İstanbul Ticaret Odası Yan Sanayi Borsası Tedarikçi Günleri’nde Vestel, yeni ürün gamı ve tedarikçilerini temin etmek için 134 yan sanayici ile buluştu. Portekiz menşeli Tecnovia firması da çelik konstrüksiyon, bağlantı elemanları alanlarında faaliyet gösteren 17 yan sanayiciyle bir araya geldi.

HABER: SÜMEYRA YARIŞ TOPAL 

İstanbul Ticaret Odası Yan Sanayi Borsası (YSB), ‘Tedarikçi Günleri’ ile yerli ve yabancı büyük firmalarla yan sanayi firmalarını buluşturmaya devam ediyor. Dünya standardındaki üretimle küresel piyasalarda oyun kurucu hale gelen Vestel, yeni ürün gamının tedarikçilerini temin etmek için yan sanayicilerle buluştu. Elektrikli otomobil alanında parça üretimine başlayan Vestel, çok önemli bir kaynak olarak gördüğü İstanbul Ticaret Odası Yan Sanayi Borsası’nın Tedarikçi Günleri’ne iki yıl aradan sonra yeniden katıldı.  Portekiz menşeli Tecnovia firması da 17 yan sanayici ile buluştu. 

KAYITLI TEDARİKÇİ

Vestel firma yetkilileri, temas kurdukları firmalarla uzun yıllar çalıştıklarını belirterek, iki yıl aradan sonra tekrar Tedarikçi Günleri’ne katıldıklarını söyledi. Vestel’de satın alma uzmanı olarak görev yapan Çağkan Vatansever’in verdiği bilgilere göre, İTO Yan Sanayi Borsası, Vestel için önemli bir veri kaynağı. Zira hepsi bir araya gelmiş ve yetki alanları belirlenmiş firmalar olduğu için ana sanayicilerin işini kolaylaştırıyor. Daha önce de bu şekilde firmalarla anlaşarak önemli işbirliklerine imza attıklarını ifade eden Vatansever, “Burada tedarikçi bağlantısı kurduğumuz firmalar bizim için kayıtlı hale geliyor. Belirli aralıklarla çeşitli denetimlere tabi oluyorlar. Baştaki standartlarından sapmadıkları sürece bizim yol arkadaşımız olmaya devam ediyorlar” dedi.  

ÇEŞİTLİ ÜRÜN KALEMLERİ 

Yerli elektronik eşya üreticisi Vestel, son dönemlerde elektrikli otomobil pazarına da girdi. Elektrikli otomobil şarj aksamlarından bazılarının üretimine başlayan firma, aynı zamanda Togg için de çalışıyor. Firma yetkililerinden alınan bilgilere göre, bu şekilde Vestel’e tedarikçi olmaya hak kazanan firmalar, KOBİ konumundan dünyaya açılma fırsatı yakalıyor. Bu durum, tedarikçiler için önemli bir referans kaynağı da oluyor. İstanbul Ticaret Odası’nda 2 Nisan’da gerçekleşen Vestel Tedarikçi Günleri kapsamında 134 yan sanayi firması, Vestel yetkilileri ile görüşme fırsatı yakaladı. 

ENDÜSTRİYEL ÜRETİM

Portekiz menşeli Tecnovia firması ile Yan Sanayi Borsası üyeleri çevrimiçi olarak düzenlenen Tecnovia Tedarikçi Günü etkinliğinde buluştu. Görüşmeye inşaat, çelik konstrüksiyon, bağlantı elemanları alanlarında faaliyet gösteren 17 yan sanayici katıldı. 1962 yılında kurulan Portekiz menşeli Tecnovia firması, inşaat sektöründe faaliyet gösteriyor. Şu anda üç kıtada mühendislik ve inşaat, inşaat malzemelerinin endüstriyel üretimi, denizcilik ve eğlence amaçlı tekne altyapısı imtiyazları, ulaşım altyapısı, otoparklar, gayrimenkul ve çevre alanlarında faaliyet gösteren firmanın 634 çalışanı var. Firma ayrıca, 20’den fazla kalıcı üretim merkezi aracılığıyla agrega, sıcak ve soğuk bitümlü karışımlar, hazır beton ve prefabrik beton gibi inşaat malzemelerinin endüstriyel üretiminde faaliyet gösteriyor. ISO 9001 kalite sertifikası ve CE belgesine sahip olan firma, 2023 yılında 55 milyon Euro ciro elde etti.

AVRUPA’DA İKİNCİ 

1984 yılında kurulan ve 10 binden fazla kişinin çalıştığı Vestel, tüketici ve otomotiv elektroniği çözümleri işlemleri yapıyor. Vestel, Avrupa TV pazarının ilk 2, beyaz eşya pazarının ilk 5 üreticisinden biri. Vestel Tedarikçi Günleri’ne alüminyum ve alaşımlarından temizlik hizmeti alanında faaliyet gösteren firmalara kadar onlarca farklı alanda üretici katıldı. 

15 Nisan 2024 Pazartesi

Salgın sonrasında teknoloji sektörünün başını çektiği işten çıkarmalar, şirketlerin verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme çabaları nedeniyle devam ediyor.

Yüksek enflasyon karşısında artan faiz oranları şirketlerin maliyetlerini artırırken, küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler maliyetlerini düşürmeye yönelik attığı adımları sürdürüyor.

Rusya-Ukrayna Savaşı ile İsrail'in Gazze'ye saldırıları başta olmak üzere jeopolitik gerilimler, küresel ekonomik görünüme ilişkin belirsizliği artırarak, şirketlerin operasyonel kararlarını gözden geçirmelerine neden oluyor.

Şirketlerin iş yüklerini hafifletmek için yapay zeka ve otomasyona yönelmesi de işten çıkarmaların devam etmesine yol açarken, teknoloji başta olmak üzere pek çok sektörden şirket personel sayısını azaltma kararlarını duyuruyor.

Çoğu teknoloji şirketinin "verimlilik yılı" olarak belirlediği ve çok sayıda çalışanının işine son verdiği 2023'ün ardından bu yıl da işten çıkarmalar sürüyor.

Özellikle ABD ve Avrupa'da çalışan sayısını azaltma kararı alan şirketlere, aralarında dünya devlerinin de yer aldığı yenileri ekleniyor.

"MALİYETLERİ DÜŞÜRME" İŞTEN ÇIKARMALARIN BAŞLICA NEDENİ OLDU

ABD’de açıklanan veya onaylanan işten çıkarmaların kaydını tutan danışmanlık şirketi olan Challenger, Gray & Christmas’ın verilerine göre, mart ayında ABD merkezli işverenlerin işten çıkarmaları, Ocak 2023’ten bu yana en yüksek seviyeye çıktı.

Ülkede mart ayında işten çıkarılanların sayısı aylık yüzde 7 artışla 90 bin 309’a ulaştı.

Ocak-mart döneminde de işten çıkarmalar, geçen senenin son çeyreğine göre yüzde 120 artarken, 2023’ün aynı dönemine göre yüzde 7 azalışla 257 bin 254 oldu.

Teknoloji sektöründe işten çıkarmalar ilk çeyrekte yıllık bazda yüzde 59 azalışla 42 bin 442’ye düştü. Buna karşın teknoloji, en çok işten çıkarmanın duyurulduğu sektörlerin başında yer aldı.

İlk çeyrekte 66 bin 302 kişi “maliyetleri düşürme”, 48 bin 352 kişi “yeniden yapılanma” ve 38 bin 619 kişi “işletme, ünite veya mağaza kapanışı” nedeniyle işten çıkarıldı.

DÜNYA GENELİNDE İŞTEN ÇIKARMALARA GİDİLDİ

Teknoloji sektöründe işten çıkarmaların kaydını tutan Layoffs.fyi verilerine göre, geçen yıl 1192 teknoloji şirketi, 263 bin 180 kişiyi işten çıkardı.

Bu yılın ilk 4 ayında da 300'e yakın teknoloji şirketi, 78 bin 500'den fazla çalışanının işine son vereceğini duyurdu. Bu yıl işten çıkarmaya gideceğini açıklayan şirketler arasında Amazon, Google, Twitch, eBay, Riot Games gibi küresel şirketler yer aldı.

Aylar itibarıyla bu yıl işten çıkarmalara giden büyük teknoloji şirketleri şöyle:

OCAK

Ocak ayında Amazon’un sahibi olduğu Twitch’in çalışanlarının yaklaşık yüzde 35’ini işten çıkaracağı bildirildi.

Twitch’in Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Clancy, blog yazısında, Twitch’te çalışan sayısını 500’ün biraz üzerinde azaltmaya yönelik adım attıklarını kaydederek, organizasyonlarını işin mevcut ölçeğine ve gelecekte nasıl büyümeyi beklediklerine dair ihtiyatlı tahminlere göre boyutlandırdıklarını ifade etti.

Aynı ay Google, donanım birimi de dahil olmak üzere farklı departmanlardan yüzlerce çalışanını işten çıkardığını bildirdi. Google ayrıca, reklam satış ekibindeki yüzlerce çalışanını da işten çıkaracağını açıkladı.

Sosyal mesajlaşma girişimi Discord, personelinin yüzde 17’sine karşılık gelen 170 çalışanını işten çıkarma kararını duyurdu.

Çinli sosyal medya şirketi TikTok, satış ve reklam birimlerindeki 60 çalışanının işine son verdi.

ABD’li teknoloji devlerinden Microsoft’un oyun biriminden yaklaşık 1900 çalışanı işten çıkaracağı bildirildi.

E-ticaret sitesi eBay, iş gücünün yüzde 9’una karşılık gelen yaklaşık 1000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını açıkladı.

Yazılım şirketi Salesforce’un, 700 çalışanını işten çıkardığı bildirildi. Robot süpürge üreticisi iRobot da 350 çalışanının işine son verdi.

Çevrim içi ödeme sistemi PayPal’ın küresel iş gücünün yüzde 9’una karşılık gelen 2 bin 500 çalışanını işten çıkaracağı bildirildi. PayPal Üst Yöneticisi Alex Chriss, karmaşıklığın ve tekrarların azaltılması için şirket genelinde daha fazla odaklanma ve verimliliğin sağlanması, otomasyonun uygulanması ve teknolojinin sağlamlaştırılması gerektiğini ifade etti.

ŞUBAT

Çevrim içi video konferans uygulaması Zoom'un yaklaşık 150 kişiyi işten çıkarma kararı aldığı belirtildi.

San Francisco merkezli kimlik ve erişim yönetimi şirketi Okta'nın iş gücünün yaklaşık yüzde 7'sini işten çıkaracağı bildirildi.

ABD'li sosyal medya şirketi Snap, küresel iş gücünü yüzde 10 azaltmaya yönelik planını duyurdu.

Dijital imza hizmeti sunan DocuSign, yeniden yapılanma kapsamında iş gücünü yüzde 6 azaltacağını açıkladı.

ABD'li perakende devi Amazon, 440 çalışanın işine son vereceğini ilan etti.

ABD merkezli ağ teknolojileri şirketi Cisco, yeniden yapılanma planı kapsamında küresel iş gücünü yaklaşık yüzde 5 azaltacağını açıkladı. Cisco'dan yapılan açıklamada, yeniden yapılanma planıyla şirket organizasyonunun yeniden düzenlenmesi ve temel öncelikli alanlara daha fazla yatırım yapılmasının sağlanmasının hedeflendiği belirtildi.

Genel merkezi ABD'nin California eyaletinde bulunan, Sony'nin video oyunu ve dijital eğlence alanında faaliyet gösteren yan kuruluşu Sony Interactive Entertainment, küresel iş gücünün yüzde 8'ine karşılık gelen 900 çalışanını işten çıkarma planını duyurdu.

MART

Facebook ve Instagram’ın sahibi Meta, Facebook Messenger’ın yeniden organizasyonu kapsamında 50’ye yakın çalışanının işine son verdi.

Finansal teknoloji şirketi Stash, personelinin yüzde 25’ini işten çıkardı. Finansal hizmetler girişimi Synctera da çalışanlarının yüzde 15’inin işine son verdi.

Dell Technologies, maliyetleri düşürme ve çalışanları yeniden yapılandırma çabaları kapsamında yaklaşık 6 bin personelini işten çıkaracağını duyurdu.

NİSAN

Apple'ın araba ve akıllı saat ekranı projelerini sona erdirme kararları kapsamında California'da 600'den fazla çalışanını işten çıkardığı bildirildi.

ABD'li çip şirketi Intel'in de California'daki genel merkezinde 62 kişiyi işten çıkaracağı aktarıldı.

TikTok'un İrlanda'da 250'den fazla çalışanının işine son vereceği belirtildi.

Elektrikli otomobil şirketi Tesla'nın da maliyetleri azaltmak için iş gücünün yüzde 10'undan fazlasını işten çıkaracağı ve bundan yaklaşık 14 bin çalışanın etkileneceği bildirildi.

Japonya merkezli elektronik üreticisi Toshiba'nın, ülke içi çalışan sayısının yüzde 7'sine denk gelen 5 bin personelini işten çıkaracağı aktarıldı.

01 Mayıs 2024 Çarşamba

Dünyanın en büyük endüstriyel teknoloji ve inovasyon fuarlarından Hannover Messe’ye katılan BTM girişimcileri, oldukça ilgi gördü.

 3D yazıcı teknolojileri girişimi CoPrint, No-Code görüntü işleme platformu Augelab ve atık sulardan yeşil hidrojen üreten, karbonsuz enerji dönüşüm sistemi Hydrolyx, fuarda teknolojilerini dünyaya tanıttı. BTM girişimcileri, yatırımcılar ve potansiyel iş ortaklarıyla networking yapma fırsatı da buldu.

TUĞÇE ÖZKUŞ

BTM girişimcileri, dünyanın en büyük sanayi fuarı Hannover Messe ile küresel arenaya çıktı. Türkiye milli standında yer alan BTM; CoPrint, Augelab ve Hydrolyx isimli girişimleri ile fuara katıldı. Almanya’nın Hannover kentinde 22-26 Nisan tarihlerinde gerçekleştirilen fuarda katılımcılar, üretim süreçlerindeki dijital dönüşüm, yapay zeka, nesnelerin interneti (IoT), robotik ve otomasyon gibi konuları yakından inceleme fırsatı buldu. 

Akıllı fabrikalar, enerji verimliliği ve sürdürülebilir üretim gibi konularda da birçok yenilikçi çözüm ve teknolojinin sergilendiği fuarda, BTM girişimleri de bir hayli ilgi topladı. 3D yazıcı teknolojileri girişimi CoPrint, No-Code görüntü işleme platformu Augelab ve atık sulardan yeşil hidrojen üreten, karbonsuz enerji dönüşüm sistemi olan Hydrolyx, 5 gün süren fuarda girişimlerini globalde tanıtma imkanı elde etti.

NETWORKING FIRSATI

Sadece endüstriyel teknoloji ve inovasyonun değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve yeşil teknolojilerin de ön plana çıktığı fuar kapsamında, yenilenebilir enerji, enerji depolama sistemleri, enerji verimliliği ve çevre dostu üretim teknolojileri gibi konulara odaklanan özel etkinlikler ve paneller düzenlendi. Hannover Messe Fuarı, BTM girişimcilerinin endüstriyel teknoloji ve inovasyon alanındaki en son trendleri, teknolojileri ve fırsatları keşfetmelerine olanak tanırken, sektör profesyonelleri, yatırımcılar ve potansiyel iş ortaklarıyla networking yapma fırsatı da sundu. 

BTM STANDINI ZİYARET ETTİLER 

Fuarın ilk günü T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Genel Müdürü İlker Murat Ar, Hannover Başkonsolosu Gül Özge Kaya, İTO ve BTM Yönetim Kurulu Başkanı Şekib Avdagiç, İTO Meclis Başkan Yardımcısı Mustafa Büyükdede, BTM Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İTO Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Doğan Salman ile beraberindeki heyet, BTM standını ziyaret etti. 

29 Nisan 2024 Pazartesi