Kompozit malzemelerin kullanımı dünya genelinde her geçen gün artıyor. Teknopark İstanbul’da yerleşik Adente, kompozitte yerli ve milli çözümlerle yüksek katma değer sağlıyor.

Bir İspanyol firmasıyla geliştirdiği projeye Avrupa Birliği’nden destek almayı başaran firma, ürün ve çözümlerini yurt dışında açacağı ofislerde de sunmayı hedefliyor.    

HABER: ÖMÜR KIRBAŞLI

TEKNOPARK İstanbul firmalarından Adente, ileri malzeme teknolojileri, kompozit ürün tasarımı ve üretimi, makina ve proses otomasyonu konusunda uzmanlaşan bir mühendislik Ar-Ge şirketi. Enerji, havacılık, savunma, denizcilik, elektronik ve inşaat alanlarında geleneksel ürünlerin yerini alan kompozitte yerli ve milli üretimiyle dikkat çeken ve inovatif çözümler sunan Adente’nin projelerini, şirketin Ar-Ge Direktörü ve Kurucu Ortağı Barış Daryal, İstanbul Ticaret’e anlattı.

MAKİNA GELİŞTİRİYOR

* Adente hangi alanlarda faaliyet gösteriyor? 

Şirketimiz, yüksek vasıflı mühendislik ekibiyle birlikte çoğunlukla kompozit Ar-Ge faaliyetleri yürütüyor ve müşterilerine özel çözümler sunuyor. Müşteriye özel gereksinimler için kompozit tasarımı ve üretimi konusunda uzmanlaştığımızı söyleyebilirim. Kompozit ürünler için cam fiber, karbon fiber ve epoksi reçine malzemeleri üzerine çalışıyoruz. Bu ürünler genellikle enerji, havacılık, savunma, denizcilik, elektronik ve inşaat sektörlerinde kullanılıyor. Aynı zamanda kullandığımız proseslerin makinalarını da özel ihtiyaçlara göre geliştiriyoruz.

YAPAY ZEKAYLA VERİMLİLİK ARTTI

* Projelerinizden ya da geliştirdiğiniz ürünlerden bahseder misiniz? Yapay zeka, makina öğrenmesi gibi ileri teknolojiyi kullanıyor musunuz?

Kompozit kanat, tekne ve tip 5 özelleştirilebilir yakıt tankı ürünlerinin tasarımı ve üretimi, yüksek basınçlı Rtm, pultrüzyon, filament sarma makinalarının yazılımının geliştirilmesi, tasarımı ve üretimi Ar-Ge projeleri için verebileceğimiz örneklerden birkaçı. 

Her zaman kompozit sektöründe inovatif ve teknolojik çözümler sunmayı hedefliyoruz. Projelerimizde yapay zekayı aktif kullanıyoruz ve yapay zekanın verimliliği ciddi bir şekilde artırdığını düşünüyoruz. Örnek vermek gerekirse, filament sarma makinamızın yazılımını web sitemizde dünyaya açtık. Yapay zeka sayesinde geliştirilmesi aylarca sürecek bu yazılımı çok daha kısa sürede tamamlayabildik. Bununla beraber, dünyada filament sarma makinasına sahip ancak yazılımı olmayan şirketlere, eğitim kurumlarına kısacası ihtiyacı olan herkese, ücretsiz kullanıma sunduk.

KULLANIMI ARTIYOR

* Kompozit malzemeler, artık savunmadan sağlık sektörüne kadar geniş bir alanda kullanılıyor. Bu malzemelerin kullanımı Türkiye’de hangi sektörlerde arttı?

Kompozit malzemeler yüksek mukavemet, hafiflik ve dayanıklılık özelliklerine sahip. Teknoloji ve mühendislik çözümleriyle birlikte kompozit malzemelerin kullanımı, birçok sektörde yeni olanakları ortaya çıkarıyor. Başlıca gelişen sektörden bahsetmek gerekirse, yerli savunma sanayi ve havacılık sektöründeki projelerin artmasıyla beraber son yıllarda özellikle karbon-epoksi malzemeleri kullanarak üretim yapan firmaların sayısı her geçen gün artıyor. Sağlık sektöründe kompozitlerin biyo-uyumluluk ve radyo frekans geçirgenliği özellikleri sayesinde tıbbi cihazlar ve protezlerde yoğun kullanılıyor. İnşaat sektöründe ise yüksek dayanımı sayesinde bina güçlendirme projelerinde gün geçtikçe kullanımı artıyor. Türkiye’mizin en önemli gündemi olan bu konu üzerinde firmamızın geliştirdiği çelik çekirdekli karbon kompozit ürünün kullanımı gittikçe artıyor. Buna ek olarak, uzun yıllardır pultrüzyon prosesi ile yerli ve milli seri üretimini gerçekleştirdiğimiz karbon plakalar deprem güçlendirme projelerinde aktif olarak kullanılıyor.

AB’DEN FON DESTEĞİ 

Bunlara ek olarak Avrupa Birliği’nin İleri Malzeme Teknolojileri Horizon 2020 programı kapsamında da uluslararası bir proje için işbirliğimiz bulunuyor. İspanyol şirket ile birlikte geliştirdiğimiz Tip 5 Hidrojen Tankı projemize, AB’nin destek kuruluşu AMULET’den, Ar-Ge fon desteği aldık. 

DÜNYADA ÇOK AZ FİRMADA VAR

* Yeni ürünler, farklı alanlar olacak mı? 

Tabii ki, şu anda geliştirdiğimiz sektörde one-shot diye tabir edilen tek parça kalıptan ürün elde etme mantığını yüksek basınçlı reçine transfer kalıplama yönteminde son iki yıldır yoğun kullanıyoruz. Bu yöntem yüksek katma değerli olduğundan dünyada çok az firma tarafından stratejik öneme sahip savunma, havacılık ve medikal sektörlerinde kullanılıyor. Bu yöntemle üretilen zor parçaların mukavemeti yüksek, çok az işgücü  gerektiren ve otomasyona uygun kompozit üretimi sağlanıyor. Son yıllarda demir donatının özellikle korozyona uğramasından cam fiberin dünyadaki kullanımı artıyor. Bu kapsamda müşterimizin özel istekleri doğrultusunda kompozit donatı diye tabir edilen ribar üreten hattı geliştiriyoruz. Yeni teknolojileri kullandığımız tamamen otomasyonlu bu hatta altı paralel ribar üretimi yapılabilecek. Böylece hem daha hızlı hem de düşük maliyetli üretim sağlanacak.

YURT DIŞINDA OFİS

* Geleceğe dönük hedeflerinizden bahseder misiniz?

Gelecekte Adente olarak kompozit teknolojisindeki ilerlememizi devam ettirmeyi ve müşterilerimize sunacağımız hizmetleri genişletmeyi hedefliyoruz. İnovasyon ve mühendislikteki yetkinliğimizi kullanarak daha karmaşık projelerde yer almak istiyoruz. Şu an İstanbul Teknik Üniversitesi ile üniversite sanayi işbirliği kapsamında 4 eksen ve 6 metre olan filament sarma makinamızı İTÜ bünyesine kattık. Bu sayede gelecekte İTÜ ile Türkiye’den ve Avrupa’dan projeler geliştirmeyi hedefliyoruz. Ayrıca, yurt dışından daha fazla proje ve işbirliğinde bulunarak bu yetkinliklerimizi global anlamda göstermek istiyoruz. Yakın gelecekte yurt dışında ofis açmayı planlıyoruz. 

İTO SAYESİNDE DIŞ TALEP ARTTI

* Yerli ve milli firmaların üretime katkısı her geçen gün artıyor. Yurt dışından talep alıyor musunuz?

Adente olarak geçmişte daha çok yurt içine odaklanmıştık. Ancak son yıllarda yurt dışına da hizmet edebilmek adına web sitesi gibi tüm tanıtım araçlarını güncelleyerek yurt dışından aldığımız taleplerin sayısını ciddi miktarda artırmayı başardık. Geçtiğimiz ay İstanbul Ticaret Odası ile JEC Kompozit Fuarı’na katıldık. Bu fuara tamamen İTO’nun organize ettiği Türkiye pavilyonunda katılmanın birçok faydasını gördük. Aynı zamanda İTO’nun ortağı olduğu Teknopark İstanbul da destek oldu. Hem İTO’nun hem de Teknopark İstanbul’un bu destekleri sayesinde fuarda farklı sektörlerden ve ülkelerden, birçok potansiyel görüşmelerimiz oldu. Böylece, yurt dışından firmamıza olan talebi artırdık.

BU NOKTAYA GELMEMİZDE ÖNEMLİ YERİ VAR

Teknopark İstanbul’da yer almanın sizler için faydaları neler?

Teknopark İstanbul’un Türkiye’nin en büyük teknoloji geliştirme merkezlerinden biri olması, Adente için önemli faydalar sağlıyor. Teknopark İstanbul bize birçok nitelikli ve yetenekli mühendisle aynı çatı altında çalışma ve işbirliği yapma imkânı sunuyor. Teknopark bünyesinde bulunan diğer şirketlerle proje ve patent konusunda çokça işbirliğimiz bulunuyor. Ayrıca, buradaki iş ortamının yenilikçi ve teknoloji odaklı olması, özgün ve yaratıcı çözümler bulma konusunda bizi destekliyor. Kısacası Teknopark İstanbul, Adente’yi daha ileriye taşıma hedefine katkı sağlıyor ve firmamızın bu noktaya gelmesinde önemli bir yeri var.

15 Nisan 2024 Pazartesi

Salgın sonrasında teknoloji sektörünün başını çektiği işten çıkarmalar, şirketlerin verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme çabaları nedeniyle devam ediyor.

Yüksek enflasyon karşısında artan faiz oranları şirketlerin maliyetlerini artırırken, küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler maliyetlerini düşürmeye yönelik attığı adımları sürdürüyor.

Rusya-Ukrayna Savaşı ile İsrail'in Gazze'ye saldırıları başta olmak üzere jeopolitik gerilimler, küresel ekonomik görünüme ilişkin belirsizliği artırarak, şirketlerin operasyonel kararlarını gözden geçirmelerine neden oluyor.

Şirketlerin iş yüklerini hafifletmek için yapay zeka ve otomasyona yönelmesi de işten çıkarmaların devam etmesine yol açarken, teknoloji başta olmak üzere pek çok sektörden şirket personel sayısını azaltma kararlarını duyuruyor.

Çoğu teknoloji şirketinin "verimlilik yılı" olarak belirlediği ve çok sayıda çalışanının işine son verdiği 2023'ün ardından bu yıl da işten çıkarmalar sürüyor.

Özellikle ABD ve Avrupa'da çalışan sayısını azaltma kararı alan şirketlere, aralarında dünya devlerinin de yer aldığı yenileri ekleniyor.

"MALİYETLERİ DÜŞÜRME" İŞTEN ÇIKARMALARIN BAŞLICA NEDENİ OLDU

ABD’de açıklanan veya onaylanan işten çıkarmaların kaydını tutan danışmanlık şirketi olan Challenger, Gray & Christmas’ın verilerine göre, mart ayında ABD merkezli işverenlerin işten çıkarmaları, Ocak 2023’ten bu yana en yüksek seviyeye çıktı.

Ülkede mart ayında işten çıkarılanların sayısı aylık yüzde 7 artışla 90 bin 309’a ulaştı.

Ocak-mart döneminde de işten çıkarmalar, geçen senenin son çeyreğine göre yüzde 120 artarken, 2023’ün aynı dönemine göre yüzde 7 azalışla 257 bin 254 oldu.

Teknoloji sektöründe işten çıkarmalar ilk çeyrekte yıllık bazda yüzde 59 azalışla 42 bin 442’ye düştü. Buna karşın teknoloji, en çok işten çıkarmanın duyurulduğu sektörlerin başında yer aldı.

İlk çeyrekte 66 bin 302 kişi “maliyetleri düşürme”, 48 bin 352 kişi “yeniden yapılanma” ve 38 bin 619 kişi “işletme, ünite veya mağaza kapanışı” nedeniyle işten çıkarıldı.

DÜNYA GENELİNDE İŞTEN ÇIKARMALARA GİDİLDİ

Teknoloji sektöründe işten çıkarmaların kaydını tutan Layoffs.fyi verilerine göre, geçen yıl 1192 teknoloji şirketi, 263 bin 180 kişiyi işten çıkardı.

Bu yılın ilk 4 ayında da 300'e yakın teknoloji şirketi, 78 bin 500'den fazla çalışanının işine son vereceğini duyurdu. Bu yıl işten çıkarmaya gideceğini açıklayan şirketler arasında Amazon, Google, Twitch, eBay, Riot Games gibi küresel şirketler yer aldı.

Aylar itibarıyla bu yıl işten çıkarmalara giden büyük teknoloji şirketleri şöyle:

OCAK

Ocak ayında Amazon’un sahibi olduğu Twitch’in çalışanlarının yaklaşık yüzde 35’ini işten çıkaracağı bildirildi.

Twitch’in Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Clancy, blog yazısında, Twitch’te çalışan sayısını 500’ün biraz üzerinde azaltmaya yönelik adım attıklarını kaydederek, organizasyonlarını işin mevcut ölçeğine ve gelecekte nasıl büyümeyi beklediklerine dair ihtiyatlı tahminlere göre boyutlandırdıklarını ifade etti.

Aynı ay Google, donanım birimi de dahil olmak üzere farklı departmanlardan yüzlerce çalışanını işten çıkardığını bildirdi. Google ayrıca, reklam satış ekibindeki yüzlerce çalışanını da işten çıkaracağını açıkladı.

Sosyal mesajlaşma girişimi Discord, personelinin yüzde 17’sine karşılık gelen 170 çalışanını işten çıkarma kararını duyurdu.

Çinli sosyal medya şirketi TikTok, satış ve reklam birimlerindeki 60 çalışanının işine son verdi.

ABD’li teknoloji devlerinden Microsoft’un oyun biriminden yaklaşık 1900 çalışanı işten çıkaracağı bildirildi.

E-ticaret sitesi eBay, iş gücünün yüzde 9’una karşılık gelen yaklaşık 1000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını açıkladı.

Yazılım şirketi Salesforce’un, 700 çalışanını işten çıkardığı bildirildi. Robot süpürge üreticisi iRobot da 350 çalışanının işine son verdi.

Çevrim içi ödeme sistemi PayPal’ın küresel iş gücünün yüzde 9’una karşılık gelen 2 bin 500 çalışanını işten çıkaracağı bildirildi. PayPal Üst Yöneticisi Alex Chriss, karmaşıklığın ve tekrarların azaltılması için şirket genelinde daha fazla odaklanma ve verimliliğin sağlanması, otomasyonun uygulanması ve teknolojinin sağlamlaştırılması gerektiğini ifade etti.

ŞUBAT

Çevrim içi video konferans uygulaması Zoom'un yaklaşık 150 kişiyi işten çıkarma kararı aldığı belirtildi.

San Francisco merkezli kimlik ve erişim yönetimi şirketi Okta'nın iş gücünün yaklaşık yüzde 7'sini işten çıkaracağı bildirildi.

ABD'li sosyal medya şirketi Snap, küresel iş gücünü yüzde 10 azaltmaya yönelik planını duyurdu.

Dijital imza hizmeti sunan DocuSign, yeniden yapılanma kapsamında iş gücünü yüzde 6 azaltacağını açıkladı.

ABD'li perakende devi Amazon, 440 çalışanın işine son vereceğini ilan etti.

ABD merkezli ağ teknolojileri şirketi Cisco, yeniden yapılanma planı kapsamında küresel iş gücünü yaklaşık yüzde 5 azaltacağını açıkladı. Cisco'dan yapılan açıklamada, yeniden yapılanma planıyla şirket organizasyonunun yeniden düzenlenmesi ve temel öncelikli alanlara daha fazla yatırım yapılmasının sağlanmasının hedeflendiği belirtildi.

Genel merkezi ABD'nin California eyaletinde bulunan, Sony'nin video oyunu ve dijital eğlence alanında faaliyet gösteren yan kuruluşu Sony Interactive Entertainment, küresel iş gücünün yüzde 8'ine karşılık gelen 900 çalışanını işten çıkarma planını duyurdu.

MART

Facebook ve Instagram’ın sahibi Meta, Facebook Messenger’ın yeniden organizasyonu kapsamında 50’ye yakın çalışanının işine son verdi.

Finansal teknoloji şirketi Stash, personelinin yüzde 25’ini işten çıkardı. Finansal hizmetler girişimi Synctera da çalışanlarının yüzde 15’inin işine son verdi.

Dell Technologies, maliyetleri düşürme ve çalışanları yeniden yapılandırma çabaları kapsamında yaklaşık 6 bin personelini işten çıkaracağını duyurdu.

NİSAN

Apple'ın araba ve akıllı saat ekranı projelerini sona erdirme kararları kapsamında California'da 600'den fazla çalışanını işten çıkardığı bildirildi.

ABD'li çip şirketi Intel'in de California'daki genel merkezinde 62 kişiyi işten çıkaracağı aktarıldı.

TikTok'un İrlanda'da 250'den fazla çalışanının işine son vereceği belirtildi.

Elektrikli otomobil şirketi Tesla'nın da maliyetleri azaltmak için iş gücünün yüzde 10'undan fazlasını işten çıkaracağı ve bundan yaklaşık 14 bin çalışanın etkileneceği bildirildi.

Japonya merkezli elektronik üreticisi Toshiba'nın, ülke içi çalışan sayısının yüzde 7'sine denk gelen 5 bin personelini işten çıkaracağı aktarıldı.

01 Mayıs 2024 Çarşamba

Dünyanın en büyük endüstriyel teknoloji ve inovasyon fuarlarından Hannover Messe’ye katılan BTM girişimcileri, oldukça ilgi gördü.

 3D yazıcı teknolojileri girişimi CoPrint, No-Code görüntü işleme platformu Augelab ve atık sulardan yeşil hidrojen üreten, karbonsuz enerji dönüşüm sistemi Hydrolyx, fuarda teknolojilerini dünyaya tanıttı. BTM girişimcileri, yatırımcılar ve potansiyel iş ortaklarıyla networking yapma fırsatı da buldu.

TUĞÇE ÖZKUŞ

BTM girişimcileri, dünyanın en büyük sanayi fuarı Hannover Messe ile küresel arenaya çıktı. Türkiye milli standında yer alan BTM; CoPrint, Augelab ve Hydrolyx isimli girişimleri ile fuara katıldı. Almanya’nın Hannover kentinde 22-26 Nisan tarihlerinde gerçekleştirilen fuarda katılımcılar, üretim süreçlerindeki dijital dönüşüm, yapay zeka, nesnelerin interneti (IoT), robotik ve otomasyon gibi konuları yakından inceleme fırsatı buldu. 

Akıllı fabrikalar, enerji verimliliği ve sürdürülebilir üretim gibi konularda da birçok yenilikçi çözüm ve teknolojinin sergilendiği fuarda, BTM girişimleri de bir hayli ilgi topladı. 3D yazıcı teknolojileri girişimi CoPrint, No-Code görüntü işleme platformu Augelab ve atık sulardan yeşil hidrojen üreten, karbonsuz enerji dönüşüm sistemi olan Hydrolyx, 5 gün süren fuarda girişimlerini globalde tanıtma imkanı elde etti.

NETWORKING FIRSATI

Sadece endüstriyel teknoloji ve inovasyonun değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve yeşil teknolojilerin de ön plana çıktığı fuar kapsamında, yenilenebilir enerji, enerji depolama sistemleri, enerji verimliliği ve çevre dostu üretim teknolojileri gibi konulara odaklanan özel etkinlikler ve paneller düzenlendi. Hannover Messe Fuarı, BTM girişimcilerinin endüstriyel teknoloji ve inovasyon alanındaki en son trendleri, teknolojileri ve fırsatları keşfetmelerine olanak tanırken, sektör profesyonelleri, yatırımcılar ve potansiyel iş ortaklarıyla networking yapma fırsatı da sundu. 

BTM STANDINI ZİYARET ETTİLER 

Fuarın ilk günü T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Genel Müdürü İlker Murat Ar, Hannover Başkonsolosu Gül Özge Kaya, İTO ve BTM Yönetim Kurulu Başkanı Şekib Avdagiç, İTO Meclis Başkan Yardımcısı Mustafa Büyükdede, BTM Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İTO Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Doğan Salman ile beraberindeki heyet, BTM standını ziyaret etti. 

29 Nisan 2024 Pazartesi