İstanbul Ticaret Odası’nda ‘Özel Güvenlik Eğitimlerini Geliştirme ve Alan/Branş Eğitimleri (ÖZGE) Projesi’ semineri düzenlendi. Seminerin açılış konuşmasını, İTO Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Doğan Salman yaptı. Türkiye’de hizmet sektörünün çok gelişmiş olduğunu belirten Salman, bu sektörün yurt dışında da hizmet verebileceğine dikkat çekti. Salman, burada da gerekli geliştirme ve uyum çalışmaları için eğitimin önemli olduğunu belirtti.
BRANŞLAR BELLİ OLDU
İTO İşletme Destek Hizmetleri Meslek Komitesi Meclis Üyesi Salih Dursun’un oturum başkanlığını yürüttüğü seminerde, ilk konuşmacı Güvenlik Servisleri Organizasyon Birliği Derneği (GÜSOD) İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı İbrahim İpekçi oldu. İpekçi, “11 bini aşkın katılımcıya uygulanan anket sonucunda altı uzmanlık alanı belirlendi. Bunlar; bina tesis ve çevre koruma, özel güvenlik yöneticiliği, ulaşım güvenliği, kişi koruma, kıymet nakli güvenliği, geçici toplu etkinlikler ve spor güvenliği” dedi.
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM TALEBİ
Özel Güvenlik Eğitimcileri Derneği (Ö-DER) Başkanı Hace Muhammed Tırımoğlu da kursiyerlere, isteğe bağlı çevrimiçi eğitim imkanı sağlanması talebini dile getirdi. Tırımoğlu ayrıca, “Eğitimde taban fiyat uygulanması talebimiz olumlu karşılık buldu. Diğer değişikliklerin hayata geçmesi için mevzuat değişikliğine ihtiyaç duyuyoruz” diye konuştu.
SİTE YÖNETİCİLERİNE DE EĞİTİM VERİLMELİ
Uluslararası Tesis Güvenlik Eğitim Federasyonu (UTGEF) Başkanı Şahin Ağçay ise “Binanın ne binası olduğuna göre binayı kimden ve nasıl korumalıyız, bunun cevabı değişiyor. Bunlara çözüm bulmak doğru eğitimden geçiyor. Fakat bu 90-100 saatlik eğitimle olmaz” dedi. Ağçay, güvenlik görevlisinin çalıştırılmasında uygunsuz işler gördüklerini belirterek, “Site yöneticilerinin de bu eğitimden geçmesi lazım” dedi.
STAJ İHTİYACI VAR
Güvenlik Yöneticileri Derneği (TRGYD) Kurucu Başkanı T. Kazım Eladağ da eğitim kurumlarının uyumunun zaman alacağını belirtti. Eladağ, staj ihtiyacına ve finansal yüke dikkat çekti.
GEÇİCİ İŞ OLARAK GÖRÜLMEMELİ
Özel Güvenlik İdarecileri Derneği (ÖGİDER) Başkanı Necdet Aykar ise kariyer kademesi önerisini dile getirdi. Aykar, şunları söyledi: “İş ilanlarında hep 25-35 yaş arası deniliyor. 36’dan sonra bu iş yapılmıyor mu? Yapılıyor aslında ama bu çoğunlukla geçici bir iş olarak görülüyor. Burada kariyer veya kıdem basamakları uygulanırsa görevlilerimizin şevki ve saygınlığı artar. Yani rütbe, kıdem uygulaması getirilmeli.”
KIDEM KADEME VE SİCİL ÖNERİSİ
Ayrıca sicil puanı uygulanmasını isteyen Necdet Aykar, şöyle devam etti: “Sicil puanı çok düşenlere görevden el çektirilmeli. Bir yerde ciddi bir hatası olan güvenlik görevlisinin, hiçbir şey olmamış gibi yandaki başka bir binada göreve başlaması risk oluşturuyor. Ayrıca güvenlik görevlilerinin işe giriş (SGK kaydı) işlemleri haftanın her günü yapılabilmeli.”
Seminerin son konuşmacısı Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı Emniyet Müdürü Harika Doğan oldu. Doğan, ÖZGE projesiyle temel eğitimde ve yenileme eğitiminde kaldırılan ve yerine gelen dersleri açıkladı.
