Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli ve eski hükümlü bireylerin kendi işlerini kurmalarını desteklemek amacıyla sunulan hibe projelerine erişimi kolaylaştıracak kapsamlı bir düzenlemeye gitti. Kurum, başvuru dönemlerini yılda iki kezle sınırlayan mevcut sistemi değiştirerek, başvuruları yılda 6 defaya ve sürekli hale getirdi.
İŞKUR'un sosyal medya hesaplarından yapılan açıklamada, Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik'te yapılan değişikliklerin Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiği hatırlatıldı.
PROJELERDE ESNEKLİK VE SÜREKLİLİK SAĞLANDI
Yeni düzenlemeyle birlikte, engelli ve eski hükümlülerin İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’na hibe projelerini sunma zorunluluğu kaldırıldı. Bu değişiklik, başvuru sürecini sadeleştirerek daha erişilebilir hale getiriyor.
Açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
“Vatandaşlarımızın yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısını 6’ya çıkararak sürekli hale getirdik. Hibe projelerini sınırlı kaynaklarla daha etkili ve verimli kullanacak şekilde yeniden yapılandırdık.”
