Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlanarak, 3 Şubat 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi.

Değişiklikle, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu'nda tanımlanan bölge alanları dışında açılacak kuluçka merkezlerine ilişkin süreçlerde usul ve esaslar belirlendi.

Buna göre, farklı ülke uygulamaları dikkate alınarak, Türkiye'deki Ar-Ge yenilik ekosisteminin önemli aktörlerinden olan teknoloji geliştirme bölgeleri yönetici şirketlerinin, bünyelerinde yer alan kuluçka merkezlerini, Bakanlıkça belirlenecek şartlar çerçevesinde bölge dışında da açabilmelerine imkan tanındı. Bu şartlar çerçevesinde girişimcilerin destek, teşvik ve muafiyetlerden yararlandırılması amaçlandı.

Bölge alanları dışında açılacak kuluçka merkezlerinde yer alacak Ar-Ge, teknolojik yenilik, yazılım ve tasarım faaliyetlerinde bulunan kuluçka girişimcilerinin nitelikleri ve bu merkezlerde bulunabilecekleri süreler tespit edildi.

Atölyelerde ortak kullanıma yönelik makine, ekipman ve yazılımlara ilişkin destek talebinin değerlendirilebilmesi kriterleri de tanımlandı.

Bu kapsamda, teknoparklarda faaliyet gösteren girişimcilerin üniversite-sanayi iş birliğiyle geliştirdikleri projelerin hayata geçirilmesi, projelerde ortaya çıkan ürünlerin prototipinin oluşturulması ve bunların yapılması amacıyla bölge yönetici şirketlerine altyapı, idare binası ve kuluçka merkezi için yardım amaçlı verilen desteğin yanı sıra Ar-Ge binası, atölye ve buralarda yer alacak ekipmanlara yönelik destekler de verilebilecek.

BÖLGE DIŞINDAKİ FAALİYETLERE İLİŞKİN DÜZENLEME YAPILDI

Kanunda yer alan teşviklerin sürelerinin uzatılması, gelir vergisi stopaj desteğinin işveren lehine uygulanması, destek personeli sayısının artırılmasıyla bölgelerde yer alan işletmelerde çalışan personelin faaliyetlerini bölge dışında da yürütmelerine ilişkin düzenleme de yapıldı.

Ar-Ge ve yenilik ekosistemine yönelik girişimcileri desteklemek ve teknolojiye yatırımın artması için kanunda yer alan teşviklerin süresi 2028 yılı sonuna kadar uzatıldığından, ilgili süreler yönetmelikte düzenlendi.

Ayrıca, teknoloji geliştirme bölgelerindeki girişimcilerin istihdam yükünün azaltılması amaçlanarak, gelir vergisi stopaj desteğinin işveren lehine uygulanması gerektiği hususu netleştirildi.

Ar-Ge veya tasarım faaliyetlerine katılan veya bu faaliyetlerle doğrudan ilişkili destek personeli sayısının artırılmasına ilişkin hususlar düzenlendi. Esnek çalışma saatlerine ve şartlarına uyumlu olarak bölgelerde yer alan işletmelerde çalışan personelin faaliyetlerinin bir kısmını bölge dışında da yürütmesi ve kanunla sağlanan destek ve muafiyetlerden aynı şekilde faydalanması sağlandı.

GİRİŞİM SERMAYESİ UYGULAMALARI DÜZENLENDİ

Bölgelerde faaliyette bulunanlara sağlanan sermaye desteklerinin kurum kazancının tespitinde indirim konusu yapılması uygulamasının süresi uzatılırken, indirim konusu yapılacak tutarın yıllık 1 milyon liraya yükseltilmesine ilişkin kanun değişikliği yansıtıldı.

Desteklenecek programlar kapsamında temel bilimler mezunlarına ilave olarak, Yükseköğretim Kurulundan alınan görüş üzerine, Bakanlıkça ilan edilecek alanlar destek kapsamına dahil edildi.

Doktora öğrenci desteğinin usul ve esaslarıyla girişim sermayesi uygulamalarına ilişkin düzenlemeler de belirlendi.

10 Şubat 2022 Perşembe

Etiketler : Teknoloji

TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü (UME), Azerbaycan Metroloji Enstitüsü (AzMI) bünyesinde, anahtar teslim, 12 metroloji laboratuvarı kuracak.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, Türkiye ile Azerbaycan'ın işbirliği her alanda olduğu gibi sanayide de artarak devam ediyor.

Geçen yıl sonunda imzalanan sözleşmeyle yürürlüğe giren proje kapsamında TÜBİTAK UME, Azerbaycan Metroloji Enstitüsü bünyesinde boyutsal, dalga boyu, elektromanyetik, empedans, fotometri, hacim yoğunluk ve viskozite, kuvvet, medikal metroloji, nem, RF ve mikrodalga, sertlik ve zaman-frekans alanlarında 12 yeni metroloji laboratuvarının kurulumunu gerçekleştirecek.

Cihaz satın alma süreçlerinin tamamlanma aşamasına geldiği projede Azerbaycan Metroloji Enstitüsü teknik personelinin eğitimlerine de başlandı.

Azerbaycan'ın metroloji dünyasına entegrasyonuna önemli bir ivme kazandıracak olan projenin 18 ay içinde tamamlanması hedefleniyor.

Projenin ikinci fazında 15 yeni laboratuvarın daha kurulması planlanıyor.

02 Mayıs 2024 Perşembe

Salgın sonrasında teknoloji sektörünün başını çektiği işten çıkarmalar, şirketlerin verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme çabaları nedeniyle devam ediyor.

Yüksek enflasyon karşısında artan faiz oranları şirketlerin maliyetlerini artırırken, küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler maliyetlerini düşürmeye yönelik attığı adımları sürdürüyor.

Rusya-Ukrayna Savaşı ile İsrail'in Gazze'ye saldırıları başta olmak üzere jeopolitik gerilimler, küresel ekonomik görünüme ilişkin belirsizliği artırarak, şirketlerin operasyonel kararlarını gözden geçirmelerine neden oluyor.

Şirketlerin iş yüklerini hafifletmek için yapay zeka ve otomasyona yönelmesi de işten çıkarmaların devam etmesine yol açarken, teknoloji başta olmak üzere pek çok sektörden şirket personel sayısını azaltma kararlarını duyuruyor.

Çoğu teknoloji şirketinin "verimlilik yılı" olarak belirlediği ve çok sayıda çalışanının işine son verdiği 2023'ün ardından bu yıl da işten çıkarmalar sürüyor.

Özellikle ABD ve Avrupa'da çalışan sayısını azaltma kararı alan şirketlere, aralarında dünya devlerinin de yer aldığı yenileri ekleniyor.

"MALİYETLERİ DÜŞÜRME" İŞTEN ÇIKARMALARIN BAŞLICA NEDENİ OLDU

ABD’de açıklanan veya onaylanan işten çıkarmaların kaydını tutan danışmanlık şirketi olan Challenger, Gray & Christmas’ın verilerine göre, mart ayında ABD merkezli işverenlerin işten çıkarmaları, Ocak 2023’ten bu yana en yüksek seviyeye çıktı.

Ülkede mart ayında işten çıkarılanların sayısı aylık yüzde 7 artışla 90 bin 309’a ulaştı.

Ocak-mart döneminde de işten çıkarmalar, geçen senenin son çeyreğine göre yüzde 120 artarken, 2023’ün aynı dönemine göre yüzde 7 azalışla 257 bin 254 oldu.

Teknoloji sektöründe işten çıkarmalar ilk çeyrekte yıllık bazda yüzde 59 azalışla 42 bin 442’ye düştü. Buna karşın teknoloji, en çok işten çıkarmanın duyurulduğu sektörlerin başında yer aldı.

İlk çeyrekte 66 bin 302 kişi “maliyetleri düşürme”, 48 bin 352 kişi “yeniden yapılanma” ve 38 bin 619 kişi “işletme, ünite veya mağaza kapanışı” nedeniyle işten çıkarıldı.

DÜNYA GENELİNDE İŞTEN ÇIKARMALARA GİDİLDİ

Teknoloji sektöründe işten çıkarmaların kaydını tutan Layoffs.fyi verilerine göre, geçen yıl 1192 teknoloji şirketi, 263 bin 180 kişiyi işten çıkardı.

Bu yılın ilk 4 ayında da 300'e yakın teknoloji şirketi, 78 bin 500'den fazla çalışanının işine son vereceğini duyurdu. Bu yıl işten çıkarmaya gideceğini açıklayan şirketler arasında Amazon, Google, Twitch, eBay, Riot Games gibi küresel şirketler yer aldı.

Aylar itibarıyla bu yıl işten çıkarmalara giden büyük teknoloji şirketleri şöyle:

OCAK

Ocak ayında Amazon’un sahibi olduğu Twitch’in çalışanlarının yaklaşık yüzde 35’ini işten çıkaracağı bildirildi.

Twitch’in Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Clancy, blog yazısında, Twitch’te çalışan sayısını 500’ün biraz üzerinde azaltmaya yönelik adım attıklarını kaydederek, organizasyonlarını işin mevcut ölçeğine ve gelecekte nasıl büyümeyi beklediklerine dair ihtiyatlı tahminlere göre boyutlandırdıklarını ifade etti.

Aynı ay Google, donanım birimi de dahil olmak üzere farklı departmanlardan yüzlerce çalışanını işten çıkardığını bildirdi. Google ayrıca, reklam satış ekibindeki yüzlerce çalışanını da işten çıkaracağını açıkladı.

Sosyal mesajlaşma girişimi Discord, personelinin yüzde 17’sine karşılık gelen 170 çalışanını işten çıkarma kararını duyurdu.

Çinli sosyal medya şirketi TikTok, satış ve reklam birimlerindeki 60 çalışanının işine son verdi.

ABD’li teknoloji devlerinden Microsoft’un oyun biriminden yaklaşık 1900 çalışanı işten çıkaracağı bildirildi.

E-ticaret sitesi eBay, iş gücünün yüzde 9’una karşılık gelen yaklaşık 1000 çalışanını işten çıkarmayı planladığını açıkladı.

Yazılım şirketi Salesforce’un, 700 çalışanını işten çıkardığı bildirildi. Robot süpürge üreticisi iRobot da 350 çalışanının işine son verdi.

Çevrim içi ödeme sistemi PayPal’ın küresel iş gücünün yüzde 9’una karşılık gelen 2 bin 500 çalışanını işten çıkaracağı bildirildi. PayPal Üst Yöneticisi Alex Chriss, karmaşıklığın ve tekrarların azaltılması için şirket genelinde daha fazla odaklanma ve verimliliğin sağlanması, otomasyonun uygulanması ve teknolojinin sağlamlaştırılması gerektiğini ifade etti.

ŞUBAT

Çevrim içi video konferans uygulaması Zoom'un yaklaşık 150 kişiyi işten çıkarma kararı aldığı belirtildi.

San Francisco merkezli kimlik ve erişim yönetimi şirketi Okta'nın iş gücünün yaklaşık yüzde 7'sini işten çıkaracağı bildirildi.

ABD'li sosyal medya şirketi Snap, küresel iş gücünü yüzde 10 azaltmaya yönelik planını duyurdu.

Dijital imza hizmeti sunan DocuSign, yeniden yapılanma kapsamında iş gücünü yüzde 6 azaltacağını açıkladı.

ABD'li perakende devi Amazon, 440 çalışanın işine son vereceğini ilan etti.

ABD merkezli ağ teknolojileri şirketi Cisco, yeniden yapılanma planı kapsamında küresel iş gücünü yaklaşık yüzde 5 azaltacağını açıkladı. Cisco'dan yapılan açıklamada, yeniden yapılanma planıyla şirket organizasyonunun yeniden düzenlenmesi ve temel öncelikli alanlara daha fazla yatırım yapılmasının sağlanmasının hedeflendiği belirtildi.

Genel merkezi ABD'nin California eyaletinde bulunan, Sony'nin video oyunu ve dijital eğlence alanında faaliyet gösteren yan kuruluşu Sony Interactive Entertainment, küresel iş gücünün yüzde 8'ine karşılık gelen 900 çalışanını işten çıkarma planını duyurdu.

MART

Facebook ve Instagram’ın sahibi Meta, Facebook Messenger’ın yeniden organizasyonu kapsamında 50’ye yakın çalışanının işine son verdi.

Finansal teknoloji şirketi Stash, personelinin yüzde 25’ini işten çıkardı. Finansal hizmetler girişimi Synctera da çalışanlarının yüzde 15’inin işine son verdi.

Dell Technologies, maliyetleri düşürme ve çalışanları yeniden yapılandırma çabaları kapsamında yaklaşık 6 bin personelini işten çıkaracağını duyurdu.

NİSAN

Apple'ın araba ve akıllı saat ekranı projelerini sona erdirme kararları kapsamında California'da 600'den fazla çalışanını işten çıkardığı bildirildi.

ABD'li çip şirketi Intel'in de California'daki genel merkezinde 62 kişiyi işten çıkaracağı aktarıldı.

TikTok'un İrlanda'da 250'den fazla çalışanının işine son vereceği belirtildi.

Elektrikli otomobil şirketi Tesla'nın da maliyetleri azaltmak için iş gücünün yüzde 10'undan fazlasını işten çıkaracağı ve bundan yaklaşık 14 bin çalışanın etkileneceği bildirildi.

Japonya merkezli elektronik üreticisi Toshiba'nın, ülke içi çalışan sayısının yüzde 7'sine denk gelen 5 bin personelini işten çıkaracağı aktarıldı.

01 Mayıs 2024 Çarşamba