Profesyonel koçluk ve mentörlük süreçlerinin bireylerde yarattığı dönüşümden ilham alan Waytogo ekibi, iş dünyasında henüz dijitalleşmemiş bir ihtiyacı görerek bu alanda yenilikçi bir teknoloji geliştirdi. TÜBİTAK ve EuroHPC AI Factory destekli ve patent süreci devam eden altyapısıyla platform, kurumlara modern bir gelişim deneyimi sunuyor. Waytogo’nun kuruluş hikâyesini, ürünlerini ve gelecek hedeflerini, şirketin kurucularından Ayşegül Özkavukçu, İstanbul Ticaret’e anlattı.
ŞİRKET FİKRİNİN DOĞUŞU
Şirketiniz hakkında kısaca bilgi verebilir misiniz?
Teknopark İstanbul’da yerleşik Waytogo, kurumların koçluk ve mentörlük süreçlerini kolayca kurgulayıp yönetmelerini, takip etmelerini ve ölçeklendirmelerini sağlayan yeni nesil bir gelişim teknolojisi platformu. Akıllı koç-danışan eşleşmesi, yapay zeka destekli seans yönetimi ve otomatik süpervizyon özellikleri ile organizasyon genelinde kişisel ve mesleki gelişimi ileriye taşıyor. Kurucular, profesyonel koçluğun kendi hayatlarındaki dönüştürücü etkisinden yola çıkarak, dijitalleşmemiş bir ihtiyacı fark edip Waytogo’yu hayata geçirdi. Teknik mükemmellik odaklı profesyonellerin iletişim, işbirliği ve liderlik becerilerini geliştirmeye odaklanan platform, bireylerin kendilerini daha iyi ifade eden ve yüksek farkındalıkla hareket eden liderlere dönüşmesini hedefliyor.
ÜRÜN VE HİZMETLER
Ürün veya hizmetiniz hakkında bilgi verebilir misiniz?
Bir web platformu olan Waytogo’da, kurumlar abone olup, mentörlük ve koçluk programlarını kurgulayabilir, kullancıları sisteme davet edebilir. Mentör–menti eşleştirmesini yapay zeka temelli algoritmamızla ya da manuel yapabilirler. Mentör ve mentiler ise platform üzerinden randevu alıp, online görüşmelerini yapar, gelişimlerini takip etmek adına not alır ve kaynaklarımızdan faydalanabilir. Aynı zamanda program yöneticilerinin yerine, kullanıcılara dönemsel olarak iletilecek mailler de otomatik iletilip sürecin akışı desteklenir. Sürecin etkisi kolayca ölçümlenebilir. Web platformumuza, danışanlarına hizmet veren koçlar, mentörler, danışmanlar da üye olup, takvim yönetimi, online görüşme yönetimini kolayca ilerletip, ödemelerini de sistem üzerinden alabilir. Kurumların yanında freelance çalışanlar da abone olabilir.
Platform özelliğinin yanında; TÜBİTAK tarafından da desteklenen, profesyonel koçluğun yetkinliklerini ölçümlediğimiz yapay zeka temelli ‘ai supervision’ ürünümüzden bahsetmek isterim. Bir profesyonel koç, görüşme esnasında 8 ana yetkinliği sergilemek durumundadır ki, bu da koçluğun sistematik alt yapısının en güzel işaretidir. Ancak görüşmeler esnasında bu yetkinlikleri hangi seviyede gösterdiğini ölçümlemek için usta bir süpervizörün dinlemesi gerekir ki, bu her görüşmeye yapılamaz. AI supervision ürünümüz ise profesyonel koçlar kendilerini değerlendirip, dakikalar içinde geri bildirim alabilir. Uzun vadede mesleki yeterlilik anlamında ürünümüzün tüm dünyada kullanılacak temel bir ölçümleme aracı olacağına inanıyoruz. Son olarak, bireysel kullanıcıların kendilerini tanımalarına yardım edecek, yapay zeka temelli araçlar sunuyoruz. ‘Kişisel değerler keşfi’, ‘Liderlik stili’, ‘Yaşam çarkı uygulaması’ gibi envanterleri de kullanıcılarımıza sunuyoruz.
GÜÇLÜ ALT YAPI SUNUYOR
Geleneksel yöntemlere göre avantajlarınız neler? Yapay zeka veya makina öğrenmesi gibi ileri teknolojiler kullanıyor musunuz?
Geleneksel yöntemler; süreç yönetimi, takip, değerlendirme ve ölçeklenebilirlik açısından yetersiz kalıyor. Waytogo, yapay zeka destekli eşleştirme, otomatik bildirimler, kolay kullanım arayüzü ve ölçümlenebilir gelişim çıktılarıyla kurumlara güçlü bir altyapı sunuyor. Platform için bir patent başvurusu yapılmış durumda; ikinci başvuru ise hazırlık aşamasında.
GLOBAL HEDEFLER
Geliştirdiğiniz ürünün ticari geleceği hakkında neler söylemek istersiniz?
Kurumların mentörlük programlarına olan ilgi hızla artıyor. Yeni program kuran şirketlerin dijital altyapı ile başlama eğilimi Waytogo’nun büyümesini destekliyor. Çoklu dil desteği sayesinde uluslararası pazarda hızlı genişleme hedefleniyor. Platform, yurt dışındaki kurumlara fuarlar aracılığıyla ulaşmaya başladı. Ocak ayında kalkınma ajansları desteğiyle CES26’da yer alacak olan Waytogo, global potansiyel müşterilerle birebir temas kurma imkanı elde edecek.
GELECEK PLANLARI
Gelecekte farklı alanlarınız olacak mı? Hedefleriniz neler?
Waytogo, müşteri taleplerine göre online görüşmelerin akıllı analizi gibi yeni teknolojiler geliştirmeye devam ediyor. Platformun gelecekte diyetisyenler, terapistler ve farklı profesyonel hizmet sağlayıcıları için de hizmet verecek şekilde genişletilmesini planlıyoruz. Koçluk ve mentörlük kültürünün Türkiye’de daha bilinçli ve yaygın bir hale gelmesini amaçlıyoruz. Çalışanların potansiyelini artırmanın en etkili yolu, onlara kendilerini keşfedebilecekleri bir alan yaratmaktır. Kurumlarda mentörlük ve koçluk süreçlerini yaygınlaştırarak Türkiye endüstrisini birlikte yukarıya taşıyalım; dünya bizi örnek alsın istiyoruz.
Liderlik için teknik mükemmellik yeterli değil
Waytogo’nun sizin üzerinizde etkisi oldu mu?
Profesyonel koçluk sürecinin, kurucular olarak ortağım Emre Yalçınkaya ile benim hayatımızda anlamlı bir etkisi oldu. İkimiz de profesyonel koçluk ve mentörlük hizmetleri alarak kendimizi derinden tanıyıp, bilinçli farkındalıkla gelen değişimi deneyimledik. Ben endüstri mühendisliği alanında lisans, yüksek lisans, doktora eğitimi aldım ve 17 sene özel sektörde mühendislik, teknoloji ve iş geliştirme yöneticiliği gibi liderlik rollerim oldu. Üniversitede ders verme şansım oldu.
Özellikle analitik düşünme gücü yüksek kişilerin iş hayatında sürekli teknik mükemmellik peşinde olduğuna inanıyorum. Halbuki iletişim kurarsak, kendimizi daha etkili ifade edersek, işbirliği geliştirirsek çok daha üretken ve mutlu olacağız. Nitekim ben de koçluk süreci ile kendimi keşfettikçe değerlerimi yaşamaya başladım, kendim olmaya başladım ve liderlik tarzım da değişti. Darısı tüm liderlerin başına diyorum.
Teknopark İstanbul’da önemli avantajlar var
Teknopark İstanbul’da yer almak hangi faydaları sağlıyor?
Teknopark İstanbul, Waytogo’nun Ar-Ge disiplinini güçlendiriyor; açık ofis imkanı, kurum ve yatırımcılarla buluşma fırsatları, stajyer desteği ve TTO aracılığıyla patent ile TÜBİTAK projelerinin kolay yönetimi gibi önemli avantajlar sunuyor.
Çalışma hayatındaki değişime öncülük edecek
Peki bu fikir nasıl doğdu?
Kurumsal dünyadaki tecrübe ve gözlemimize göre özellikle liderlerin profesyonel koçlukla tüm organizasyona pozitif etki etmelerini amaçlayıp ACC unvanlı bir profesyonel koç oldum. Ancak online yapılan koçluk ve mentörlük süreçlerinin henüz teknoloji ile buluşmadığını gördük. Kurumların yetenek geliştirme süreçlerinde mentörlük ve koçluk süreçlerini kurarken operasyonel süreçleri yönetirken zorluk yaşadıklarını ve sürecin ölçeklenemediğini gözlemledik.
Ve geleceğin çalışma hayatında bireysel farkındalığı yüksek, etkin iletişim kuran ve işbirliği geliştiren bireylerin öne çıkacağına inanıyoruz. Bu bireylerden oluşan ekipleri desteklemek, daha üretken olmaları için de Waytogo’yu kurma kararı aldık. Yani Waytogo geleceğin çalışma hayatındaki değişime öncülük etmek istiyor.
