Son dakika haberleri: 600 bin kamu işçisinin takip ettiği 'Kamu işçileri toplu sözleşme' sürecinde hükümet yeni teklifine hazırlanıyor. Kamu işçisi zam oranı ne kadar olacak? Bakan Işıkhan'dan dikkat çeken mesajlar geldi.
KAMU İŞÇİSİ ZAM TEKLİFİNDE KRİTİK AŞAMA
Kamu kurumlarında görev yapan 4-D statüsündeki kamu işçileri için yürütülen toplu sözleşme görüşmeleri kritik bir aşamaya geldi. Geçtiğimiz hafta Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından iletilen ilk teklifte, ilk 6 ay için yüzde 16, ikinci 6 ay için ise yüzde 8 zam önerilmişti. İşçi sendikaları ise teklifin yetersiz olduğunu belirterek, günlük brüt taban ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesini talep ediyor.
BAKAN IŞIKHAN: İKİNCİ TEKLİF BU HAFTA İLETİLECEK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu-Sen’in 33. yıl dönümü programı sonrası yaptığı açıklamada, toplu sözleşme sürecinin önceki yıllardaki gibi istişareyle sürdüğünü belirtti. Bakan Işıkhan, şunları söyledi:
“Bu hafta içerisinde ikinci teklifimizi TÜHİS aracılığıyla yine işçi sendikalarımıza ileteceğiz. Her şey geçmişte olduğu gibi sağduyulu biçimde ilerliyor.” Bakan Işıkhan, ayrıca iş kolları bazında sendikalarla birebir toplantıların sürdüğünü ve sürecin kısa sürede sonuçlandırılmasını arzu ettiklerini ifade etti.
Toplu sözleşme görüşmeleri, başta Karayolları, TCDD, EÜAŞ, bakanlıklar, hastaneler ve üniversitelerde çalışan 4-D’li kamu işçilerini kapsıyor. Görüşmelerde TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ masada işçileri temsil ediyor. İlk teklifin ardından bu hafta ikinci teklifin gelmesi, pazarlıkta yeni bir aşamaya geçilmesi anlamına geliyor. Zam oranlarının yanı sıra sosyal haklar, ikramiye gün sayısı ve ilave tazminatlar da görüşme başlıkları arasında yer alıyor.
MEMUR ZAMMI İÇİN ÇERÇEVE TEŞKİL EDİYOR
Öte yandan, kamu görevlilerine yönelik Toplu Sözleşme Görüşmeleri ise Ağustos ayında başlayacak. Bakan Işıkhan, “Önce kamu işçilerimizle mutabakatı sağlayacağız, ardından memurlarımızla Ağustos ayında masaya oturacağız” diyerek süreçte takvimi hatırlattı.
2025 yılı için yürütülen Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, kamu işçileri için maaş artışlarını belirlemenin ötesine geçiyor. Görüşmeler, Türkiye’de ücret düzeyini belirleyen referans bir mekanizma haline gelmiş durumda. Çalışma yaşamının en büyük aktörlerinden biri olan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile yapılacak toplu sözleşmeler başta olmak üzere, özel sektördeki pek çok grup sözleşmesi için kamu protokolü zemin teşkil ediyor.
PROTOKOL, ÖZEL SEKTÖRDE ETKİ YARATIYOR
Kamu işçileri için sağlanacak ücret ve sosyal hak iyileştirmeleri, başta sanayi olmak üzere örgütlü iş kollarında özel sektör çalışanlarının beklentilerini şekillendirecek. Özellikle metal, otomotiv, enerji ve inşaat gibi sektörlerde sendikalı işçiler adına yürütülecek görüşmelerde kamu protokolü baz alınacak. Sendikalar, kamu ile özel sektör arasında ücret uçurumunun daha da derinleşmemesi için kamu protokolünde enflasyonun üzerinde reel artış yapılmasını talep ediyor.
1 AĞUSTOS’TA GÖZLER MEMUR MASASINDA
Kamu protokolünün bir diğer yansıması ise memur toplu sözleşmelerinde ortaya çıkacak. 1 Ağustos 2025’te başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin 2026–2027 yıllarındaki gelir düzeyini belirleyecek. Bu sözleşme ile memurların maaş zamları 6’şar aylık 4 dönem boyunca belirlenecek. Dolayısıyla, alınacak kararlar uzun vadeli etkiler doğuracak. Bu süreç kamu personelinin alım gücü, kamu maliyesi dengesi ve toplumsal refah algısı üzerinde doğrudan etkili olacak.
