TOBB İstanbul Kadın Girişimciler Kurulu tarafından yapılan bir araştırmaya göre Türkiye’de kadın girişimci sayısı son yıllarda arttı. Kadınların startup girişimlerindeki varlığı da yükseliş trendinde, ancak karar alma mekanizmalarındaki temsiliyetleri henüz istenen seviyede değil. Kadın girişimciliğinin mevcut durumu ve potansiyeli, İstanbul Ticaret odası’nda (İTO) gerçekleşen TOBB İstanbul Kadın Girişimciler Kurulu Toplantısı’nda masaya yatırıldı.
SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA
Toplantının açılışında konuşan İTO Yönetim Kurulu Üyesi Münir Üstün, kadın girişimciliğin sadece bir sosyal sorumluluk projesi olmadığını, sürdürülebilir kalkınmanın da önemli bir unsuru olduğunu belirtti. Üstün, “Elimizdeki veriler de bize çok net bir tablo sunuyor. Kadınların eğitim seviyeleri yükseliyor, birçok alanda önemli başarılar elde ediliyor. Ancak işgücüne katılım, istihdamda süreklilik ve temsil oranları açısından hâlâ alınacak önemli mesafeler var. Girişimcilikten markalaşmaya, uluslararası işbirliklerinden sosyal sorumluluk çalışmalarına kadar çok geniş bir alanda ciddi bir değer üretildiğini görüyoruz. Bu çalışmalar sadece kadın girişimcilerimizi desteklemekle kalmıyor, aynı zamanda ülkemizin ekonomik gücüne doğrudan katkı sağlıyor” diye konuştu.
HEDEF YÜZDE 25
TOBB İKGK Başkanı Hatice Kal da son yıllarda kadın girişimci sayısının arttığını ifade etti. Kal, şöyle devam etti: “Türkiye’de kadın girişimci rakamları 2007 yılında kurulduğumuz zaman yüzde 6 oranlarındaydı. Şu anda yüzde 17-20; yani üç kat bir büyüme var ama bu yeterli değil. Önümüzdeki 5 yılda beklentimiz, kadın girişimci oranını yüzde 25’e çıkarmak. Bizler İstanbul Ticaret odası liderliğinde TOBB İstanbul Kadın Girişimciler Kurulu olarak projeler, seminerler, eğitimler düzenliyoruz. Dokunabildiğimiz kadının hayatına dokunmaya, hayatını değiştirmeye ve dönüştürmeye çalışıyoruz.”
DUYGUSAL LİDERLİK
Vakko Grup Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO’su Jaklin Güner de yeni nesil liderlik anlayışında kadınların çok avantajlı olduğunu ifade etti. Güner, “Yapılan araştırmalara göre, kadın girişimcilerin işlerini kurarken odaklandıkları tek konu kârlılık değil. onlar yarattıkları etkiyi de son derece göz önünde bulunduruyorlar. Kadınlar aslında kısıtlı kaynaklarla maksimum değer yaratmayı çok iyi biliyor; sabırla, özenle, detaycılıkla. Topluluk yaratma becerimiz çok yüksek. Ben bu yaklaşıma biraz ‘zerafetle liderlik’ diyorum” diye konuştu.
