Başarılı gençler yurt dışında eğitim alıyor ve ardından oraya yerleşip, bulundukları ülkelere yaptıkları bilimsel çalışmalarla önemli katkılar sağlıyor. Türkiye’de bu durumu tersine çevirmek için mesleki eğitimi yaygınlaştırmaya, teknolojik yatırımları artırmaya ve eğitim modelleri yenilenmeye başlandı. Teknopark İstanbul’da yerleşik Unilancer de beyin göçünü engelleyerek, hizmet ihracatına dönüştürmek için bir model geliştirdi. Bu model firmaların ihtiyaçlarını analiz ederek, bu ihtiyaçlara özel freelancer ekipleri oluşturuyor. Unilancer’in geliştirdiği sistemi, şirketin CEO’su ve kurucu ortağı Emrah Er İstanbul Ticaret’e anlattı.
VİZYON 2026 HAREKETİ
Şirketiniz hakkında kısaca bilgi verebilir misiniz? Bu fikir nasıl doğdu?
Unilancer’ın temeli, 2021 yılında üniversitenin ilk senesinde yaşadığımız maddi sıkıntılar ve aldığımız eğitimi pratiğe dökemememizle atıldı. Devlet üniversitelerinde okuyan arkadaşlarımızla aynı sorunları yaşıyor, çözüm bulmak istiyorduk. Bu ortak sorunlardan doğan Unilancer, üniversiteliyken firmalara B2B hizmet veren hibrit bir modelle ortaya çıktı. Amacımız sadece iş üretmek değil; gençlerin nitelikli işlere ulaşabildiği, firmaların ise güvenilir ve kaliteli hizmet alabildiği bir ekosistem oluşturmaktı. Yurt dışındaki kalitesiz işler yerine, kendi ülkemizde hizmet ihracatını mümkün kılan bir sistem kurduk. Bu düşünceyle ‘Vizyon 2026: Beyin Göçü Yerine Hizmet İhracatı’ hareketimizi başlattık. Bugün Unilancer Labs olarak; üniversite öğrencilerini bağımsız freelance dünyasına entegre ediyor, şirketlerin dijital ihtiyaçlarını karşılayan geniş kapsamlı bir hizmet ağı sunuyoruz. Marmara Üniversitesi’nde kurduğumuz dünyanın ilk ‘Freelance Merkezi’ ile modelimizi kurumsallaştırdık. Hedefimiz, bu merkezleri tüm devlet üniversitelerine yaymak.
İHTİYACA ÖZEL EKİP
Ürün veya hizmetiniz hakkında bilgi verebilir misiniz?
Unilancer, firmaların ihtiyaçlarını analiz ederek, bu ihtiyaçlara özel freelancer ekipleri oluşturuyor. 100’e yakın dijital kategoride hizmet sunduğumuz ‘digitAll’ hizmet kataloğumuzla şirket disiplini ve freelance esnekliğini bir araya getiriyoruz. Restoranda müşteri mutfağa girmez, kaliteyi restoran yönetimi garanti eder. Biz de benzer şekilde, firmalara proje yöneticisi desteğiyle sorunsuz bir süreç sunarken; freelancerların yalnızca işine odaklanmasını sağlıyoruz. Yakında bu süreci, geliştirmekte olduğumuz yapay zeka destekli Freelance Platform DigiBot aracılığıyla tamamen otomasyona geçirmeyi hedefliyoruz.
KALİTE VE GÜVENLİK FARKI
Geleneksel yöntemlere göre avantajlarınız neler, ileri teknolojiler kullanıyor musunuz?
Klasik yöntemlerde ya müşteri ya da freelancer süreçten yorulur. Bizim modelimizde ise herkes kazanıyor. Firmalar tek bir temsilciyle tüm süreci takip ediyor. Genç yetenekler işlerine odaklanıyor. Kalite ve güvenlik garanti altına alınıyor.
Geniş hizmet kataloğumuz ve güçlü freelancer havuzumuzla projelere baştan sona özel çözümler sunuyoruz. Yapay zeka destekli DijiBot ile süreç yönetimini optimize ederken, dönemsel staj anlayışını ‘proje bazlı staj’ modeliyle dönüştürüyoruz.
BÜYÜK FIRSATLAR VAR
Ticari geleceğiniz ve yurt dışı planlarınız neler?
Dünya çapında büyüyen freelance ekonomisinde, Türkiye gibi genç nüfusa sahip ülkeler büyük fırsatlara sahip. Biz bu alanda Hindistan gibi ülkelerin hakimiyetine alternatif olacak bir hizmet gücü oluşturuyoruz. Hedefimiz, önce Türkiye’deki dijitalleşme düzeyi düşük firmaları dönüştürmek, ardından da gençlerimizin kendi ülkelerinden global pazarlara hizmet vermelerini sağlamak. İlk yurt dışı satışımız, sadece ticari bir başarı değil; Türkiye’nin gençlerinin dünyada söz sahibi olabileceğinin de sembolü olacak.
PROJE BAZLI STAJ MODELİ
Gelecek hedefleriniz neler?
En büyük hedefimiz, tüm devlet üniversitelerinde freelance merkezleri ve kulüpler kurmak. Yılda ortalama 300 bin üniversiteliye iş ve proje deneyimi sunmayı amaçlıyoruz. Bu merkezler sadece iş üretme alanı değil; aynı zamanda üretim, mentorluk ve networking için birer uygulama laboratuvarı olacak. Ayrıca teknik bölümlerde proje bazlı staj modeline geçişin öncüsü olmayı ve bu modeli dünyaya yaymayı hedefliyoruz.
Unilancer yalnızca bizim değil, Türkiye’nin dört bir yanındaki gençlerin hikayesidir. Her gencin hayalini gerçekleştirebile-ceği bir platform yaratmak istiyoruz. ‘Vizyon 2026: Beyin Göçü Yerine Hizmet İhracatı’ sadece bir slogan değil, bu ülkenin gençleri için sürdürülebilir bir gelecek vizyonudur.
2023’te dönemin Gençlik ve Spor Bakanı M. Kasapoğlu ile yaptığımız görüşmeler sonrasında Teknopark İstanbul’a başvurduk. Freelancer olarak işbirliği yaptığımız Base Bros firmasının referansıyla başvurumuz kabul edildi. Teknopark İstanbul bize; mentorluk, teşvikler, kurumsal bağlantılar ve doğru insanlarla buluşma fırsatları sundu. Burada kendimizi bir girişimci ekosisteminin içinde hissettik. En başta Kuluçka Sorumlumuz Nurettin G. olmak üzere, bize destek olan herkese müteşekkiriz.
