Son dakika haberleri: Kamuda yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde, kamu işverenini temsil eden TÜHİS, ücret artışı için ilk teklifini bu hafta içinde sunacak. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in masada olduğu müzakereler, ağustosta başlayacak memur toplu sözleşmeleri için de yol gösterici olacak. Kamu işçisi zam oranı ne kadar olacak?
GEÇEN AY TALEPLER GÖRÜŞÜLDÜ
Kamu kurumlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinin dördüncü turu, 16 Mayıs’ta Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Toplantıda, işçi tarafının talepleri ve beklentileri detaylıca ele alındı.
İŞÇİ SENDİKALARI KIDEM ZAMMI VE REFAH PAYI TALEP ETTİ
TÜHİS, görüşmelerin ardından maliyet analizini tamamlayarak kamu işçisi zammı için ilk teklifini sunmaya hazırlanıyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak taslağında, günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması, kıdem zammı ve refah payı gibi talepler yer alıyor.
İşçi sendikaları 2025 yılı için ücretlere ilk altı ayda yüzde 50, ikinci altı ayda ise yüzde 25 zam yapılmasını talep etti. Ayrıca her dönemde ücretlere yüzde 10 refah payı eklenmesi istendi.
Süreç sonunda, 2025-2026 yıllarını kapsayan ücret artışları ve yeni çalışma koşulları kesinleşecek.
MEMUR TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI İÇİN DE ÇERÇEVE OLACAK
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, yalnızca kamu işçilerini ilgilendirmekle kalmıyor; aynı zamanda memurların toplu sözleşmeleri ve özel sektörde yapılacak toplu iş sözleşmeleri açısından da referans niteliği taşıyor. Özellikle Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile gerçekleştirilecek grup sözleşmeleri başta olmak üzere, pek çok sektörde bu protokolün belirleyici olması bekleniyor.
Öte yandan, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 2026–2027 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri de 1 Ağustos’ta başlayacak. 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında belirlenecek maaş zam oranları, kamu çalışanlarının ücretlerini 6’şar aylık 4 dönem boyunca doğrudan etkileyecek. Bu görüşmelerin, hem kamu personelinin alım gücü hem de kamu maliyesi üzerindeki etkileri açısından kritik önemde olduğu değerlendiriliyor.
