KDK kararına göre, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) meslek danışmanı olarak görev yapan memur, lisans eğitimini tamamladıktan sonra diplomasını kurumuna sunarak derece ve kademe ilerlemesinin yapılmasını talep etti. Ancak dilekçesi 45 gün sonra ilgili personele iletildi ve işlem 2 ay gecikmeyle tamamlandı.
KAMU GÖREVLİSİNE MADDİ KAYIP YAŞATILDI
Memur, bu süre boyunca maaş farkının ödenmemesi nedeniyle maddi kayba uğradığını belirterek KDK’ya başvurdu. Başvuruyu değerlendiren kurum, gecikmenin idari süreçteki aksaklıklardan kaynaklandığını tespit etti.
KDK, kamu çalışanının hak ettiği derece/kademe farkının ve buna bağlı maaş artışının zamanında yansıtılmamasının haksızlığa neden olduğunu belirterek, farkın yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğine hükmetti.
KDK: GEÇİKME KAMU GÖREVLİSİNİN HAK KAYBINA NEDEN OLAMAZ
Kararda, kamu görevlilerinin özlük işlemlerinin geciktirilmemesi gerektiği vurgulanarak, “İdarenin kendi iç süreçlerindeki gecikme, kamu çalışanının hak kaybına yol açmamalıdır.” ifadesine yer verildi.
