İstanbul Ticaret Odası’nda düzenlenen ‘Yapılarda Çatı Uygulamaları Çalışma Toplantısı’nda, büyüklüğü 4 milyar dolara ulaşan sektör için yeni stratejiler ele alındı. Toplantıda; ara eleman ihtiyacı, çatı yönetmeliği eksiklikleri, sektör firmalarının yurt dışı açılımları ve yerli ürün kullanımının artırılması konuları değerlendirildi.
Toplantıya başkanlık eden İTO Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Yakup Köç, İTO’nun 830 bin üyeye ulaştığını belirterek, “En çok üyemizin olduğu sektör, inşaat ve gayrimenkul. Sektörel sorunlarımızı paylaşmak için bir aradayız. Sizlere katkı sağlamak ve köprü olmak ana gayemiz” dedi.
İŞ YAPMAYI TEŞVİK EDELİM
İTO Restorasyon ve İzolasyon Meslek Komitesi Başkanı Ahmet Gediz Tatar da çatı sektöründeki firmaların yurt dışında iş yapmalarının teşvik edilmesi gerektiğini belirterek, “Ülke dışında da var olalım. Hem malzeme hem de hizmet ihracatında yurt dışına açılalım” dedi.
YERİNDE GÖZETİM VE DENETİM
Çatı Sanayici ve İş Adamları Derneği (ÇATIDER) Başkanı Levent Çeki ise çatı sektörünün geniş bir alan olduğunu ifade ederek, birçok malzemenin çatılarda kullanıldığını söyledi. Teknolojinin gelişmesiyle birlikte son yıllarda yeni ürünlerin ortaya çıktığını ve çeşitliliğin arttığını dile getiren Çeki, şöyle konuştu: “Yenilikleri çok hızlı şekilde ülkemize taşıyoruz. Çatı alanlarımız o kadar fazla ki, şehirlerimize renk katıyor. Ancak gözetim ve denetim anlamında sektörde ciddi bir eksiklik ve özensizlik var. Çatılarda gözetim ve denetim, mutlaka yerinde ve sağlıklı bir şekilde yapılmalı. Çatı yönetmeliği konusu da gündemimizde” diye konuştu.
ÇATI SEKTÖRÜNÜ MESLEK LİSELERİNDE ÖZENDİRELİM
Sektör temsilcileri, dünyanın en zor mesleğini yaptıklarını, ancak eleman bulamadıklarını dile getirdi. Kalifiye işçinin birçok sektörün ortak problemi olduğunu dile getiren sektör temsilcileri, şöyle konuştu: “Sektörü hareketlendirmek için ara eleman sorununun çözülmesi gerekir. Çatı yapımı ve onarımını özendirecek konuları meslek liseleriyle çalışma konusunda yol almalıyız. Çatı eğitimine liselerden başlayalım ki, ara eleman sorununu halledelim. Hem staj hem de eğitmenlik anlamında firmalar katkı verebilir. Makina mühendisleriyle çalışmak istiyoruz ama ihtiyacımızı karşılayacak kadar mühendis yok. Şu an yatırım desteği, teşvik alamıyoruz. Bankalar da yatırım kredisi vermiyor.”
