Tüm çalışanları ilgilendiren karar: İşsizlik Sigortası Fonu oranı artırıldı

Tüm çalışanları ilgilendiren İşsizlik Sigortası Fonu’nda önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile fonun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirli amaçlar için kullanılabilecek oranı 2026 yılı için artırıldı. Daha önce yüzde 30 olarak uygulanan oran, yeni kararla yüzde 50’ye yükseltildi. Düzenlemeyle aktif iş gücü programları, mesleki eğitim ve istihdamı koruyucu uygulamalara daha fazla kaynak aktarılabilecek.

İŞSİZLİK SİGORTASI FONU’NDA ORAN DEĞİŞTİ

Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu’na ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi.

Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirli amaçlar için kullanılabilecek oranı 2026 yılı için artırıldı.

Düzenleme kapsamında söz konusu oran yüzde 30’dan yüzde 50’ye çıkarıldı.

KARAR RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI

“İşsizlik Sigortası Fonu Gelirlerinin, İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48'inci maddesinin yedinci fıkrasında belirtilen amaçlar için kullanılacak oranının artırılmasına ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı” Resmi Gazete’de yayımlandı.

Kararın yayımlanmasıyla birlikte düzenleme yürürlüğe girdi.

Böylece İşsizlik Sigortası Fonu’ndan 2026 yılı için kullanılabilecek kaynak oranı yüzde 30 yerine yüzde 50 olarak uygulanacak.

KULLANIM ORANI YÜZDE 50’YE ÇIKARILDI

Yeni düzenlemeyle İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirli amaçlarla kullanılabilecek oranı artırılmış oldu.

2026 yılı için belirlenen yeni oran yüzde 50 olarak uygulanacak.

Bu değişiklikle birlikte fondan aktif iş gücü programları, mesleki eğitim, işe yerleştirme hizmetleri ve istihdamı destekleyen uygulamalar için ayrılabilecek kaynak miktarı yükseltildi.

FON HANGİ AMAÇLAR İÇİN KULLANILIYOR?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca fondaki kaynaklar, iş gücünün istihdam edilebilirliğinin artırılması amacıyla kullanılabiliyor.

Fon kaynakları, çalışanların mesleki niteliklerinin geliştirilmesi ve işsizlik riskini azaltacak eğitim ile dönüşüm programlarının yürütülmesi için de değerlendirilebiliyor.

Teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenen kişilerin yeni alanlara yönlendirilmesi, istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirlerin uygulanması da fonun kullanım amaçları arasında yer alıyor.

MESLEKİ EĞİTİM VE İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ DESTEKLENİYOR

İşsizlik Sigortası Fonu kaynakları, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerinin sunulması için de kullanılabiliyor.

Ayrıca iş gücü piyasasına yönelik araştırma ve planlama çalışmalarının yürütülmesi de fon kapsamında desteklenen başlıklar arasında bulunuyor.

Kanun kapsamında fondan karşılanan personel giderlerinin ödenmesi de fonun kullanım alanları içinde yer alıyor.

İSTİHDAM POLİTİKALARINA DAHA FAZLA KAYNAK AKTARILACAK

Düzenlemeyle birlikte İşsizlik Sigortası Fonu’ndan istihdam politikalarına aktarılabilecek kaynak miktarı artırıldı.

Bu kapsamda aktif iş gücü programları, mesleki eğitim çalışmaları, işe yerleştirme hizmetleri ve istihdamı destekleyen uygulamalar için daha fazla kaynak kullanılabilecek.

Karar, Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe girdi.

ÇALIŞANLARI VE İŞ GÜCÜ PİYASASINI İLGİLENDİRİYOR

İşsizlik Sigortası Fonu’nda yapılan oran değişikliği, çalışanların mesleki gelişimi, işsizlik riskinin azaltılması ve istihdamı koruyucu uygulamalar açısından önem taşıyor.

Fon kaynaklarının kullanım oranının yüzde 50’ye çıkarılmasıyla, iş gücü piyasasına yönelik programlara daha geniş kaynak aktarılması hedefleniyor.

Böylece 2026 yılında istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler için kullanılabilecek fon imkânı genişletilmiş oldu.