Tüccar bilirkişilerle arabuluculuk daha kolay

HABER: SOYHAN ALPASLAN

İşçi ve işveren, aralarındaki uyuşmazlıklar için artık arabulucuya başvurmak zorunda. 1 Ocak 2018’den itibaren işçi ile işveren arasındaki sorunlar için mahkemeye gitmeden arabuluculuk yoluna gidilmesi kanunen zorunlu oldu. Üç hafta gibi kısa bir sürede işçi-işveren uyuşmazlıklarının çözülmesi ile ekonominin çarkları daha hızlı dönecek. Yargının yükü de hafifleyecek. 2012’den 2018’e kadar taraflar isterlerse arabulucuya başvurabiliyordu.

İLK UYGULAMA BAŞARILI

Arabuluculuğun isteğe bağlı olduğu söz konusu altı yıl boyunca, arabulucuya götürülen uyuşmazlıkların yüzde 72’si işçi-işveren uyuşmazlıkları oldu. Bunların yüzde 100’e yakın oranda anlaşmayla sonuçlanması üzerine arabulucuya başvuru zorunlu hale getirildi.
İTO bir yıl önce üyelerinden gelen yoğun talebi karşılayabilmek için 2017’nin ocak ayından itibaren arabuluculuk hizmeti vermeye başladı. İTO Tahkim ve Arabuluculuk Merkezi (İTOTAM), iş dünyasının içindeki yıllara dayanan deneyimi ve ekosistemi içinde sürdürdüğü güvenilir ve hızlı hizmet ile tercih edilir olmaya devam ediyor. İTOTAM uzmanları, okurlarımızdan gelen talepler üzerine bir kez daha arabuluculuk kurumunu, özellikle de İTO’nun verdiği özel arabuluculuk hizmetlerini cevapladılar:

ARABULUCULUK NE DEMEK?

Arabuluculuk, günümüzde dostane yollarla uyuşmazlık çözüm yöntemleri içinde en yaygın olarak bilinen ve uygulanan bir uyuşmazlık çözüm yöntemi.

ARABULUCU KİM?

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı tarafsız bir hukukçu, arabuluculuk sınavlarını başarıyla geçerek arabulucu olabiliyor.

ARABULUCU NE YAPAR?

Arabulucu tarafları bir araya getiriyor. Tarafların birbirlerini anlamalarını ve çözümlerini kendilerinin üretmesini sağlıyor. Taraflar arasında haklılık ya da haksızlık tespiti yapmıyor, karar vermiyor.

KİM BAŞVURMAK ZORUNDA?

İşçiler, kıdem, ihbar gibi tazminat ve fazla mesai, yıllık izin ve ücret gibi konularda, işveren de alacak ve tazminat kalemleri için dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunda. İşçi veya işverenin iş ilişkisi kapsamında birbirlerine hakaret etmekten kaynaklanan ya da işçinin iş yerindeki işverene ait mal ve malzemelere zarar vermesinden doğan tazminat taleplerine dava yolundan önce arabulucu yolu açık.

ANLAŞMA OLMAZSA…

Arabuluculuk sürecinde taraflar anlaşma sağlayamazsa mahkemeye başvurarak dava açabiliyorlar.

NELER KAPSAM DIŞI?

İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla ilgili tespit ve itiraz durumları arabuluculuk kapsamında değil.

ÜÇ HAFTADA SONUÇ

Arabulucu, yapılan başvuruyu görevlendirildiği tarihten itibaren üç hafta içinde sonuçlandırıyor. Bu süre zorunlu hallerde arabulucu tarafından en fazla bir hafta uzatılabiliyor.

KARŞI TARAF GELMEZSE!

İlk toplantıya mazeret belirtmeksizin katılmayan taraf, dava sonucunda haklı çıksa dahi yargılama giderlerinin tamamından sorumlu tutuluyor. Ayrıca, bu taraf lehine vekâlet ücretine hükmedilmiyor.

İKİ TARAF DA KAZANIYOR

• Ticari mahkemedeki masrafların büyük kısmından tasarruf ediliyor.
• Defalarca mahkemeye gidip gelmek için harcanan zaman ve uzun dava sürecinden kaynaklanan avukatlık ücretinden tasarruf ediliyor.
• Anlaşmazlıklar mahkemelere göre çok daha hızlı bir biçimde çözülüyor.
• Sonuçlar, tarafların kontrolünde oluyor.
• Süreç hakkında tam ve doğru bir biçimde bilgi aktarımı gerçekleşiyor.
• Mevcut hukuki durumun değil, menfaatin korunması esas alınıyor.
• Güvenirlik ve gizlilik ön planda tutuluyor.
• Mahkemede konuşulamayacak konular rahatlıkla konuşulabiliyor.
• Psikolojik ve sosyolojik risk az olduğu için daha az yeni sorun doğuyor.
• Tarafların anlaştıkları yöntem ve çözüm tarzı esastır, esnektir.
• Uyuşmazlık anlaşılarak çözüldüğü için iki taraf da kazanıyor.
• Tarafların sosyal ve ekonomik ilişkileri devam ediyor.

30 YILLIK ARABULUCU

İstanbul Ticaret Odası Tahkim ve Arabuluculuk Merkezi (İTOTAM), 2017’nin ocak ayından bu yana arabuluculuk hizmeti veriyor. Firmalar arasındaki uyuşmazlıklara tahkim ile alternatif çözüm hizmeti veren İTO, bu konuda 30 yıllık deneyime sahip. Tecrübeli kadrosu ve özel görüşme odaları ile İTO, taraflara rahat bir anlaşma ortamı sunuyor. Uyuşmazlığa uygun arabulucunuzu bulan İTOTAM’da sıra yok.

İŞİN UZMANI YARDIMA GELİYOR

İstanbul Ticaret Odası Tahkim ve Arabuluculuk Merkezi (İTOTAM), işçi işveren uyuşmazlıklarında çok özel bir hizmet sunuyor. Taraflar isterse, işin uzmanı bir tacir, teknik ve sektörel bilgilerini aktarmak, yol göstermek için arabuluculuk sürecine müdahil oluyor. Çünkü ticari hayatın aktörleri uyuşmazlıkları çözülürken yanlarında, sektörde güvendikleri tarafsız ve bağımsız bir başka tacirin bulunmasına önem veriyor.

TALEBİNİZ YETERLİ

1 Ocak 2018’de yürürlüğe giren zorunlu arabuluculuk ile ilgili İTO hizmetlerinden yararlanmak için sözleşmelere ‘Taraflar işbu sözleşmeye ilişkin uyuşmazlıklarını İTOTAM kurallarına göre arabuluculuk yoluyla çözmeyi kabul eder’ ifadesi eklenebilir.
Ya da taraflardan birinin arabuluculuk talebini İTOTAM sekretaryasına ulaştırması, İTO’nun arabuluculuk hizmetlerinden faydalanılması için yeterli.