Başbakan Ahmet Davutoğlu, savunma sanayisinde yerli üretime ağırlık vereceklerini belirterek, “5.9 milyar dolarlık yeni projelere onay verdik. Bunun 4.5 milyar doları, yerli üretim şeklinde, yerli ekonominin üretimi şeklinde gerçekleşecek” dedi. Davutoğlu, Savunma Sanayii Müsteşarlığında gerçekleştirilen Savunma Sanayii İcra Komitesi Toplantısı’nın ardından yaptığı açıklamada Türkiye'nin etrafındaki güvenlik risklerinin arttığını ifade etti. “Değişen güvenlik riskleri ve tehdit tanımlamaları çerçevesinde savunma sanayisi yapılanmasını, yeni bir stratejik zeminde ele almaya karar verdik" diyen Davutoğlu, Savunma Sanayii İcra Komitesi'nin gerekli hazırlıkları tamamlayarak nisan-mayıs ayları gibi Savunma Sanayii Koordinasyon Kurulu'nu toplamayı planladıklarını söyledi. YIL SONUNDA ŞURA Davutoğlu açıklamasının devamında şunları söyledi: “Konuyu ağustos-eylül ayları gibi Savunma Sanayii Koordinasyon Kurulu ve İcra Komitesi'nde ele alındıktan sonra yıl sonuna doğru bir Savunma Sanayii Şurası tertiplemeyi düşünüyoruz. Böylece kademeli bir şekilde bütün paydaşların devreye girdiği, savunma sanayinde öncü, özel sektörün de devreye girdiği, Türkiye'nin savunma sanayinin millileşmesi ve bu konuda dışarıya olan bağımlılığın azaltılması için alınacak tedbirlerin göz önüne alındığı, yeni bir yapılanmaya geçmeyi planlıyoruz.” ÇİFT KANATLI SİSTEM Başbakan Davutoğlu, bu çerçevede, ‘çift kanatlı’ bir yolun takip edileceğini belirterek, “Bir taraftan acil ihtiyaçları göz önüne alarak, tedarik imkanları çerçevesinde alımları sürdüreceğiz, diğer taraftan da orta ve uzun vadede savunma sanayinde millileşmenin oranını artıracak, yerli üretime ağırlık vereceğiz” dedi.

09 Mart 2016 Çarşamba

MısırArap Cumhuriyeti’ne ihracat yapacak firmalar için oluşturulan Üretici Kayıt Sistemi, 16 Mart’ta uygulamaya giriyor. Bu ülkeye ihracat planlayan ya da hali hazırda ihracat yapan firmaların, bu tarihten sonraki sevkiyatlarında sorun yaşamamaları için kayıt işlemlerini tamamlamaları gerekiyor. Mısır Arap Cumhuriyeti İstanbul Başkonsolosluğu’ndan yapılan duyuruda; ihracatçı firmaların elçilik ve başkonsolosluktan gerekli dokümanları tasdik ettirmeden önce General Organization for Export and Import Control’ün (GOEIC)

08 Mart 2016 Salı

HABER: YAHYA GÜL Okul Sanayi İşbirliği İstanbul Modeli Projesi toplantısı İTO’da yapıldı. Proje İTO, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün ortak çalışması ile yürütülüyor. Toplantıya başkanlık eden İTO Başkan Yardımcısı Dursun Topçu, okulların ihtiyaç duyduğu makine teçhizatı ile eğitim ortamının iyileştirilmesine yönelik taleplerin netleştirilmesi gerektiğini söyledi. Topçu, Oda’nın eğitime ilişkin çalışmaları hakkında bilgi verirken, “İTO yaptırdığı okullarla ve eğitime verdiği maddi ve manevi desteklerle hep öncü konumunda olmuştur” dedi. Toplantıya, İstanbul İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Serkan Gür, İTO Meclis ve Komite Üyeleri Mustafa Büyükdede, Ahmet İyioldu, Ergun Kont, Ayhan Etyemez, Ahmet Karademir, bazı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi müdürleri ile Ağaç İşleme Makine ve Yan Sanayisi İş Adamları Derneği yetkilileri katıldı. İTO’nun sanayi ve üretim alanında tecrübeli isimler arasından belirlediği okul hamileri projeyle ilgili değerlendirmelerde bulundular.

07 Mart 2016 Pazartesi

HABER: SÜMEYRA YARIŞ TOPAL Türkiye’de hemen hemen her sektörün en büyük sorunlarından biri ara eleman. Lise hayatı boyunca teknik eğitim gören ancak mezun olduktan sonra kendi alanlarında değil de farklı alanlarda çalışan öğrenciler, sektörün kalifiye ara eleman açığını had safhaya ulaştırıyor. Son dönemlerde Organize Sanayi Bölgeleri’nde (OSB) açılan meslek liseleri, sektörün ara kalifiye eleman açığına çözüm oluyor. Hızla yayılmaya başlayan OSB meslek liseleriyle, teknik eğitimden mezun olup ‘kaçan’ oran yüzde 20’lere kadar düşmüş durumda. Bu oran herhangi bir meslek lisesinde yüzde 98’lere kadar ulaşıyor. 13 YILDA 6 KAT ARTTI Halen özel ve devlet olmak üzere 57 OSB meslek lisesi bulunuyor. Son 13 yılda 6 kat artan OSB meslek liselerinde öğrenciler, teknik eğitimlerini alırken bir yandan da sanayinin içinde kendi alanlarıyla ilgili pratik yapma imkânına kavuşuyor. Normal meslek liselerinde son sınıfta haftada 3 gün staj görerek sektörü tanımaya çalışan öğrenciler, OSB meslek liselerinde her an sektörle iç içe oluyor. Hiç dışarı çıkmadan stajlarını da OSB içindeki işletmelerde gerçekleştiren öğrenciler, sanayideki firmalar tarafından lise başından beri takip ediliyor ve mezun olduktan sonra da hemen işe alınıyor. TALEP ÇOK YOĞUN İstanbul’da 3’ü özel olmak üzere toplam 4 OSB meslek lisesi eğitim veriyor. Türkiye’deki tüm OSB meslek liselerinde eğitim gören öğrenci sayısı 36 bin 155 iken bu sayı İstanbul’da 4 bin 100. OSB meslek lisesinde eğitim gören öğrencilere hem sektör teknik destek sağlıyor hem de öğrenciler sektörle daha yoğun bir irtibat halinde olduğu için kendi mesleklerinde çalışma konusunda daha istekli oluyor. İstanbul’da henüz yeni olan ve ilk mezunlarını vermeyen bu liselerin öğrencilerine staj noktasında dahi sektör tarafından yoğun talep gösteriliyor. İstanbul’daki OSB meslek liseleri bu eğitim yılının sonunda ilk mezunlarını verecek olmanın heyecanını yaşıyor. Bu mezunların yüzde 80’inin sektörde işlerinin başında olacağı öngörülüyor. DESTEK VERİLİYOR Meslek liselerinden mezun olan ‘kaçak’ oranının önüne geçmek isteyen Milli Eğitim Bakanlığı, 2012 yılında Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile ‘Organize Sanayi Bölgelerinde Mesleki ve Teknik Eğitimin Güçlen-dirilmesi’ protokolünü imzaladı. Yine aynı dönemde Organize Sanayi Bölgelerindeki Özel Mesleki ve Teknik Eğitim Okullarında Öğrenim Gören Öğrencilere Destek Verilmesine İlişkin Tebliğ, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu tebliğden sonra özel okul sayısında bir artış görüldü. Buna göre OSB’de yer alan özel bir meslek lisesinde okuyan öğrenci hiçbir ücret ödemiyor ve devlet öğrenci başına resmi okullarda eğitim gören bir öğrencinin 1.5 katı kadar tutarı destek olarak veriyor. SİSTEM NASIL İŞLİYOR Organize Sanayi Bölgeleri’nde yer alan meslek liselerinde müfredat diğer meslek liseleriyle aynı olsa da, uygulama farklılık arz ediyor. Öğrenciler hem ders aralarında hem de ders çıkışı ya da hafta sonu sektörle iç içe olma şansı yakalıyor. Çevresinde eğitim gördüğü meslek mensupları olması sebebiyle kendi yaptığı mesleğe de daha çok ısınmış oluyor. Ayrıca teknoloji transferi de her an mümkün hale gelebiliyor. Sektör temsilcileri staj esnasında o öğrenciyi işe almaya karar verdiğinden ona bir çalışan gibi her şeyi öğretiyor ve bu liseler sayesinde sanayinin kalifiye ara eleman ihtiyacı en aza indirgenmiş oluyor. OKULLAR SANAYİ GİBİ Şaban Gülbahar-İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Başkan Vekili: Organize sanayi bölgemizde 3 meslek lisesi bulunuyor. Bu okullar ara eleman noktasındaki açığımıza çok önemli katkı sağlıyor. Öğrenci okulda adeta bir sanayide gibi eğitim görüyor. Biz de birebir öğrencilerle ilgilenme şansı elde ediyoruz. Aslında nasıl bir ara eleman istiyorsak öğrencinin de o yönde eğitilmesi sağlanıyor. Burada öğrenciler çıraklığın çok ötesinde bir eğitim görüyor ve biz sektör mensupları olarak onların stajda bile çok faydasını görüyoruz. Şundan eminim ki, bünyemizdeki okullardan mezun olan bu öğrencilerin hemen hemen tamamı sektör içinde kalifiye ara eleman olarak çalışmaya başlayacak. Bu öğrencilerin farklı alanlara yönelme ihtimalinin çok düşük olduğunu düşünüyorum, çünkü kendileri de eğitim hayatları boyunca sektörle iç içe olduklarından dolayı yapacakları işi daha çok sahipleniyorlar. TENEFFÜSTE SANAYİ Hasan Uzman-Konya Ayakkabıcılar Odası Başkanı: Milli Eğitim Bakanlığı, Konya Büyükşehir Belediyesi ve Odamız işbirliği ile Aykent Ayakkabıcılar Sitesi’nde bir mesleki ve teknik lise açıldı. Bu okuldan mezun olanlar ‘ben ne iş yapacağım’ diye düşünmüyor. Okulun sanayi sitesinde olması öğrencinin malzemeye ulaşımını kolaylaştırıyor. Ders aralarında veya sonrasında sanayiciyle konuşup tavsiyeler alabiliyor. 40 MEZUNUN 32’Sİ SEKTÖRDE ÇALIŞIYOR İsa Uzman-Konya Karatay Aykent Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü: Yaklaşık 6 yıldır OSB içinde eğitim veren bir okuluz. Her yıl 40 kadar mezunumuz oluyor. Bunlardan 32’si sektör içinde kalifiye eleman olarak çalışıyor. Başka sektörlere gidenler yok denecek kadar az. OSB içinde olmak bizlere teknoloji transferi noktasında da çok büyük kolaylıklar sağlıyor. Ancak mezunların sektörde kalması için sektör mensuplarının da ücret politikasını tekrar gözden geçirmeleri gerekir diye düşünüyorum. TALEBE YETİŞEMİYORUZ Şükrü Yeşilkaya-Tuzla Organize Sanayi Bölgesi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü: İlk mezunlarımızı bu yıl vereceğiz ancak biz sektörden gelen talebe yetişemiyoruz. Staj için dahi o kadar çok talep oluyor ki. Sektör mensupları buradaki öğrenciyi ihtiyacı noktasında değerlendirmek istiyor. Bu nedenle 11. sınıftaki dersleri de sanayi ile ortak olarak yapma gibi bir projemiz var. Burada öğrenci her şeyi işin içinde görüyor. Öğrencilerimiz bu yüzden mesleklerine karşı daha istekli oluyor. Mezun verdikten sonra bu öğrencilerin çok büyük bir kısmının sektörde ara kalifiye eleman olarak istihdam edileceğini öngörüyoruz. BÜTÜN ÖĞRENCİLER GÖZDE Necmettin Yıldız-Kayseri Melikgazi Organize Sanayi Bölgesi Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi Başmüdür Yardımcısı: Henüz ilk mezunlarımızı bu yıl vereceğiz. Ancak sektörden çok olumlu dönüşler alıyoruz. Bizim çalışmadığını düşündüğümüz öğrenciler dahi işletmeler tarafından yere göğe sığdırılamıyor. Öğrenciler de sektörle iç içe olmaktan memnun. Ancak, sektörün ara eleman sıkıntısı yaşamasında ücret politikasının da etkili olduğunu düşünüyorum. Sektörde kendi işlerini yapmayan öğrencilerin çoğu ‘kalifiye ara eleman isteniyor ancak vasıfsız eleman maaşı veriliyor’ diye düşünerek kendi ağır işlerini yapmayıp, daha kolay işler yapmaya yöneliyor.

07 Mart 2016 Pazartesi

HABER: SOYHAN ALPASLAN İstanbul Ticaret Odası (İTO) 73 No’lu Gözlükçülük Meslek Komitesi “Optisyenlik Meslek Etiği” toplantısı düzenledi. Toplantıya 73 No’lu Gözlükçülük Meslek Komitesi Başkanı Orhan Küreli ile Meclis üyesi Numan Hocaoğlu moderatörlük yaptı. İTO Meclis salonunda düzenlenen “Optisyenlik Meslek Etiği” toplantısına katılımın yoğunluğu nedeniyle, 300 kişilik salona sığmayan konuklar balkondan ve fuayeye konulan dev ekranlardan toplantıyı izledi. Optisyenlik eğitimi alan üniversite öğrencilerinin, öğretim görevlilerinin ve sektörün duayenlerinin katıldığı toplantının açış konuşmasını İstanbul Ticaret Odası (İTO) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gökhan Murat Kalsın yaptı. DENEYİMLER ÖNEMLİ SERMAYE Kalsın iş dünyasının elindeki insan kaynağının eğitimli olmasının yanı sıra deneyimli olmasının da çok önemli olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi: ”Eğitimli işgücü kadar deneyimli iş gücü bulmak da çok önemli. İşin zorluğunu bilen insanların hikâyeleri en başarılı derstir gençler için. Bu deneyimler birer sermayedir. Bunları çok iyi görmek ve anlamak gerekiyor.” ETİK KURALLAR ÖNEMLİDİR Komite Başkanı Orhan Küreli, “Etik değerler, toplumsal yaşamımızda ne kadar önemli ise mesleki hayatımızda da çevremizle olan ilişkilerimizde de o kadar önemli. Mesleki bilgileri, o mesleği yapabilmemiz için öğrenmemiz şart ama bu mesleği yaparken uyacağımız etik kuralların da insani ve mesleki saygınlığımız açısından ayrı bir önemi var” açıklamasını yaptı. Komite Başkanı, 28- Mart 1 Nisan tarihleri arasında Gözlükçülük Tarihine yolculuk isimli Hünkar Kasrında bir sergi düzenleyeceklerini söyleyerek, katılımcıları sergiye davet etti. BİNLERCE GENCİ OLAN MESLEK Meclis Üyesi Numan Hocaoğlu da 34 yıldır içinde bulunduğu optisyenlik sektöründe etik değerlerin öneminin arttığına dikkat çekerek,“Optisyenlik meslek yüksek okullarından mezun olmuş ve olacak binlerce​ genci ​olan bir ​meslek gurubu olmamız nedeniyle, etik kuralların ​öğretilmesi ve uygulanıyor olması mesleğimizin geleceği açısından büyük önem arz ediyor” şeklinde konuştu. ULVİ VE KUTSAL MESLEK İstanbul Ticaret Odası (İTO) Disiplin Kurulu üyesi Yüksel Toksoy, İTO’da 8 başkana denk gelen çok uzun bir süre optisyenlik sektörüne meclis üyesi olarak hizmet verdiğini dile getirdi. Toksoy, “sektörün tüm katmanlarının uyum içinde çalışması şart. Optisyenlik mesleği, dünya penceresi dediğimiz göz sağlığı ile ilgili olduğu için ulvi bir kutsallığa sahiptir” dedi. AKADEMİSYENLER VE ÖĞRENCİLER Optisyenlik dalında yüksek eğitim veren Meslek yüksek okulları öğrenci ve öğretim görevlilerinin katıldığı toplantı ya ilgi yoğundu. Sektör temsilcileri öğrencilerin sorularını cevapladı. Toplantıya; Fatih üniversitesi, Medipol üniversitesi, Nişantaşı üniversitesi, Işık üniversitesi, Gelişim Üniversitesi, Yeni yüzyıl üniversitesi öğrencileri katıldı. OPTİSYENLİĞİ DENEYİN BİR DAHA KOPAMAZSINIZ İşadamı Çetin Emgen, mesleki deneyimlerini anlattığı oturumda “Bu mesleği deneyin, bir daha kopamazsınız. Tabi ki yanlışlar ve eksikler var. Bunları birlikte düzelteceğiz” ifadesini kullandı. MESLEK ETİĞİ OLMAZSA OLMAZ İş adamı Serdar Çaldıran, optisyenlik etiği toplantısının sektörde bir ilk olduğuna dikkat çektiği konuşmasında “Türkiye Gözlükçüler Cemiyeti’nin kuruluşunda öylesine güçlü ve sağlam adımlar atıldı ki bu gün o güçlü adımların olumlu etkilerini yaşıyoruz” açıklamasını yaptı. Çaldıran, meslek etiğinin olmazsa olduğuna vurgu yaparak, deneyimlerini anlattı.

07 Mart 2016 Pazartesi