Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında 21 Nisan 2025’te imzalanan ‘Meslek Yüksekokulları Eğitim İş Birliği Protokolü’ ile mesleki eğitimde yeni bir adım daha atılıyor. Protokol çerçevesinde, Türkiye genelinde faaliyet gösteren 103 üniversiteye bağlı 388 meslek yüksekokulu (MYO), bulundukları şehir ve ilçelerde yer alan TOBB’a bağlı 367 oda ve borsa ile eşleştirildi.
SEKTÖRLERLE İŞBİRLİĞİ
Protokolle mesleki ve teknik eğitimin kalitesinin artırılması, sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi ve üniversite-sektör işbirliğinin pekiştirilmesi hedefleniyor.
Müfredat hazırlığından atölye ve laboratuvarların iyileştirilmesine, staj olanaklarından mezunların istihdamına kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan protokol doğrultusunda illerde oluşturulacak kurullarda üniversite temsilcileri ile sektör aktörleri birlikte görev alacak.
Protokole göre öğrenciler, TOBB’un ilgili oda ve borsalarında uygulamalı eğitim alabilecek, staj yapabilecek ve istihdam olanaklarına ulaşabilecekler. MYO’lar ise eğitim programlarını, bulundukları bölgelerdeki iş dünyasının taleplerine uygun biçimde yeniden yapılandıracak. Öğrenciler, bu tercih dönemi için yeni açılan meslek odaklı bölümleri seçebilecek.
DENEYİMLİ İSİMLER DERSTE
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, protokolle TOBB’a bağlı oda ve borsalarla MYO’lar arasında sıkı işbirliğinin kurulacağını vurgulayarak, şu bilgiyi verdi: “Bu anlaşmayla üniversiteler iş dünyasının nabzını tutabilecek, sektörel beklentilere göre müfredatını şekillendirecek. Öğrenciler de mesleki hayata daha güçlü bir hazırlıkla adım atacak. Alanında deneyimli isimler meslek yüksekokullarında ders verebilecek, öğrencilerle doğrudan sektör bilgilerini paylaşabilecek. Yeni model, uygulamalı öğrenmeyi ön plana çıkaracak ve öğrencilerin mesleki süreçlere erken aşamada entegre olmasını mümkün kılacak.”
İSTİHDAM ODAKLI PROGRAMLAR
Son üç yıldır üniversitelerde talep görmeyen bölümlerin kontenjanlarında düzenlemeler yaptıklarını ve adayların ilgileri doğrultusunda yeni programlar açtıklarını söyleyen YÖK Başkanı Özvar, “Geçtiğimiz yıllarda açtığımız yeni programların kontenjanları yüzde 100 doldu. Yapay zekaya dayalı 17 programı 20’nin üzerinde üniversitede başlattık. Bu yıl bu sayıyı 80’den fazla üniversiteye çıkartıyoruz. Ayrıca dijital dönüşüm odaklı birçok yeni program da üniversitelerimize kazandırılıyor. Güncel işgücü ihtiyaçlarını gözeterek açtığımız bu programları 100’e yakın üniversiteye yaygınlaştırıyoruz” bilgisini verdi.
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, aday öğrencileri açılan yeni programları incelemeye çağırarak, “Bu yeni programlar aynı zamanda Türkiye’nin kalkınma hedefleriyle doğrudan ilişkili. Tüm adaylarımıza başarılar diliyorum” dedi.
İTO DİKKAT ÇEKMİŞTİ
Bu yıl üniversite kontenjanlarında yaklaşık 200 bin kişilik daralma yaşandı. Bu durumun arka planında, iş imkânı sınırlı olan bölümlerin azaltılması ve istihdam odaklı yeni alanların açılması stratejisi yatıyor. İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi’nin (İTOSAM) yayımladığı ‘Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler (NEİY)’ raporuna göre, Türkiye bu alanda OECD ülkeleri arasında ilk sırada yer alıyor. Dolayısıyla yeni bölümlerin açılması, bu iki önemli gerçeğe karşı alınmış stratejik bir adım niteliği taşıyor.
SANAYİ İÇİN 9 YENİ ÖN LİSANS PROGRAMI
Üniversitelerde sanayi ve işgücü piyasalarının güncel ihtiyaçları temel alınarak hayata geçirilen 9 yeni ön lisans programı da açıklandı. Bunlar şöyle sıralandı:
* Elektrik Makineleri Bakım ve Onarımı
* Fiber Tekne İmalatı ve Kompozit Kalıp Teknolojileri
* Havacılık Elektroniği Teknolojileri
* Hidrolik ve Pnömatik Teknikerliği
* Karayolu Yük Taşıtı Sürücülüğü
* Talaşlı Üretim Teknikerliği
* Optoelektronik ve Elektro Optik Teknolojileri
* Ofis Teknolojileri ve Veri Yönetimi
* Yapı Yüzeyi Tasarım Teknikerliği
