Mesleki yeterlilik belgesine erteleme

İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı 4 Nisan 2015 tarihinde TBMM’de kabul edilerek yasalaşmıştı. Buna göre 25 Mayıs 2015 tarihinden itibaren 1 yıl içinde tehlikeli meslek grubunda yer alan sektörlere Mesleki Yeterlilik Belgesi alma zorunluluğu getirilmişti. Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişilerin tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde çalışamayacağının belirtildiği madde 31 Aralık’a ertelendi. Tasarının gerekçesinde tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışan yaklaşık 1 milyon kişinin önemli kısmının mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmamasının çalışma hayatında sıkıntı yaratacağı belirtildi. Açıklamada; “Özellikle inşaat sektöründe yoğun bir çalışmanın bulunduğu bu dönemde sektörün olumsuz etkilenmemesi, işçilerin istihdam sorunu yaşamaması ve işyerlerinin cezai müeyyidelere maruz kalmaması için geçiş süreci 31 Aralık 2016 tarihine ertelenmiştir” denildi. Bakanlar Kurulu’na bu süreyi bir yıl daha uzatma konusunda yetki verildi.Karar Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkı’ndaki 6 maddelik bir kanun tasarısıyla kabul edildi.

EMEKLİYE 30 YIL MÜJDESİ

Meclis tatile girmeden hızla yasalaştırılacak kanun tasarısına göre; emekli ikramiyelerinin, hesaplanmasından 30 yıllık sınır dikkate alınmadan yeniden hesaplanmasının yolu açıldı. 30 yılı aşkın hizmeti olan 408 bin emekli için yaklaşık 2 milyar TL ödeme yapılacak. Anayasa Mahkemesi emekli ikramiyelerinin hesaplanmasında 30 yıl sınırını iptal etmişti.

PRİM TEŞVİKLERİ

Tasarıyla prim teşviklerinde de düzenlemeye gidiliyor. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen maddeye göre, Sosyal Hizmetler, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik, İşsizlik Sigortası, İş, Kültür Yatırımları ve Girişimlerini Teşvik ile Araştırma Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi kanunları kapsamında sağlanan sigorta prim teşvik, destek veya indirimlerinden, ait olduğu aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin yasal verilme süresinden itibaren 6 ay içinde talep ederse yararlandırılacak.

İŞKUR YURT DIŞINDA HİZMET VERECEK

Tasarıda yer alan diğer bir maddeyle Türkiye İş Kurumu’nun, yurt içinde veya uluslararası düzeyde kurum ve kuruluşlara eğitim ve danışmanlık hizmeti verebilmesinin önü açılıyor. Buna göre Türkiye İş Kurumu gerektiğinde faaliyet alanı ile ilgili ihalelere, projelere ve programlara ulusal ya da uluslararası kuruluşlarla işbirliği halinde katılabilecek. Ayrıca Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşlarla yürütülen projeler karşılığı temin edilen hibe niteliğindeki tutarların, Türkiye İş Kurumu’nun bütçesine gelir kaydedilmeksizin özel hesaplarda izlenmesi imkânı da getiriliyor.

14 Haziran 2016 Salı

Etiketler : Makro-Mikro