Küçük işletmelere istihdam desteğiyle tecrübelenme kampanyası

En az 12 ay istihdam edilecek meslek lisesi ve üniversite mezunu gençler, çok sorulan tecrübeyi de kazanmış olacak. Birçok sektörden işletmenin yoğun ilgi gösterdiği desteğe, 10 günde 25 bin ilave personel için başvuru yapıldı.

HABER: ADEM ORHUN

Gençlerin istihdam edilmesini teşvik edecek yeni ve avantajlı bir destek programı devreye girdi. KOSGEB’in ‘Mikro ve Küçük İşletmelere (MKİ) Hızlı Destek Programı’, hem Covid-19’dan olumsuz etkilenen işletmelerin ihtiyaç duyduğu sermaye desteğini sağlayacak hem de yeni mezunlara tecrübe kazanma fırsatı verecek. Çünkü yeni destek programı daha öncekilerden farklı olarak, meslek lisesi, meslek yüksekokulları ve üniversite mezunlarının istihdamını kapsıyor. Böylece işletmeler insan kaynağı ve sermaye ihtiyaçlarını temin ederken, gençler de iş ararken çok sorulan ‘tecrüben var mı?’ sorusuna ‘evet’ cevabını verebilecek.

HER GENÇ İÇİN 100 BİN TL

Programa başvurabilecek işletme listesine, imalat ve tamamlayıcı sektörler ile bazı hizmet ve ticaret sektörleri dahil edildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu program, özetle ‘ilave istihdam yap, 100 bin TL destek al, 2 sene sonra ödemeye başla’ şeklinde işleyecek.

İLGİ YOĞUN

Programa, 31 Mart’a kadar başvuru yapılabilecek. Ancak KOSGEB yetkilileri, ilginin yoğun olduğunu belirtti. Bir haftada 15 bin işletmeden, 20 bin ilave personel istihdamı için başvuru alındı. Sayı 13 Ocak’ta 25 bine yükseldi. Program kapsamında ilan edilen şartlardaki 75 bin gencin istihdam edilmesi planlanıyor. Bütçe ve kota öngörüleri sebebiyle başvuru sıralamasının işletmeler için önemli olduğu belirtildi.

BAŞVURULAR NASIL YAPILIYOR?

• Başvuru, KOSGEB’in web sitesinden online yapılıyor.
• İşletmenin yetkilisi, e-Devlet şifresiyle işlem yapıyor.
• Daha önce kaydı olmayanlar önce web sitesinden, KOBİ kaydı yaptırıyor.
• KOBİ üyeliğinden sonra desteğe başvuru işlemleri ayrıca yapılıyor.
• İşletmenin NACE kodlarının tutması gerekiyor.
• Kredibilite, banka, teminat vs. istenmiyor.
• Tamamen işletmenin beyanına göre başvuru alınıyor.
• Mikro işletmeler (en fazla 9 kişi çalıştıranlar), 2 personel için başvurabiliyor.
• Küçük işletmeler (10-49 personeli olanlar), en fazla 5 personel için başvurabiliyor.
• Yeni personelin işe girişi SGK sisteminde görününce ilk ödeme yapılıyor.
• Yeni personelin en az 12 ay istihdam edilmesi gerekiyor.
• İlave alınan her bir personel için 100 bin TL veriliyor.
• Alınan personel kadın veya işletmeci kadınsa, destek personel başına 110 bin TL oluyor.
• Geri ödemeli destek olan bu destek için işletmelerden teminat alınmayacak.
• Bu desteğin ödemesinde faiz bulunmuyor.
• Alınan desteğin geri ödemesi 2 sene sonra başlıyor.
• 2 sene sonra, 4 taksitle (6’şar aydan toplam 2 senede) ödeme tamamlanıyor.

AVDAGİÇ’TEN GENÇ İSTİHDAM ÇAĞRISI

İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç, yeni destek programı hakkında bir açıklama yaptı. Avdagiç, sosyal medya hesabından paylaştığı açıklamasında şunları kaydetti: “İTO üyesi işletmelerimizi, ilk kez Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı KOSGEB’in Mikro ve Küçük İşletmelere Hızlı Destek Programı’na katılarak, yeni mezun gençlerimizi istihdam etmeye çağırıyorum.”

DEV KURUMLAR ÖNCÜLÜK EDİYOR

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ), yeni projeleri için binlerce yeni mühendis istihdam ediyor. Bu kapsamda mühendis hazırlama programları başlatıldı. Önceki yıllarda 2 bin 500 mühendis aldıklarını belirten Genel Müdür Prof. Dr. Temel Kotil, “2022’de 1.200’ü mühendis, 2 bin 200 kişi daha istihdam edeceğiz. 2028’de 10 bin mühendis ve 10 bin teknisyenle dünyada ilk 10’a giren bir şirket olmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

HANGİ İŞLETMELER DESTEK ALABİLECEK?

MKİ Hızlı Destek Programı’na, mikro işletmeler veya küçük işletmeler başvurabiliyor.
1981 ve sonrası doğanlar ve son 3 yılda 180 günden fazla çalışmamamış olanlar kabul ediliyor. İşletmeler şu ikisinden birine göre başvurabilecek:

Birinci bileşen: 2019’da asgari 75 bin TL net satış hasılatı olan hedef sektörlerdeki MKİ’ler.

İkinci bileşen: 2017 ve sonrasında kurulan yenilikçi genç MKİ’ler.

Otelcilik, restoran, spor tesisleri, seyahat acenteleri bu kapsamda. Mühendislik, mimarlık, kütüphaneler, basın yayınla ilgili işletmeler de dahil. İnşaat, madencilik, mali müşavirlik, avukatlık, eğitim ve sağlık hizmetlerinin sunumu dışında kapsam oldukça geniş tutuldu. Sektör listesi ve NACE 6’lı kod listesi KOSGEB’in web sitesinde yayımlandı. www.kosgeb.gov.tr adresinden bu bilgilere erişilebiliyor.

TİCARET’İN STAJYERLERİ TUSAŞ’TA MÜHENDİS OLUYOR

Mezunlarının istihdamına büyük önem veren İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin birçok staj anlaşması bulunuyor. Bunlardan biri de Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ) arasında yapılan protokol. Protokollere göre TİCARET öğrencileri, TUSAŞ başta olmak üzere birçok kuruluşta staj yapıyor. Öğrencilerin birçoğu iş hayatına, staj yaptıkları yerlerde başlıyor.

DESTEK NEREYE HARCANABİLECEK?

İşletmelerin, harcama bilgisi, beyan usulüyle alınacak. Ancak sermaye desteğinin nereye harcandığı ‘örnekleme usulüyle’ denetlenecek.

Destek kapsamında uygun giderler şunlar:

• Personel giderleri
• İşyeri kirası
• Elektrik, su vb. faturalar, site aidatları gibi işletim giderleri
• Hammadde ve malzeme giderleri
• Teknolojik faaliyet giderleri (Patent, test, belgeleme vb.)

İŞLETMELERİN MERAK ETTİĞİ CEVAPLAR

Soru: Her bir işletmemiz için ayrı ayrı başvurabilir miyiz?
Cevap: Evet, işletmenin NACE kodları ve alınacak personelin şartları tutuyorsa mümkün.

Soru: İstihdam edeceğimiz personelin hangi bölümden mezun olduğu önemli mi?
Cevap: Alınacak kişi, yapacağı işle uyumlu olsa iyi olur. Ancak bölüm/alan sınırlaması yok.

Soru: Biz lokantayız, bu destekten faydalanabilir miyiz?
Cevap: NACE kodlarını kontrol edin, uyuyorsa başvurabilirsiniz.

Soru: İlgili alanlarda olmakla birlikte alt başlıklarda NACE kodları farklı olabiliyor, ne yapacağız?
Cevap: NACE kodlarını düzeltmeye müsaade ediyoruz.

Soru: Vergi ve SGK borçlarını ne zamana kadar ödersek, bu desteğe başvurabiliriz?
Cevap: Bu desteğin son başvuru gününden önce o borçları kapatırsanız, engel kalkar.

Soru: Başvuruda belirttiğimiz kadar eleman almazsak ne olur?
Cevap: Daha az olabilir, daha çok olamaz.

Soru: Geçen ay bir genci işe almıştık. Fırsatı kaçırdık mı?
Cevap: İşe alınacak kişi için ana kriter, kasım ayında orada çalışmıyor olmasıdır. Aralık ayında veya dün işe başlamış kişi için dahi bu desteğe başvurabilirsiniz.

Soru: İşletmemizi nisan ayında kurduk, bu desteğe başvurabilir miyiz?
Cevap: İşletmeniz yeni olduğu için başvuramazsınız.

Soru: Personel sayımız 10’dan fazla, ancak ciromuz 3 milyon liradan az. Beyanname doldurduk, orada mikro işletme olarak görünüyoruz. Mikro mu küçük mü diyeceğiz?
Cevap: Beyannamede ne görünüyorsa ona göre işlem yapın.

Soru: Stajyerimiz okulu tamamladı, ancak diplomasını ne zaman alabileceği belli değil. Onu bu destek kapsamında işe alabilir miyiz?
Cevap: Diploma şart. Bu örnekte biraz vaktiniz var, şimdi o genç için başvurunuzu yapabilirsiniz. Örneğin mart ayında diplomasını aldığında işe girişini yaparsınız.

Soru: Geçen yıl personel ortalamamız 9’du, ancak yakın zamanda 7’ye düşürdük. Şimdi destek kapsamında nasıl alım yapacağız?
Cevap: Önce 2021 yılının istihdam ortalamasını sağlayacaksınız. Yani sayıyı 9’a tamamlamak için 2 kişiyi normal alacaksınız. Onun üstüne ilave alacağınız kişiler için bu desteğe başvurabilirsiniz.

Soru: Kısmi çalışmalar için bu desteğe başvurmak mümkün mü?
Cevap: Bazı şartları sağladığında mümkün. En azından 10 prim günü şartı mutlaka sağlanmalı.

17 Ocak 2022 Pazartesi

Etiketler : Gündem