İŞKUR yeni bir adım attı. İş bulma süreçlerini yapay zekayı entegre eden İŞKUR, işgörenleri sınava tabii tutuyor. Test çalışmaları başarılı sonuçlanan yapay zeka eşleştirme projesi daha şimdiden 89 bin kişiye iş imkanı sağladı.
SÜREÇ NASIL İŞLİYOR
İŞKUR, iş arayanlara yönelik hizmetlerini geliştirmek için yapay zeka destekli yeni bir profilleme sistemi devreye soktu. Bu yenilikçi sistem sayesinde, iş arayanlar işe yakınlıkları ve iş bulma ihtimallerine göre kısa, orta ve uzun vadeli olmak üzere üç farklı kategoriye ayrılıyor. Bu ayrıma göre her gruba özel ve ihtiyaca yönelik hizmetler sunuluyor.
İş bulma potansiyeli düşük olan bireyler için öncelikli olarak iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri öneriliyor. Bu danışmanlıklar, kişilerin kariyer hedeflerini netleştirmesine ve doğru yönlendirmeler almasına yardımcı oluyor. Orta düzeyde iş bulma kapasitesine sahip olanlar ise meslek edindirme kursları, aktif iş gücü programları veya işbaşı eğitim programları gibi uygulamalara yönlendiriliyor. Bu programlar sayesinde kişiler, piyasanın ihtiyaç duyduğu nitelikleri kazanarak istihdam şanslarını artırıyor.
İŞ ARAYANLA İŞ VERENİ NASIL BULUŞTURACAK?
Yeni sistem, işgörenin CV'sine uygun işleri sıralıyor. Burada işveren ve işgören buluşuyor. Sistemin daha güncellenerek mobilden de girilmesi planlanıyor.