İş arayanlar ve kamu personeli olmak isteyenler dikkat! Sağlık Bakanlığı, sürekli işçi statüsünde gerçekleştireceği yeni personel alımı için düğmeye bastı. Bu kapsamda, hastanelerde görevlendirilmek üzere en büyük kontenjanlardan biri 3.170 kişi ile temizlik görevlisi kadrosuna ayrıldı. Başvuruların İŞKUR üzerinden alınacağı Sağlık Bakanlığı temizlik personeli alımı için kritik başvuru tarihleri de netleşti. Peki, alımlar hangi illerde yapılacak ve adaylarda aranan başvuru şartları neler? İşte tüm detaylar...
SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI TEMİZLİK GÖREVLİSİ ALIMLARI BAŞVURUSU NE ZAMAN YAPILACAK?
Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı için başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) "esube.iskur.gov.tr" adresi üzerinden 5 – 9 Mayıs tarihleri arasında online olarak gerçekleştirilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMIYLA HANGİ HASTANELERE KAÇ TEMİZLİK PERSONELİ ALACAK?
Bakan Memişoğlu, sağlık personeli atamasına ilişkin yeni açıklamalarda bulundu ve beklenen tarihi açıkladı. Memişoğlu açıklamasında şunları söyledi; "37 bin kadro aldık, hangi hastanede ne kadar personele ne kadar ihtiyacımız var, ilan edeceğiz. Diyetisyen, sağlık yönetimi, hemşire, sağlık mesleklerinin hepsi olacak. İnşaat halinde olan hastaneler de planlandı. Hastane inşaatları bitince oralara da alacağız ikinci etapta."
SAĞLIK BAKANLIĞI TEMİZLİ GÖREVLİSİ ALIMI NE KADAR OLACAK?
Sağlık Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 3 bin 658 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Buna göre, 3 bin 170 temizlik görevlisi alınacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMINDA GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIMI NE KADAR OLACAK?
Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı branş ve kontenjanına göre, 240 güvenlik görevlisi (silahsız), alımı yapılacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI KLİNİK DESTEK ELEMANI ALINACAK MI?
Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı iş ilanına göre, bakanlık merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 242 klinik destek elemanı (hastane) ve 6 aşçı istihdam edilecek.
Bakanlığın ihtiyaç duyduğu hizmet türü ve mesleklerdeki alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecek. Bu nedenle başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak.
Başvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre İŞKUR tarafından alınacak. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe başvuru yapacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI HANGİ KADROLARDA İŞÇİ ALIMI YAPILACAK?
Sağlık Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 3 bin 658 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Buna göre, 3 bin 170 temizlik görevlisi, 240 güvenlik görevlisi (silahsız), 242 klinik destek elemanı (hastane) ve 6 aşçı istihdam edilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI HANGİ İLLERDE OLACAK?
Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı için başvuru süreci 5 – 9 Mayıs tarihleri arasında başlayacak. Başvuruların başlamasıyla birlikte sürekli işçi alımının hangi illerde olacağına ilişkin detaylar da netleşmiş olacak.
Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere 8.000 Sürekli işçi alımı yapılmış, alımı yapılan iller şu şekilde olmuştu:
Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar, Ağrı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Isparta, Mersin, İstanbul, İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli, Kırşehir. Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale, Batman, Şırnak, Bartın, Ardahan, Iğdır, Yalova, Karabük, Kilis, Osmaniye, Düzce illerinde alınmıştı.
SAĞLIK BAKANLIĞI TEMİZLİK GÖREVLİSİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)
Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (23/02/1984 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
