İş mahkemeleri İTO gündeminde

Yeni İş Mahkemeleri Kanunu Taslağı, 23 Mart itibarıyla ilgili kurum ve kuruluşların görüşüne açıldı. Taslak, iş uyuşmazlıkları ve arabuluculuk konusunda ciddi değişiklikler öngörüyor. Geçen hafta İstanbul Ticaret Odası’nda (İTO) yapılan işçi-işveren ilişkileri ve çalışma mevzuatı toplantısında da çalışma mevzuatı ve arabuluculukta değişiklik önerileri tartışıldı. İTO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Dursun Topçu'nun başkanlığındaki toplantıya, AK Parti Ekonomi İşleri Başkan Yardımcısı Resul Kurt ve Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu da katıldı.

ARABULUCULARA ÖNERİ İMKANI

İTO Yönetim Kurulu kararıyla Oda nezdinde kurulan İş Kanunu Çalışma Grubu toplantılarında, ‘İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı Taslağı’, işçi alacakları, zaman aşımı, 15 yıl çalışma ve 3 bin 600 gün prim ödeme koşulunu tamamlayan çalışanlara kıdem tazminatı alarak işten ayrılma imkanı sağlayan düzenleme, ulusal bayram ve genel tatil günlerinden sonraki cumartesi gününe ilişkin düzenleme, fazla mesaide yıllık 270 saatlik sınırın esnetilmesi, asgari ücrete endeksli olarak yüzde 30 seviyesinde artırılan BAĞKUR prim oranları gündeme geldi. Son toplantıda, arabulucuların tarafların görüşmesinin tıkandığı noktada ‘öneride’ bulunabilmesi yönünde değişiklik talebi de dile getirildi.

04 Mayıs 2016 Çarşamba

Etiketler : Gündem