Yeni yılda uygulanacak yeni asgari ücret açıklandı. Buna göre asgari ücret yüzde 27 oranında artırılarak brüt 33 bin 30 liraya, net 28 bin 75 liraya çıkarıldı. Günlük brüt asgari ücret 1.101 lira, net günlük ücret ise 935.83 lira oldu. Önceki yıl asgari ücret yüzde 30 artışla brüt 26 bin 5 lira, net 22 bin 104 lira seviyesinde uygulanmıştı. Asgari ücretle birlikte yalnızca çalışanların maaşları değil, sosyal güvenlik sistemi kapsamında hesaplanan tüm ödeme ve primler de 2026 yılı başından itibaren yeniden belirlendi.
İŞVERENE MALİYET ARTTI
2026 yılında yeni asgari ücretin işverene toplam maliyeti sanayi sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için 39 bin 223 lira olacak. Sanayi sektörü dışındaki işyerlerinde ise bu maliyet 40 bin 214 liraya yükselecek.
ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)
KALEM - TUTAR (TL)
Brüt asgari ücret: 33.030,00
SGK primi (%14): 4.624,20
İşsizlik sigortası primi (%1): 330,30
Kesintiler toplam: 4.954,50
Net asgari ücret: 28.075,50
İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)
(İmalat sektörü – 5 puan SGK primi indirimi uygulanmıştır)
KALEM - TUTAR (TL)
Brüt asgari ücret: 33.030,00
SGK primi (%16.75 – işveren payı): 5.532,53
İşveren işsizlik sigortası primi (%2): 660,60
İşverene toplam maliyet: 39.223,13
(Diğer sektörler – 2 puan SGK primi indirimi uygulanmıştır)
KALEM - TUTAR (TL)
Brüt asgari ücret: 33.030,00
SGK primi (%19.75 – işveren payı): 6.523,43
İşveren işsizlik sigortası primi (%2): 660,60
İşverene toplam maliyet: 40.214,03
(SGK prim indirimi uygulanmamıştır)
KALEM - TUTAR (TL)
Brüt asgari ücret: 33.030,00
SGK primi (%21.75 – işveren payı): 7.184,03
İşveren işsizlik sigortası primi (%2): 660,60
İşverene toplam maliyet: 40.874,63
ASGRİ KIDEM TAZMİNATI 33 BİN 30 TL
2026 yılında uygulanacak asgari ücretin açıklanmasıyla birlikte, milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği kıdem tazminatı hesaplama süreci de netlik kazandı. Asgari ücret zammı, kıdem tazminatı tabanını doğrudan etkilerken, işten ayrılan ya da emeklilik hakkı kazanan çalışanların alacağı tutarlar yeniden hesaplandı. Buna göre asgari ücretle çalışanın bir yıllık kıdem tazminatı 33 bin 30 TL’den hesaplanacak.
İŞSİZLİK MAAŞI TAVANI 26 BİN 424 LİRA
İşsizlik maaşı, çalışanın son dört ayda SGK’ya bildirilen prime esas kazancı dikkate alınarak hesaplanıyor. Buna göre sigortalıya ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı oranında ödeme yapılıyor. Ancak ödenebilecek tutar, aylık brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor.
2026 yılında en düşük işsizlik maaşı 13 bin 212 lira, en yüksek işsizlik maaşı ise 26 bin 424 lira olacak.
DESTEK VE KAZANÇ SINIRLARI DEĞİŞTİ
2025 yılında aylık 1.000 lira olarak uygulanan asgari ücret desteği, 2026’da yüzde 27 artışla aylık 1.270 liraya çıkarıldı.
Günlük kazanç alt sınırı 1.101 lira, aylık kazanç alt sınırı 33 bin 30 lira oldu. Günlük kazanç üst sınırı 9 bin 909 liraya, aylık kazanç üst sınırı ise 297 bin 270 liraya yükseldi.
GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ YILLIK 23 BİN 772 LİRA
Genel sağlık sigortası kapsamında, aynı hanede kişi başına düşen geliri asgari ücretin üçte birinin altında olanlar gelir testine girecek. Geliri düşük çıkanların GSS primleri devlet tarafından karşılanacak.
2026 yılında geliri 11 bin liranın altında olanların primlerini devlet ödeyecek. Geliri asgari ücretin üçte birinin üzerinde olanlar ise asgari ücretin yüzde 6’sı üzerinden prim ödeyecek. Buna göre aylık GSS primi 1.981 lira, yıllık ödeme tutarı ise 23 bin 772 lira olacak.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA
İsteğe bağlı sigortalılık kapsamında 2026 yılında ödenecek en düşük aylık prim 10 bin 569 lira olarak belirlendi. Primlerini yüksekten ödemek isteyenler ise aylık 95 bin 126 liraya kadar ödeme yapabilecek.
BAĞ-KUR’lular için aylık en düşük prim tutarı yeni yılda 11 bin 477 lira olacak.
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN PRİMİ
Yeni asgari ücretle birlikte ev hizmetlerinde çalışanlar için ödenecek sigorta primleri de arttı. Buna göre günlük prim tutarı 368 liraya yükseldi. Ayda 30 gün çalışanlar için aylık prim ödemesi 11 bin 64 lira olacak.
ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI
Asgari ücret artışıyla birlikte borçlanma tutarları da yeniden hesaplandı. En düşük borçlanma tutarı doğum borçlanması için günlük 352 lira, aylık 10 bin 569 lira olarak belirlendi. Askerlik borçlanmasında ise günlük tutar 495 lira, aylık 14 bin 863 lira oldu.
En yüksek borçlanma tutarı doğum borçlanmasında günlük 2 bin 642 lira, askerlik borçlanmasında ise günlük 3 bin 715 liraya çıktı.
En düşük borçlanma tutarı üzerinden hesaplandığında bir çocuk için 720 gün karşılığı 253 bin 440 lira, iki çocuk için bin 440 gün karşılığı 506 bin 880 lira, üç çocuk için ise 2 bin 160 gün karşılığı 760 bin 320 lira ödenecek.
Askerlik borçlanması yapanlar, 12 ay askerlik için en düşük tutar üzerinden 178 bin 200 lira, 18 ay için ise 267 bin 300 lira ödeme yapacak.
BES KESİNTİSİ DE ARTTI
Bireysel Emeklilik Sistemi kapsamında otomatik katılımda çalışanlardan prime esas kazançları üzerinden yüzde 3 oranında kesinti yapılıyor. 2026 yılında bu kesinti aylık 990 lira olarak uygulanacak.
STAJYER MAAŞI 8 BİN 421 TL
Daha önce 6 bin 631 TL seviyesinde bulunan en düşük stajyer maaşı, bu artışla birlikte 2026 yılı için 8 bin 421 TL'ye yükseldi
GELİR VERGİSİ DİLİMLERİ GÜNCELLENMELİ
1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni asgari ücretin açıklanmasının ardından, iş dünyasından değerlendirmeler geliyor. İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, hem çalışanları hem de işverenleri kapsayan yapısal adımların önemine dikkat çekti.
DESTEKLEYİCİ MEKANİZMALAR DEVREYE ALINMALI
Avdagiç, yeni asgari ücretin hayırlı olmasını dileyerek, bu süreçte çalışanları ve işverenleri rahatlatacak destekleyici mekanizmaların devreye alınmasının, istihdam piyasasının bütününe katkı sağlayacağını ifade etti.
BRÜT-NET ARASINDA MAKAS AÇILDI
Son yıllarda gelir vergisi dilimlerinde yaşanan kayıplara dikkat çeken Avdagiç, bu dilimlerin güncellenmesi gerektiğini belirtti. Bu sayede brüt ücret ile net gelir arasındaki makasın daralacağını, yıllık toplam net ücrette artış sağlanabileceğini dile getirdi.
İŞVERENE TEŞVİK ÇAĞRISI
Primlerini düzenli ödeyen işverenlerin daha fazla teşvik edilmesinin yararlı olacağını vurgulayan Avdagiç, 2026 Ocak ayından itibaren İşveren Sigorta Prim Teşviki’nin 2 puana indirilmesi ve SGK üst limitinin asgari ücretin 9 katına çıkarılmasının işverenler açısından ek maliyetler doğurabileceğine dikkat çekti.
Avdagiç, bu noktada yeni teşviklerin hayata geçirilmesinin büyük önem taşıdığını belirterek, söz konusu adımların hem işverenin istihdam kabiliyetini koruyacağını hem de çalışanların refahını destekleyeceğini ifade etti.
