29 EKİM CUMHURİYET BAYRAMI: 29 Ekim kaç gün tatil? 28 Ekim yarım gün mü?

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı yaklaşırken öğrenciler, veliler, kamu çalışanları ve özel sektör personeli 2026 resmi tatil takvimini araştırmaya başladı.En çok merak edilen konuların başında “28 Ekim yarım gün mü?”, “28 Ekim tatil mi?” ve “29 Ekim okullar tatil mi?” soruları geliyor. 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1. maddesine göre Cumhuriyet Bayramı 28 Ekim günü saat 13.00’ten itibaren başlıyor ve 29 Ekim günü devam ediyor.

28 EKİM YARIM GÜN MÜ?
28 Ekim 2026 Çarşamba günü yarım gün resmi tatil. Cumhuriyet Bayramı tatili 28 Ekim saat 13.00’te başlayacak. Buna göre günün ilk yarısında normal çalışma ve eğitim düzeni devam edecek, öğleden sonra resmi tatil uygulanacak.

28 EKİM TATİL Mİ?
28 Ekim’in tamamı tatil değil. 28 Ekim saat 13.00’e kadar çalışma ve eğitim devam ediyor. Saat 13.00’ten itibaren ise Cumhuriyet Bayramı resmi tatili başlıyor.

28 EKİM OKULLAR YARIM GÜN MÜ?
2026-2027 eğitim öğretim yılında 28 Ekim Çarşamba günü okullarda günün ilk yarısında eğitim devam edecek. Saat 13.00’ten itibaren Cumhuriyet Bayramı tatili başlayacağı için öğleden sonra ders yapılmayacak. Milli Eğitim Bakanlığı Akademi’nin 2026 resmi tatil takviminde de “28 Ekim öğleden sonra-29 Ekim 2026 Perşembe” Cumhuriyet Bayramı tatili olarak yer alıyor.

29 EKİM OKULLAR TATİL Mİ?
29 Ekim 2026 Perşembe günü okullar tam gün tatil. 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ulusal bayram olduğu için resmi ve özel okullarda eğitim-öğretime ara verilecek. MEB’in 2026-2027 eğitim öğretim yılı takvimi kapsamında eğitim dönemi 14 Eylül 2026’da başladı; 29 Ekim ise resmi tatil takvimi içerisinde yer alıyor.

29 EKİM RESMİ TATİL Mİ?
2429 sayılı Kanun’a göre 29 Ekim Ulusal Bayram olarak kabul ediliyor. Kanunda Cumhuriyet Bayramı’nın 28 Ekim saat 13.00’ten başlayıp 29 Ekim günü devam ettiği açıkça belirtiliyor.

29 EKİM KAÇ GÜN TATİL?
2026 yılında Cumhuriyet Bayramı resmi tatili toplam 1,5 gün sürüyor.

Tatil takvimi şöyle:

28 Ekim Çarşamba: Saat 13.00’e kadar çalışma/eğitim, 13.00’ten sonra resmi tatil

29 Ekim Perşembe: Tam gün resmi tatil

Diyanet’in resmi tatil takviminde de Cumhuriyet Bayramı için 1,5 gün bilgisi yer alıyor.

28 EKİM KAMU KURUMLARI AÇIK MI?
28 Ekim Çarşamba günü kamu kurumları sabah saatlerinde açık olacak. Cumhuriyet Bayramı tatilinin saat 13.00’te başlamasıyla kamu kurumlarında öğleden sonra resmi tatil uygulanacak. 2429 sayılı Kanun, ulusal ve genel tatil günlerinde resmi daire ve kuruluşların tatil edildiğini düzenliyor.

29 EKİM KAMU KURUMLARI AÇIK MI?
29 Ekim Perşembe günü resmi daireler ve kamu kuruluşları Cumhuriyet Bayramı nedeniyle tam gün tatil olacak.

28 EKİM BANKALAR AÇIK MI?
28 Ekim Çarşamba günü bankalarda da genel uygulama doğrultusunda günün ilk yarısında işlem yapılması, resmi tatilin başlamasıyla öğleden sonra şubelerin kapanması bekleniyor. Ancak banka işlem ve EFT saatleri kurumlara göre değişebileceği için müşterilerin kendi bankalarının duyurularını takip etmesi gerekiyor.

29 EKİM BANKALAR AÇIK MI?
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı tam gün resmi tatil olduğu için banka şubelerinde normal mesai yapılmayacak. Mobil ve internet bankacılığı hizmetleri kullanılabilecek ancak resmi tatil nedeniyle bazı para transferlerinin işleme alınma zamanı sonraki iş gününe sarkabilir.

28 EKİM ÖZEL SEKTÖRDE TATİL Mİ?
28 Ekim saat 13.00’ten sonrası da ulusal bayram ve genel tatil kapsamına giriyor. Özel sektörde çalışanların bu dönemde çalışıp çalışmayacağı iş sözleşmesi ve ilgili mevzuat hükümlerine göre belirleniyor.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 47. maddesine göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiye o günün ücreti tam ödeniyor; çalışan işçiye ise çalıştığı tatil günü için ayrıca bir günlük ücret ödeniyor.

Bu nedenle kaynak metindeki “fazla mesai ücreti” ifadesinden ziyade “ulusal bayram ve genel tatil ücreti” demek hukuken daha doğru.

29 EKİM ÖZEL SEKTÖRDE TATİL Mİ?
2429 sayılı Kanun’da 29 Ekim günü özel işyerlerinin kapanmasının zorunlu olduğu açıkça belirtiliyor. İşin niteliği veya mevzuat kapsamında çalışma yapılması halinde ise İş Kanunu’ndaki ulusal bayram ve genel tatil ücreti hükümleri uygulanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasına göre resmi tatilde çalışan işçi, o gün için normal ücretine ek olarak bir günlük ücret daha almaya hak kazanıyor.