arttı. Özellikle KPSS 2024/2 merkezi atama, KPSS 2025/3 tercih sonuçlarının açıklanmasının ardından, adaylar PTT memur alımı başvurularına yoğunlaştı. İdari hizmet sözleşmeli personel alımları ise Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından başlıyor. Güncel iş ilanlarına İŞKUR üzerinden yer veren PTT yazılı sınav ve ardından yapılan mülakatlarla personel alımlarını gerçekleştiriyor.
PTT MEMUR ALIMLARI NE ZAMAN?
Henüz PTT’den personel alımına ilişkin resmi bir açıklama bulunmuyor. Resmî Gazete’de yayımlanan ilanın ardından 2025 idari hizmet personel alımı gerçekleşiyor. PTT personel alımı için başvuru yapmak isteyen adaylar, duyuruları yakından takip etmeli ve gerekli belgeleri hazırlamalıdır. Başvurular genellikle online olarak alınmakta ve belirli sınav ve mülakat süreçleriyle tamamlanmaktadır. PTT personel alımı duyurusu yayınlandığı zaman haberlerimizde yer vereceğiz.
PTT İŞ İLANLARI EKRANI
Şubelerde yapılan personel alımları ise İŞKUR'un güncel ilanlar sayfası üzerinden yayımlanıyor.
PTT MEMUR ALIMI KPSS PUANI KAÇ OLMALI?
PTT memur alımı için KPSS'den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olmak gerekiyor. Yayınlanacak kadro ve pozisyonlara göre KPSS puanları değişiyor. PTT memur alımı ilanlarında KPSS puanları yer alacak.
PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
PTT yıl içerisinde yapacağı alımlarda genel olarak benzer başvuru şartlarını dikkate alıyor. Birden fazla kadroya alım yapıldığı takdirde adaylara tek bir seçim hakkı sağlanırken, başarılı olunması durumunda puanlara göre değerlendirilmeye alınıyor. PTT alımları yazılı sınav ve sözlü mülakat olmak üzere iki aşamada gerçekleştiriliyor. Sınavlara katılmak isteyenler önceden belirlenen sınav ücretini Ziraat Bankası’na yatırarak sınavlara giriş yapabilirler. PTT personel alımlarına katılmak isteyenler, resmi internet sayfası üzerinde bulunan iş başvuru formunu doldurabilirler.
PTT 10 BİN PERSONEL ALIMI İDDİASI
PTT ve bağlı şirketleri, personel alımlarını resmi internet siteleri üzerinden duyurarak süreci yönetmektedir. Ancak PTT'nin resmi internet sitesinde yapılan incelemede, 10 bin personel alımına ilişkin herhangi bir bilgi veya duyuru bulunamamıştır. Bu nedenle, PTT personel alımı iddialarının doğruluğunu değerlendirmek için, kurumun resmi web sitesinin duyurular bölümünün düzenli olarak takip edilmesi gerekmektedir.
PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Henüz güncel bir alım yapılmadığı için özel başvuru şartları belli değil. Ancak PTT genel başvuru şartları aşağıda listelenmiştir.
Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde (PTT) çalıştırılacak idari hizmet sözleşmeli personel hakkında yönetmelik, Resmi Gazete'nin 19 Kasım 2019 tarihli sayısında yayınlandı. Yönetmelikte; adaylardan istenen özel ve genel nitelikler duyuruldu.
Yönetmelik değişikliğinde; personel alımının özel ve genel başvuru şartlarının yanı sıra, personel alımında uygulanacak giriş sınavları, sınav sonuçlarının değerlendirmesi ve personel istihdam edilecek sürece ilişkin de bilgiler paylaşıldı. Ayrıca kurumun insan kaynakları politikası ve kurum içi disiplin hükümlerine de yer verildi.
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahküm olmamak.
d) Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak.
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.
f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
