Girişimciliği desteklemek ve toplumdaki genel davranışlar hakkında araştırma raporları hazırlamak amacıyla İstanbul Ticaret Odası'nın (İTO) kurduğu Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi (BTM), pandemi sürecindeki iş hayatını masaya yatırdı. BTM ile Big Cat Research iş birliğinde ‘Pandemide Uzaktan Çalışmanın KOBİ'lere Etkisi’ ve ‘Pandemide Uzaktan Çalışmanın Startuplara Etkisi’ isimli iki anket yapıldı. Anket, İstanbul'da faaliyet gösteren 69 KOBİ ve BTM bünyesindeki 90 girişimci ile uzaktan erişim yöntemiyle yapıldı. Araştırmasına göre, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) pandemisi döneminde uzaktan çalışmaya girişimciler, KOBİ'lerden daha hızlı uyum sağladı. BTM Direktörü İbrahim Elbaşı, anketin Kovid-19 etkisi tamamen azalıncaya kadar işletmelerin uzaktan çalışmaya devam etmeye kararlı olduğunu gösterdiğini vurguladı. Elbaşı, "Kovid-19, evden çalışmayı dayatsa da girişimcilerimiz yeni düzene çok çabuk adapte oldu. Dünyada ikinci bir Kovid dalgası konuşulurken, Türkiye'de de evden çalışma yeniden gündeme gelebilir. Halihazırda salgın ve benzeri çevresel belirsizlikler karşısında iyi bir sınav veren BTM ise her zamankinden daha hazır ve kuvvetli durumda. İhtimal dahilindeki bütün olumsuzluklara hazır bir vaziyette girişimcilerimize destek vermeyi sürdürüyoruz" ifadelerini kullandı. KOBİ'LERİN YÜZDE 78'İ HER GÜN 5 SAATTEN FAZLA ÇALIŞTI Anket, KOBİ'lerin evden çalışmaya ayak uydurmakta zorlandığını gösterdi. Ankete katılan KOBİ'lerin yüzde 47'si yeni düzene uyum sağlayamadığını belirtirken, uyum sağlayanların oranı yüzde 36 oldu. Girişimcilerin yüzde 41'i ise yeni düzende kendini daha üretken hissettiğini aktardı. Kendini üretken hissetmeyenlerin oranı da yüzde 12 oldu. Yeni düzeni anlama ve firmalara katma değer sunma amacıyla gerçekleştirilen ankete katılan KOBİ'lerin yöneticilerinin yüzde 45'i kadın, yüzde 62'si evli, yüzde 42'si 30-40 yaş aralığında ve yüzde 61'i yüksekokul mezunu olduğunu belirtti. Araştırmaya bankacılık ve finans sektöründe çalışanlardaha fazla ilgi gösterdi. Katılımcıların yüzde 69'u bulundukları sektörde 10 yıldan daha fazla süre çalıştıklarını bildirdi. Katılımcıların yüzde 78'i bu süreçte her gün 5 saatin üstünde evden çalıştıklarını beyan ederken, bu süreçte iş yeri ile iletişimde en fazla kullanılan yöntem ise e-posta oldu. Yüzde 64 oranında e-posta ile iletişim kurulurken, popüler video konferans programları ile kurulan iletişim yüzde 55 düzeyinde gerçekleşti. Telefon yüzde 41, mobil platform üzerindeki mesajlaşma programları ile iletişim yüzde 29 olarak gerçekleşti. TOPLANTILAR BİR SAATTE BİTTİ Pandemi sürecinde yapılan toplantıların yüzde 76'sı bir saat ve öncesinde bitirildi. KOBİ çalışanları, toplantılar için yoğunluklu olarak Zoom ve WhatsApp uygulamalarını tercih etti. Çalışanların yüzde 32'si evden çalışma ile kendini daha üretken hissettiğini ifade ederken, yüzde 32'si de emin olamadığını söyledi. Kendini üretken hissetmeyenlerin oranı yüzde 22, kendini işe veremeyenlerin oranı ise yüzde 14 oldu. Çekimser kalanlar göz ardı edildiğinde, evden çalışma yöntemi KOBİ çalışanları için çok elverişli olmadı. Çalışanların yüzde 32'si ise toplantıların verimli ve sonuç odaklı geçtiğini belirtti. KOBİ çalışanları, bu süreçte sağlıklı beslendiklerini dile getirdi. İşe gidip gelmemenin hayatlarındaki en önemli ikinci olumlu değişiklik olduğunu belirten KOBİ çalışanları, evden çalışmanın en olumsuz etkisi olarak ise dikkat dağınıklığı nedeniyle işe odaklanamamayı gösterdi. İkinci en büyük olumsuzluk ise aynı işin normal çalışmaya göre daha fazla zaman alması oldu. İŞ YÜKÜ DEĞİŞMEDİ Ankete göre, KOBİ çalışanları, halen belirlenen bazı günler dışında evden çalışmaya devam ediyor. Bu süreçte iş yerlerinde ise en fazla önlemi çalışanlar kendileri aldı. Servis araçlarının kullanımı yüzde 26 oranında gözden geçirilirken, yüzde 16 oranında çalışma ortamının hijyen standartlarına göre revize edildiği görüldü. Katılımcıların sadece yüzde 4'ü, iş yerlerinde Kovid-19 hazırlık ekibinin kurulduğunu kaydetti. Çalışanların yüzde 71'i de iş yeri arkadaşları ile temaslarını azalttıklarını belirtti. Çalışanların yüzde 46'sı yeni düzene adapte olamadığını, yüzde 36 ise adapte olduğunu söyledi. Kararsız kalanların oranı yüzde 18 oldu. Katılımcıların yüzde 26'sı iş yükünün arttığını, yüzde 29'u azaldığını ifade ederken, değişiklik olmadığını beyan edenlerin oranı yüzde 45 olarak gerçekleşti. GİRİŞİMCİLERİN ADAPTASYONU SORUNSUZ OLDU BTM bünyesindeki "Kamp, Ön Kuluçka, Kuluçka ve Post Kuluçka" girişimcileri ile yapılan anketten ise daha farklı sonuçlar ortaya çıktı. Katılımcılardan yüzde 24'ü kadın, yüzde 41'i 18-25 aralığında, yüzde 76'sı bekar ve yüzde 73'ü üniversite mezunu olduğunu belirtti. Girişimcilerin faaliyet alanlarının yüzde 41'inin internet ve teknoloji, yüzde 39'unun online pazar yeri ve platform olması uzaktan çalışma konusunda bir sıkıntı yaşanmamasının da en önemli göstergesi oldu. Girişimcilerin çoğu, KOBİ çalışanlarının aksine şubat ayıortasından itibaren uzaktan çalışmaya başladıklarını aktardı. Girişimcilerin yüzde 40'ı,her gün 5 saat ve üzeri çalıştıklarını ifade ederken, girişimciler, bu süreçte iletişim için ağırlıklı olarak video konferansı tercih etti. Toplantıların bir saatten az sürmesi oranı yüzde 78 oldu. Bu süreçte kendini üretken hissedenlerin oranı yüzde 41 olurken, üretken hissetmeyen ve kendini işe veremeyenlerin toplam oranı yüzde 26 olarak gerçekleşti. Bu süreçte en çok kullanılan iletişim aracı Zoom ve WhatsApp oldu. Girişimciler de tıpkı KOBİ çalışanları gibi bu süreçte daha sağlıklı beslendiğini düşündüğünü belirtirken, işe gitmemekten mutlu olduklarını dile getirdi. Girişimcilerin yüzde 53'ü dikkat dağıtan birçok etken olduğunu aktarırken, yüzde 39'u aynı iş için daha fazla zaman harcadığını vurguladı. Pandemi sürecinde girişimcilerin yüzde 28'i yeni bir iş anlaşması imzaladı. Yüzde 42'si projeleri üzerinde daha çok çalışma olanağı buldu. Girişimcilerin yüzde 38'i pandemi sürecinde iş verimliliğinin de arttığını dile getirdi. Ayrıca, ekip içinde iletişimde de artış yaşandı.

02 Eylül 2020 Çarşamba

Ticaret Bakanlığı'nın "İhracata Yönelik Devlet Yardımları Kapsamında Destekleme ve Fiyat İstikrar FonundanYapılan Ödemelere İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"i Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik, Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonundan yapılan ihracata yönelik devlet yardımlarının harcanmasına ilişkin iş ve işlemlerin belgelendirilmesi, muhasebeleştirilmesi, belgelerin muhafazası ve ibrazı ile raporlanmasına ilişkin esasları düzenliyor. Buna göre, destek ödemelerine ilişkin iş ve işlemlerin doğrudan Ticaret Bakanlığınca yürütülmesinin öngörüldüğü hallerde, başvuru sahipleriİhracat Genel Müdürlüğüne veya Serbest Bölgeler, Yurtdışı Yatırım ve Hizmetler Genel Müdürlüğüne ilgili destek mevzuatında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde başvuracak. Destek ödemelerine ilişkin iş ve işlemlerin incelemeci kuruluşlar vasıtasıyla yapılmasının öngörüldüğü hallerde, başvuru sahipleri bu kurum ve kuruluşlara başvuruda bulunacak. DYSüzerinden yapılan başvurularda bu sistemde bilgi ve belge kontrolü gerçekleştirilerek gerekli inceleme yapılacak. Destek ödemelerinden yararlanacak hak sahipleri ile destek tutarları, Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu ödemelerine ilişkin tahakkuk listesine DYS üzerinde işlenecek. Bu sistem üzerinde oluşturulan tahakkuk listeleri fiziki olarak ayrıca iletilmeyecek. Destek ödemesine ilişkin belgelerin başvuru sahibi tarafından DYS'ye veya elektronik imza uygulaması çerçevesinde otomasyon sistemlerine yüklenmesi durumunda, orijinal evrakların başvuru yapılan kurum ve kuruluşlara ibrazı aranmayacak. Başvuru sahipleri tarafından DYS'ye veya elektronik imza uygulaması çerçevesinde otomasyon sistemlerine yüklenen destek ödemesine konu belgelerin eksiksiz bir şekilde muhafaza yükümlülüğü ve denetime karşı sorumluluğu, destek başvurusunda bulunulmasından itibaren 10 yıl boyunca başvuru sahibine ait olacak. KONTROLLER DE SİSTEM ÜZERİNDEN YAPILACAK DYS'de düzenlenen ve ilgili genel müdürlüklere sistem üzerinden sunulan tahakkuk listeleri ile genel müdürlüklerce buradahazırlanan tahakkuk listelerinintam ve eksiksiz doldurulduğuna ilişkin kontroller yine sistem üzerinde yapılacak ve tahakkuk listeleri Bakanlık tarafından DYS üzerinde elektronik imza ile imzalanarak Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına (TCMB) gönderilecek. DYS üzerinden iletilen tahakkuk listeleri fiziksel olarak ayrıca gönderilmeyecek. Tahakkuk listelerinin kontrolünde başka bilgi ve belge aranmayacak. DYS'de hazırlanan tahakkuk listelerinde yer alan bilgilere istinaden tanzim edilen harcama talimatı, yapılacak destek ödemeleri için eksiksiz olarak düzenlenerek harcama yetkilisi tarafından imzalanacak. DYS üzerinde elektronik imzaylaoluşturulan veiletilen tahakkuk listelerinde yer alan hak sahiplerine TCMB tarafından ödeme yapılacak.

02 Eylül 2020 Çarşamba

İstanbul Ticaret Odası (İTO) verilerine göre İstanbul'da ağustos ayında perakende fiyatı en fazla artan ürün yüzde 22,44 artışlapatlıcan olurken,yüzde 24 düşüş gösteren erik, fiyatı en fazla düşen ürün oldu. İTO, piyasaların şeffaflığını sağlamak ve kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla, geçen ağustos ayında İstanbul'da perakende fiyatı en fazla artan ve azalan ürünleri, fiyatları ve değişim oranlarıyla birlikte açıkladı. Buna göre, İTO’nun İstanbul Ücretliler Geçinme İndeksi’nde yer alan 242 ürünün 90’nın perakende fiyatı artarken, 23 ürünün fiyatı düştü, 129 ürünün fiyatı ise değişmedi. Ağustos ayında Gıda Harcamaları Yaş Kuru Sebze ve Meyve alt grubunda yer alan patlıcan yüzde 22,44 ile fiyatı en fazla artış gösteren ürün oldu. FUEL OİL PERAKENDE FİYATI YÜZDE 7.86 ARTTI Fiyatında artış yaşanan diğer ürünler; aynı grupta yüzde 19,17 ile limon, yüzde 15,47 ile kıvırcık salata, yüzde 11,87 ile kabak, yüzde 10,15 ile salatalık, Ulaştırma ve Haberleşme grubundan yüzde 7,86 ile Fuel Oil ve Gıda Harcamaları grubundan yüzde 6,89 ile tuzlu fıstık olarak şekillendi. 2020 Ağustos ayında Gıda Harcamaları Yaş Kuru Sebze ve Meyveler alt grubunda yer alan erik yüzde 24 gerileme göstererek fiyatı en fazla azalan ürün oldu. Fiyatında azalış izlenen diğer ürünler; Ulaştırma ve Haberleşme Harcamaları grubunda yüzde 16,06 ile şehirlerarası otobüs bilet ücreti, Gıda Harcamaları Yaş Kuru Sebze ve Meyveler alt grubunda yer alan yüzde 11,57 ile yaş üzüm, yüzde 9 ile armut, yüzde 7,22 ile patates ve yüzde 7,04 ile bamya olarak sıralandı. 2020 ağustos ayında fiyatı en fazla artan ve azalan ürünlere ilişkin tablolar şöyle: Mevsimsel Tarım Ürünleri Aylık Artış (Yüzde) Patlıcan 22,44 Limon 19,17 Kabak 11,87 Salatalık 10,15 Mevsim Dışı Tarım Ürünleri Kıvırcık Salata 15,47 İşlenmiş Tarım - Sınai ve Diğer Ürünler Fuel Oil 7,86 Tuzlu Fıstık 6,89 Havlu 6,16 Yatak 5,26 Benzin 4,87 Pijama-Erkek 4,41 En Fazla Azalış Gösteren Ürünler Mevsimsel Tarım Ürünleri Erik -24,00 Yaş Üzüm -11,57 Armut -9,00 Patates -7,22 Bamya -7,04 Domates -6,99 Kavun -6,12 Sivri Biber -5,43 Taze Fasulye -5,23 İşlenmiş Tarım - Sınai ve Diğer Ürünler Şehirlerarası Otobüs Bilet Ücreti -16,06

02 Eylül 2020 Çarşamba

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, istihdamın korunması amacıyla son iki yılda işverenler ve çalışanlara sağlanan desteklere ilişkin bilgi verdi. Söz konusu desteklerin önemine işaret eden Selçuk, "18 ayrı teşvik ve destek uygulamamızla son iki yılda 1 milyon 670 bin iş yeri ve aylık ortalama 10,9 milyon sigortalımıza yaklaşık 83 milyar lira destek sağladık" ifadelerini kullandı. Söz konusu desteklerin detaylarını da paylaşan Selçuk,şunları kaydetti: "İstihdamın korunması ve düzenli prim ödeyen işverenlerimizin maliyetlerinin azaltılması amacıyla vermiş olduğumuz 5 puanlık indirim için 39,4 milyar lira, asgari ücretle çalışan sigortalılarımızın yaşam düzeylerini artırmayı hedefleyen asgari ücret artışının iş gücü piyasasını etkilememesi amacıyla işverenin prim maliyetinin azaltılması yönünde uygulanan Asgari Ücret Desteği için ise 15 milyar lira kaynak sağladık. Diğer yandan, gelişmiş bölgelere sağlanan yatırım desteklerinin artırılması, stratejik yatırımların desteklenmesi ve bölgesel gelişmişlik farklılıklarının azaltılması için 2,4 milyar lira bölgesel yatırım teşviki ile birlikte; sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksi dikkate alınarak belirlenen 51 ilde ve iki ilçede üretim ve istihdam imkanlarını artırmak için 4 milyar lira ilave 6 puanlık teşvik sağladık." DESTEK PAKETLERİ İLE İŞİ, İŞÇİMİZİ VE İŞVERENİMİZİ DESTEKLİYORUZ Bakan Selçuk, teşviklerden yararlanan işletme ve çalışan sayısının gün geçtikçe daha da arttığını belirterek, "Devletimiz, vatandaşlarımızın iş bulabilme imkanını artırmak için hiçbir fedakarlıktan kaçınmayarak istihdam teşviki ve desteği sunmaya devam ediyor. Tüm imkanları seferber ederek oluşturduğumuz teşvik ve destek paketleri ile işi, işçimizi ve işverenimizi destekliyoruz" değerlendirmesinde bulundu. Zehra Zümrüt Selçuk,şu bilgileri paylaştı: "Bu kapsamda, 18 ayrı teşvik ve destek uygulamamızla 2018 yılı temmuz ayından 2020 yılı haziran ayına kadar yaklaşık 83 milyar liralık destek sağladık. 1 Ağustos 2020'den itibaren başlayan Normalleşme Desteği ile birlikte teşvik ve destek sayımızı 19'a çıkartıp istihdamı destekleyerek, Türkiye'nin büyümeye devam etmesini hedefliyoruz. Yapmış olduğumuz bu destekler ile kayıtlı istihdamın artırılmasına, kadınlarımızın, gençlerimizin ve engelli vatandaşlarımız gibi dezavantajlı grupların istihdama katılmalarına katkı sağlamaya devam edeceğiz."

02 Eylül 2020 Çarşamba

Anadolu evliyalarından Hacı Bektaşi Veli’nin her yıl geleneksel olarak devam eden anma törenleri başladı. UNESCO’da geçtiğimiz yıl kasım ayında büyük evliyanın vefat yıldönümü münasebetiyle 2021 yılının ‘Hacı Bektaşi Anma ve Kutlama Yıl Dönümü’ olması kararlaştırılmıştı. Etkinlik; Azerbaycan, İran, Kuzey Makedonya ve Romanya’nın desteğiyle ‘2021 UNESCO Anma ve Kutlama Yıl Dönümleri’ arasına alındı. HORASAN’DA EĞİTİM ALDI Hacı Bektaş Veli, 13. yüzyılda yaşayan ve irşatta bulunan büyük Anadolu evliyaları arasında yer alıyor. Türkistan Piri Hoca Ahmet Yesevi’nin kültür ocağında eğitim alarak, çok sayıda bilim adamının yetiştiği Horasan’da engin bilgi birikimi ve geniş dünya görüşüne sahip olan Hacı Bektaş Veli’nin Anadolu’ya gelişi, Anadolu Selçuklu Devleti’nin siyasi, ekonomik ve kültürel düzeninin bozulduğu, yönetimde bölünmelerin ortaya çıktığı bir döneme rastladı. İNCİNSEN DE İNCİTME Hacı Bektaş Veli, bilim ve öğretim merkezi kurarak ortaya koyduğu düşünce, fikir ve kâmil akıl ile Anadolu’da birlik ve beraberliği sağladı. İnsanlara tasavvufun inceliklerini anlatan Hacı Bektaş Veli, bilgi ve erdem kandilini yaktığı Anadolu’da, Hakk’a ulaşmanın, dört kapı kırk makamdan geçerek hakikate kavuşmanın yollarını yetiştirdiği talebelerine öğretti. Osmanlı’nın kuruluşunda ve Anadolu’nun Türkleşmesinde etkisi olduğu belirtilen Hacı Bektaş Veli, “Bir olalım, iri olalım, diri olalım”, “İncinsen de incitme”, “Her ne ararsan kendinde ara”, “Oturduğun yeri pak et, kazandığın lokmayı hak et”, “Eline, beline, diline sahip ol” sözleriyle bütün insanlığı sevgi, barış ve kardeşliğe çağırdı. ESERLERİ Hayatının büyük bir kısmını Anadolu insanının yetişmesine adayan Hacı Bektaş Veli, ömrünü tamamladığı o dönemki adıyla Sulucakarahöyük olan Nevşehir’e bağlı Hacıbektaş ilçesindeki ebedi istirahatgahında ziyaret ediliyor. Hacı Bektaş Veli’ye ait olduğu genel olarak kabul edilen eserler şunlar: “Besmele Şerhi”, “Fatiha Suresi Tefsiri”, “Makalat”, “Kitabü’l-Feva’id”, “Hacı Bektaş’ın Nasihatleri”, “Makalat-ı Gaybiyye” ve “Kelimat-ı Ayniyye”.

01 Eylül 2020 Salı