Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, KOSGEB tarafından sel bölgesine yönelik olarak başlatılan ‘Acil Destek Kredisi Programı’ kapsamında işletmelerin 100 bin liraya kadar kredi kullanabileceğini açıkladı. Kredinin ilk bir yıl ödemesiz olacağını belirten Bakan Varank, “Krediye ait faizin tamamını KOSGEB karşılayacak” dedi. 13-14 Temmuz’da Rize Çayeli’nde, 22-23 Ağustos’ta Giresun ilinde kuvvetli sağanak yağış nedeniyle sel felaketi yaşandığını ifade eden Varank, şu bilgiyi verdi: “İşletmelerimiz krediyi sıfır faizli olarak kullanacak. Kredi vadesinin ilk 12 ayı ödemesiz olacak. Daha sonra ödemeler, 3’er aylık eşit taksitler halinde toplam 36 ay olarak yapılacak. Biz bu mekanizmayı daha önce Elazığ ve Malatya depremlerinden zarar gören firmalarımız için kullanmıştık. Düzce ve İstanbul-Eminönü’nde yaşanan sel hadiselerinde de KOSGEB hemen devreye girmiş ve yaraları hızlıca sarmıştı.” Varank, teminat sıkıntısı çeken KOBİ ve işletmeler için Kredi Garanti Fonu’nun devreye gireceğini bildirdi. DOKAP’TAN 20 MİLYON LİRA Bakan Varank, ayrıca Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalınma İdaresi (DOKAP) üzerinden AFAD’a 20 milyon lira aktardıklarını ifade etti. Bakan Varank, “Sayın Cumhurbaşkanımızın talimatlarıyla aktarılan bu kaynak, zarar gören köy yollarının acil ihtiyaçları için kullanılacak” dedi.

08 Eylül 2020 Salı

Girişimciliği desteklemek ve toplumdaki genel davranışlar hakkında araştırma raporları hazırlamak amacıyla İstanbul Ticaret Odası’nın kurduğu Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi (BTM), pandemi sürecindeki iş hayatını masaya yatırdı. BTM ve Big Cat Research işbirliğiyle ‘Pandemide Uzaktan Çalışmanın KOBİ’lere Etkisi’ ve ‘Pandemide Uzaktan Çalışmanın Startup’lara Etkisi’ isimli iki ayrı anket çalışması gerçekleştirildi. Anket, İstanbul’da faaliyet gösteren 69 KOBİ ve BTM bünyesindeki 90 girişimci ile uzaktan erişim yöntemiyle yapıldı. YÜZDE 47’Sİ ZORLANDI Anket, KOBİ’lerin evden çalışmaya ayak uydurmakta zorlandığını gösterdi. Ankete katılan KOBİ’lerin yüzde 47’si yeni düzene uyum sağlayamadığını belirtirken, uyum sağlayanların oranı yüzde 36 oldu. Girişimcilerin yüzde 41’i ise yeni düzende kendini daha üretken hissettiğini ifade etti. Kendini üretken hissetmeyenlerin oranı da sadece yüzde 12 oldu.Yeni düzeni anlama ve firmalara katma değer sunma amacıyla gerçekleştirilen ankete katılan KOBİ’lerin yöneticilerinin yüzde 45’i kadın, yüzde 62’si evli, yüzde 42’si 30-40 yaş aralığında ve yüzde 61’i yüksek okul mezunu olduğunu belirtti. Araştırmaya bankacılık ve finans sektöründe çalışanların daha fazla ilgi gösterdiği gözlendi. Katılımcıların yüzde 69’u bulundukları sektörde 10 yıldan daha fazla süre çalıştıklarını dile getirdi. E-POSTA İLE İLETİŞİM Katılımcıların yüzde 78’i, her gün 5 saatin üstünde evden çalıştıklarını beyan ederken, işyeri ile iletişimde en fazla kullanılan yöntem ise e-posta oldu. Yüzde 64 oranında e-posta ile iletişim kurulurken, popüler video konferans programları ile kurulan iletişim yüzde 55 düzeyinde gerçekleşti. Telefon kullanımı yüzde 41, mobil platform üzerindeki mesajlaşma programları ile iletişim yüzde 29 olarak gerçekleşti. BİR SAATTE BİTTİ Bu süreçte yapılan toplantıların yüzde 76’sı bir saat ve öncesinde bitirildi. KOBİ çalışanları toplantılar için yoğunluklu olarak Zoom ve Whatsapp uygulamalarını tercih etti. Çalışanların yüzde 32’si evden çalışma ile kendini daha üretken hissettiğini, yüzde 32’si emin olamadığını söyledi. Kendini üretken hissetmeyenlerin oranı yüzde 22, işe veremeyenlerin oranı ise yüzde 14 oldu. Çekimser kalanlar göz ardı edildiğinde, evden çalışma yöntemi KOBİ çalışanları için çok elverişli olmadı. Çalışanların yüzde 32’si ise toplantıların verimli ve sonuç odaklı geçtiğini söyledi. İşe gidip gelmemenin hayatlarındaki en önemli ikinci olumlu değişiklik olduğunu belirten KOBİ’ler, evden çalışmanın en olumsuz etkisini işe odaklanamamak olarak açıkladı. İkinci ­­en büyük olumsuzluk ise aynı işin normal çalışmaya göre daha fazla zaman alması olarak gösterildi. İŞ YÜKÜ DEĞİŞMEDİ KOBİ çalışanları halen belirlenen bazı günler dışında evden çalışmaya devam ettiklerini dile getirdi. Bu süreçte işyerlerinde ise en fazla önlemi çalışanlar kendileri aldı. Servis araçlarının kullanımı yüzde 26 oranında gözden geçirilirken, yüzde 16 oranında çalışma ortamının hijyen standartlarına göre revize edildiği görüldü. Katılımcıların sadece yüzde 4’ü işyerlerinde Covid-19 hazırlık ekibinin kurulduğunu beyan etti. Çalışanların yüzde 71’i de işyeri arkadaşları ile temaslarını azalttıklarını dile getirdi. Çalışanların yüzde 46’sı yeni düzene adapte olamadığını, yüzde 36’sı ise adapte olduğunu belirtti. Kararsız kalanların oranı yüzde 18 oldu. Katılımcıların yüzde 26’sı iş yükünün arttığını, yüzde 29’u azaldığını söylerken, değişiklik olmadığını beyan edenlerin oranı yüzde 45 oldu. GİRİŞİMCİLERİN VERİMLİLİĞİ ARTTI BTM bünyesindeki ‘Kamp, Ön Kuluçka, Kuluçka ve Post Kuluçka’ girişimcileri ile yapılan anketten daha farklı sonuçlar ortaya çıktı. Katılımcılardan yüzde 24’ü kadın, yüzde 41’i 18-25 aralığında, yüzde 76’sı bekar ve yüzde 73’ü üniversite mezunu olduğunu dile getirdi. Girişimcilerin faaliyet alanlarının yüzde 41’inin internet ve teknoloji, yüzde 39’unun online pazar yeri ve platform olması uzaktan çalışma konusunda bir sıkıntı yaşanmamasının da en önemli göstergesi oldu. Girişimcilerin çoğu, KOBİ çalışanlarının aksine şubat ayının ortasından itibaren uzaktan çalışmaya başladıklarını beyan etti. Girişimcilerin yüzde 40’ı ise her gün 5 saat ve üzeri çalıştıklarını dile getirdi. Bu süreçte iletişim için ağırlıklı olarak video konferans tercih edildi. Toplantıların bir saatten az sürme oranı yüzde 78 oldu. Bu süreçte kendini üretken hissedenlerin oranı yüzde 41, üretken hissetmeyen ve kendini işe veremeyenlerin toplam oranı yüzde 26 olarak gerçekleşti. Pandemi döneminde en çok kullanılan iletişim aracı Zoom ve Whatsapp oldu. Girişimciler, bu süreçte işe gitmemekten mutlu olduklarını dile getirdi. Dikkatin sürekli dağılması gibi evde çalışmanın zorlukları girişimcileri de etkiledi. Girişimcilerin yüzde 53’ü dikkat dağıtan birçok etken olduğunu söylerken, yüzde 39’u aynı iş için daha fazla zaman harcadığını beyan etti. Bu süreçte girişimcilerin yüzde 28’i yeni bir iş anlaşması imzaladı ve yüzde 42’si projeleri üzerinde daha çok çalışma olanağı buldu. Girişimcilerin yüzde 38’i pandemi sürecinde iş verimliliğinin de arttığını dile getirdi. Ayrıca ekip içinde iletişimde de artış yaşandı. BTM BAŞARILI BİR SINAV VERDİ BTM’de salgının yayılmasını önleyici tedbirler alınmasını yeterli bulduklarını söyleyen girişimcilerin yüzde 84’ü, pandemiye rağmen BTM’yi kullanmaya devam edeceğini dile getirdi. Anket çalışmasını değerlendiren BTM Direktörü İbrahim Elbaşı, “Anket, Covid-19’un etkisi tamamen azalıncaya kadar işletmelerin uzaktan çalışmaya devam etmekte kararlı olduğunu gösterdi” dedi. Elbaşı, şöyle konuştu: “Covid-19 evden çalışmayı dayatsa da, girişimcilerimiz yeni düzene çok çabuk adapte oldu. Dünyada ikinci bir Covid dalgası konuşulurken, Türkiye’de de evden çalışma yeniden gündeme gelebilir.Hali hazırda salgın ve benzeri çevresel belirsizlikler karşısında iyi bir sınav veren BTM ise her zamankinden daha hazır ve kuvvetli durumda. İhtimal dahilindeki bütün olumsuzluklara hazır bir vaziyette girişimcilerimize destek vermeyi sürdürüyoruz.”

08 Eylül 2020 Salı

Türkiye Siber Güvenlik Kümelenmesi, siber güvenlik alanında kariyer yapmak isteyen mezun öğrencilerin katılacağı Siber Kariyer Sertifika Programı’nı hayata geçiriyor. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı’ndan yapılan açıklamaya göre, siber güvenlik alanında kariyer yapmak isteyen mezun öğrencilerin katılacağı programda, 3 hafta boyunca alanında uzman eğitmenler tarafından, Bilgi Güvenliğine Giriş, Linux İşletim Sistemi Temelleri, Temel Ağ Güvenliği, Web Uygulama Güvenliği, Siber Tehdit İstihbaratı, Zararlı Yazılım Analizi, Uygulamalı Sızma Testi, Machine Hacking, Threat Hunting ve Bilgisayar Adli Analizi eğitimleri verilecek. Eğitimlerin yanı sıra program boyunca düzenlenecek CTF'ler (bayrağı yakala etkinlikleri) ve çeşitli yarışmalarla öğrencilerin teknik kabiliyetleri ölçülecek. 3 haftalık programda, uzman isimlerden mentorluk da alacak öğrenciler, program sonunda küme üyesi firmalarda iş ve staj imkanları yakalama fırsatı kazanacak. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi, Savunma Sanayii Akademi, CyberThink Düşünce Kuruluşu, Siber Kulüpler Birliği ve Vizyoner Genç tarafından da desteklenen program 5-24 Ekim'de online olarak gerçekleştirilecek. Son başvuru tarihi 13 Eylül olan programa, online yazılı sınav, online CTF ve online mülakat aşamalarını geçen 20 kişi kabul edilecek. Programa ilişkin detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak isteyenlerin www.siberkariyer.online web sitesini ziyaret etmesi gerekiyor. 'SİBER VATAN'IN YENİ UZMANLARINI YETİŞTİRMEYE KATKI YAPACAK Açıklamada görüşlerine yer verilen Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanıİsmail Demir, konuya ilişkinşu değerlendirmede bulundu: "Savunma Sanayii Başkanlığı olarak ülkemizin olası saldırılarda siber güvenlik çözümlerini üretebilen bir ekosisteme sahip olmasını amaçlıyoruz. Bunun için kurduğumuz Türkiye Siber Güvenlik Kümelenmesi 170 üyesiyle başarılı çalışmalara imza atıyor. Türkiye Siber Güvenlik Kümelenmesi bugüne kadar gerçekleştirdiği 150'nin üzerinde eğitim programıyla 4 bineyakın öğrenciye eğitim verdi. Pandemi sürecinde de eğitimlere ara vermeyen kümelenmemiz, nisan-ağustos ayları arasında 30 online eğitim gerçekleştirildi. Siber Kariyer Sertifika Programı da 'Siber Vatan'ın yeni uzmanlarını yetiştirmeye ve sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını sağlamaya önemli bir katkı sunacak. Bu alanda kariyer yapmak isteyen mezun öğrencilerimizi bu programa bekliyoruz."

07 Eylül 2020 Pazartesi

Asya’nın güney doğusundaki adalar ülkesi Filipinler, Türk firmalarıyla ticaret ve yatırımda işbirliği yapmak istiyor. Filipinler Üsleri Dönüştürme ve Kalkınma İdaresi (PBCDA) tarafından Türk firmalarına yapılan duyuruda, Tarlac eyaletindeki Clark özel ekonomik bölgesinde ‘New Clark City-NCC’ adıyla yeni bir şehir kurulduğu belirtildi. Bu kapsamda bölgede yeni yatırım ve ticaret fırsatları doğuyor. İdarenin duyurusunda, şehrin akıllı, sürdürülebilir ve afetlere dayanıklı bir metropol olarak planlandığı, içinde hükümet, eğitim kurumları, spor, eğlence ve karma kullanım alanları için tesislerin kurulacağı ifade edildi. Duyuruda, yeni şehrin hafif sanayi, lojistik, depolama, soğuk depolama ve gıda işleme faaliyetleri için bir sanayi merkezi olarak tasarlandığı bildirildi. Yapılan açıklamada, potansiyel yatırımcılara, vergi indirimi, gümrük muafiyeti, hammadde ve ekipman için kredi, yerel satın alımlarda sıfır KDV gibi teşvikler verileceği kaydedildi. Üretim, sanayi, hafif sanayi, araştırma ve geliştirme, konut ve karma kullanımlı yapılar alanında faaliyet gösteren veya yeni şehir projesiyle ilgilenen firmaların Filipinler Ankara Büyükelçiliği ile adresi üzerinden iletişime geçebilecekleri ifade edildi.

07 Eylül 2020 Pazartesi

Hazine ve Maliye Bakanlığı Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’nca (ÖİB), 24 ilde bulunan 49 taşınmaz‘satış’ yöntemiyleözelleştirilecek. Özelleştirme süreçlerine yönelikÖİB'in yatırımcılara ilişkin ilanı Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre, Adana, Aydın, Ankara, Erzincan, Tunceli,İstanbul, Diyarbakır, Mersin,Konya, Afyonkarahisar, Gümüşhane, Van, Balıkesir, Bursa, Kastamonu, Manisa, Tekirdağ, Kocaeli,Kahramanmaraş, Tokat, Antalya, Kayseri, İzmir ve Muğla'da bulunan bazı taşınmazlara ilişkin ihaleler,birden fazla teklif sahibinden kapalı zarfla teklif alma, görüşmeve pazarlık usulüyle yapılacak. Gerekli görüldüğü takdirde ihaleler, pazarlık görüşmesine devam edilen teklif sahiplerinin katılımıyla açık artırmayla sonuçlandırılabilecek.

07 Eylül 2020 Pazartesi