İŞKUR işverenin nabzını ölçüyor

HABER: ADEM ORHUN

Ulusal İstihdam Strateji Belgesi’nde Türkiye İşgücü Piyasası’na yönelik uygulanması planlanan hedefler ve tedbirler kapsamında İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları işgücü piyasası politikalarında belirleyici bir rol oynuyor. Bu kapsamda belirli aralıklarla toplanıp gerekli adımları belirleyen kurul, İstanbul Ticaret Odası’nda (İTO) toplandı. Toplantıda, işverenlerle yüz yüze yapılan İşgücü Piyasası Talep Araştırması’na dikkat çekildi.

ANKETLERE KATILIN

İşgücü ihtiyacını belirlemek üzere işverenlere yönelik anket çalışmaları yapan İŞKUR’un bu anketlere cevap almakta zaman zaman zorlandığı belirtildi. Patronların, bu konuda İŞKUR personeline yardımcı olmasını isteyen yetkililer, “Bu anketler sayesinde iş dünyasının problemlerini belirleyip çözüm bulmamıza vesile olacak bilgilere daha hızlı ulaşabiliriz” dediler.

Yeni dönem İşgücü Piyasası Talep Araştırması 8 Nisan-6 Mayıs 2016 tarihleri arasında yapılıyor. Türkiye genelinde örnekleme yöntemiyle seçilen 88 bin, İstanbul’da 12 bin 614 özel sektör işyeri ile yüz yüze yapılan anket, ağustos ve kasım aylarında yenilenecek.

YÜZDE 15’İ İŞÇİ ARIYOR

İstihdam verilerine ilişkin bir sunumun yapıldığı toplantıda, İstanbul’da istihdamın yüzde 63.1’inin hizmet, yüzde 36.2’sinin sanayi, yüzde 0.7’sinin tarım sektöründe çalıştığı belirtildi.

Toplantıda, iş arayan vatandaşlar kadar işçi arayan işyerlerinin de olduğu vurgulanırken, “Türkiye’deki açık işlerin üçte biri İstanbul’da. İstanbul’daki işyerlerinin yüzde 15’inde açık iş bulunuyor. İşletmelerin en önemli problemlerinden biri, faaliyet alanlarına ilişkin nitelikli işçi bulmak. İşgücü piyasası araştırmalarının sonuçlarına göre, eleman temininde güçlük çektiğini belirten işverenlerin yüzde 67’si sebep olarak mesleki nitelik ve beceri eksikliğini gösteriyor” denildi.

KAYIT DIŞI İSTİHDAM

Toplantıda, kayıt dışı istihdamın da ekonominin en önemli problemlerinden biri olduğu belirtildi. TÜİK verilerine göre 2015’te Türkiye genelinde kayıt dışı istihdamın oranı yüzde 33.6 oldu. İstanbul’da bu oran kadınlarda yüzde 20.3, erkeklerde yüzde 17.5.

Devletin, istihdam teşvikleri ve mesleki eğitimi kuvvetlendirme yönünde çalışmalarla üstüne düşeni yapmaya çalıştığı vurgulanırken, çalışma hayatında kayıt dışılığın bütün ülkenin menfaatlerini ilgilendirdiği kaydedildi.

İl genelinde bazı okullarda meslek dalı açılmasına yönelik taleplerin de değerlendirildiği toplantıda meslek kazandırıcı kurslar ve KOSGEB’in girişimcilere yönelik desteklerinin önemi vurgulandı.

İSTANBUL’DA 666 İMD GÖREVDE

İŞKUR’un Türkiye genelinde 3 bin 800, İstanbul’da 666 İş ve Meslek Danışmanı (İMD) bulunuyor. Her bir İMD ortalama 755 işyeri ve kuruma kayıtlı 1.078 kişiye hizmet veriyor. İMD’ler iş arayanların iş bulmalarına ve mesleki beceriler kazanmalarına yardımcı oldukları gibi işverenlerin de ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücü taleplerini karşılamalarına, mevzuat çerçevesinde bilgilendirilmelerine yardım ediyor.

03 Mayıs 2016 Salı

Etiketler : Gündem