{"status":true,"post":{"id":22675,"user_id":6,"status":1,"type":1,"orde":null,"notification_type":3,"static_post":0,"published_at":"2022-10-24 14:19:28","created_at":"2020-08-13T21:00:00.000000Z","updated_at":"2022-10-24T11:19:28.000000Z","edited_at":"2024-12-17 22:35:21","source_id":null,"post_id":22675,"is_featured":0,"title":"Aile \u015firketlerinin temel karakteristikleri","slider_title":null,"slider_title_2":null,"slider_spot_title":null,"slider_spot_title_2":null,"home_title":null,"sub_title":null,"category_id":73,"description":null,"content":" \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t

<\/strong><\/span><\/p>

Aile \u015firketlerini daha yak\u0131ndan tan\u0131mak i\u00e7in temel karakteristiklerinin bilinmesinde yarar var. Aile \u015firketleri, belirli bir standarda ya da kurallara s\u0131\u011fd\u0131r\u0131lmayacak kadar de\u011fi\u015fken yap\u0131dad\u0131r. Yani asl\u0131nda ne kadar aile \u015firketi varsa o kadar farkl\u0131 ve \u00e7e\u015fitli modelden s\u00f6z etmek de m\u00fcmk\u00fcn. Genel \u00e7izgileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan benzerliklerini, temel karakteristiklerini \u015fu \u015fekilde belirleyebiliriz:<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketi, giri\u015fimcili\u011fini aile \u00fcyelerinden bir ya da birden \u00e7ok ki\u015finin yapt\u0131\u011f\u0131 ve daha sonra aileden di\u011fer insanlar\u0131n da kat\u0131labildi\u011fi, \u00e7o\u011fu zaman k\u00e2r ama\u00e7l\u0131 bir kurumdur.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketi, bir taraf\u0131nda ailenin kurucu olarak yer ald\u0131\u011f\u0131, di\u011fer taraf\u0131nda i\u015fletmenin i\u015f yapt\u0131\u011f\u0131 ve zamanla ailenin istek ve ihtiya\u00e7lar\u0131 ile i\u015fletmenin istek ve ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n farkl\u0131la\u015fabildi\u011fi bir yap\u0131d\u0131r.<\/span>
<\/span>
* \u0130lk giri\u015fimi yapan, g\u00f6z\u00fc kara hareket eden giri\u015fimcinin, gerek aileden olan ki\u015fileri gerekse d\u0131\u015far\u0131dan gelen profesyonel \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 genellikle tek tek kendisine ba\u011fl\u0131 olarak y\u00f6netmeye \u00e7al\u0131\u015fan ve genellikle otorite k\u00f6kenli bir davran\u0131\u015f modeli hakim oldu\u011fu g\u00f6r\u00fcl\u00fcr.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketinde genel olarak giri\u015fimci aile \u00fcyeleri, i\u015fin prati\u011finden geldiklerinden i\u015fi \u00e7ok iyi bilir, \u00fcretim ve t\u00fcccarl\u0131kta ba\u015far\u0131l\u0131d\u0131rlar. Ancak genellikle yeterli e\u011fitim olanaklar\u0131 bulunmaz ve modern y\u00f6netim yakla\u015f\u0131mlar\u0131na sahip de\u011fildirler.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketinde, belirli bir b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011fe gelindi\u011finde bile genellikle ama\u00e7lar\u0131n belirlenmesi, planlama, koordinasyon, y\u00fcr\u00fctme ve denetleme gibi temel y\u00f6netim fonksiyonlar\u0131n\u0131n arzu edilen bi\u00e7imde i\u015fe yans\u0131t\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fcl\u00fcr.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketleri, en belirleyici karakteristik olarak mevcut al\u0131\u015fkanl\u0131k ve uygulamalar\u0131n\u0131 terk etmede genellikle zorlanan, de\u011fi\u015fime diren\u00e7 g\u00f6steren, yeniden yap\u0131lanma ve \u00f6zellikle kurumsalla\u015fma ihtiyac\u0131 \u00f6nde olan yap\u0131lard\u0131r.<\/span>
<\/span>
* En \u00f6nemli kurulu\u015f ama\u00e7lar\u0131 aras\u0131nda, aile i\u00e7in bir ge\u00e7inme arac\u0131n\u0131n elde edilmesi, aile birli\u011finin korunmas\u0131, miras\u0131n b\u00f6l\u00fcnmemesi ve belirli bir g\u00fc\u00e7 oda\u011f\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131 \u00f6ncelikle say\u0131labilir.<\/span>
<\/span>
* \u0130\u015f ortam\u0131ndaki hakim y\u00fcr\u00fctme stratejileri, kurum politikalar\u0131 ve y\u00f6netim yap\u0131s\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131nda aile \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131n g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurulmas\u0131 s\u00f6z konusudur. <\/span>
<\/span>
* Aile \u00fcyeleri aras\u0131nda yo\u011fun bir etkile\u015fim, ileti\u015fim ve i\u015fbirli\u011finin hakim oldu\u011fu bir organizasyon sergilenir.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde ka\u011f\u0131t \u00fczerindeki resmi durumlardan \u00e7ok aile de\u011ferlerinin hakim ve belirleyici olmas\u0131, aile gelene\u011finin i\u015f ortam\u0131ndaki temel belirleyici kararlarda etkin olmas\u0131 s\u00f6z konusudur.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketleri, aile \u00fcyeli\u011fi, m\u00fclkiyet sahipli\u011fi, i\u015fletmede \u00e7al\u0131\u015fma, y\u00f6netsel kararlarda yer alma gibi farkl\u0131 rollerin yer ald\u0131\u011f\u0131, bazen aile \u00fcyelerinin bu rollerden birini, ikisini, \u00fc\u00e7\u00fcn\u00fc veya d\u00f6rd\u00fcn\u00fc de oynayabildi\u011fi yap\u0131lard\u0131r.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketinde kurumun sahibi ile tepe y\u00f6netimi genellikle ayn\u0131 ki\u015fi ve y\u00f6netimde yetki ve sorumlulu\u011fun aile \u00fcyelerine bile olsa devri kolay olam\u0131yor.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde, i\u015fin ba\u015f\u0131nda yo\u011fun bir etkile\u015fim ve ileti\u015fim ile aile \u00fcyeleri aras\u0131nda bir g\u00fc\u00e7 birli\u011fi ya\u015fan\u0131rken zamanla i\u015fler b\u00fcy\u00fcy\u00fcp ki\u015filerin, sosyo-ekonomik refahlar\u0131, ya\u015fam bi\u00e7imleri geli\u015ftik\u00e7e i\u015fbirli\u011finin zay\u0131flad\u0131\u011f\u0131, i\u00e7 \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131n ve rol \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n olabildi\u011fi g\u00f6r\u00fcl\u00fcr.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde giri\u015fimci stat\u00fcs\u00fcndeki grubu takip eden ku\u015fak daha \u00e7ok varis stat\u00fcs\u00fcnde. Varis stat\u00fcs\u00fcndeki yeni ku\u015fa\u011f\u0131n yeti\u015fmesi, sahip oldu\u011fu olanaklar, bir \u00f6nceki ku\u015fa\u011fa g\u00f6re daha da geli\u015fmi\u015f oldu\u011fundan, i\u015fin ba\u015f\u0131ndaki zorluklar\u0131 genelde g\u00f6r\u00fcp ya\u015famad\u0131klar\u0131ndan daha rahat olabilir ve zamanla giri\u015fimci ku\u015fa\u011f\u0131n y\u00fck\u00fcn\u00fc almakta zorlanabilir ya da i\u015fe uyum sa\u011flamada s\u0131k\u0131nt\u0131 \u00e7ekebilirler.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde genellikle otorite k\u00f6kenli merkeziyet\u00e7i y\u00f6netim modelinin benimsenmesi, planlama zay\u0131fl\u0131\u011f\u0131, anl\u0131k hareket, kurumsalla\u015famama gibi dezavantajlar\u0131 getirir. Di\u011fer yandan aile \u015firketi, h\u0131zla karar verebilme, g\u00fc\u00e7 birli\u011fi yapabilme, yo\u011fun \u00e7al\u0131\u015fma ve \u00e7aban\u0131n g\u00f6sterilmesi, k\u0131sa zamanda b\u00fcy\u00fcy\u00fcp geli\u015febilme gibi avantajlara sahip.<\/span><\/p> \t\t\t\t","slug":"aile-sirketlerinin-temel-karakteristikleri","tags":"K\u00f6\u015fe Yaz\u0131s\u0131","meta_title":"Aile \u015firketlerinin temel karakteristikleri","meta_description":"Dr. \u0130lhami F\u0131nd\u0131k\u00e7\u0131","meta_keywords":"K\u00f6\u015fe Yaz\u0131s\u0131","news_cover_min":null,"news_cover":null,"news_video_min":null,"news_video":null,"view_count":1123,"cropped_1200x675":null,"user":{"id":6,"name":"\u0130LHAM\u0130","surname":"FINDIK\u00c7I","email":"kerem49@gonultas.org","slug":"dr-ilhami-findikci","avatar":"\/front\/uploads\/avatar\/17336916007TlCwM70HUjW9XY.webp","status":1,"role":1,"email_verified_at":null,"orde":null,"created_at":"2022-09-15T09:39:41.000000Z","updated_at":"2024-12-18T10:21:29.000000Z","seo_title":null,"seo_description":null},"translations":[{"id":22774,"is_featured":0,"is_amp":0,"is_ads":0,"ads_link":null,"post_id":22675,"locale":"tr","category_id":73,"title":"Aile \u015firketlerinin temel karakteristikleri","home_title":null,"sub_title":null,"slider_title":null,"slider_title_2":null,"slider_spot_title":null,"slider_spot_title_2":null,"subtitleuse":0,"description":null,"content":" \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t

<\/strong><\/span><\/p>

Aile \u015firketlerini daha yak\u0131ndan tan\u0131mak i\u00e7in temel karakteristiklerinin bilinmesinde yarar var. Aile \u015firketleri, belirli bir standarda ya da kurallara s\u0131\u011fd\u0131r\u0131lmayacak kadar de\u011fi\u015fken yap\u0131dad\u0131r. Yani asl\u0131nda ne kadar aile \u015firketi varsa o kadar farkl\u0131 ve \u00e7e\u015fitli modelden s\u00f6z etmek de m\u00fcmk\u00fcn. Genel \u00e7izgileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan benzerliklerini, temel karakteristiklerini \u015fu \u015fekilde belirleyebiliriz:<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketi, giri\u015fimcili\u011fini aile \u00fcyelerinden bir ya da birden \u00e7ok ki\u015finin yapt\u0131\u011f\u0131 ve daha sonra aileden di\u011fer insanlar\u0131n da kat\u0131labildi\u011fi, \u00e7o\u011fu zaman k\u00e2r ama\u00e7l\u0131 bir kurumdur.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketi, bir taraf\u0131nda ailenin kurucu olarak yer ald\u0131\u011f\u0131, di\u011fer taraf\u0131nda i\u015fletmenin i\u015f yapt\u0131\u011f\u0131 ve zamanla ailenin istek ve ihtiya\u00e7lar\u0131 ile i\u015fletmenin istek ve ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n farkl\u0131la\u015fabildi\u011fi bir yap\u0131d\u0131r.<\/span>
<\/span>
* \u0130lk giri\u015fimi yapan, g\u00f6z\u00fc kara hareket eden giri\u015fimcinin, gerek aileden olan ki\u015fileri gerekse d\u0131\u015far\u0131dan gelen profesyonel \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 genellikle tek tek kendisine ba\u011fl\u0131 olarak y\u00f6netmeye \u00e7al\u0131\u015fan ve genellikle otorite k\u00f6kenli bir davran\u0131\u015f modeli hakim oldu\u011fu g\u00f6r\u00fcl\u00fcr.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketinde genel olarak giri\u015fimci aile \u00fcyeleri, i\u015fin prati\u011finden geldiklerinden i\u015fi \u00e7ok iyi bilir, \u00fcretim ve t\u00fcccarl\u0131kta ba\u015far\u0131l\u0131d\u0131rlar. Ancak genellikle yeterli e\u011fitim olanaklar\u0131 bulunmaz ve modern y\u00f6netim yakla\u015f\u0131mlar\u0131na sahip de\u011fildirler.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketinde, belirli bir b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011fe gelindi\u011finde bile genellikle ama\u00e7lar\u0131n belirlenmesi, planlama, koordinasyon, y\u00fcr\u00fctme ve denetleme gibi temel y\u00f6netim fonksiyonlar\u0131n\u0131n arzu edilen bi\u00e7imde i\u015fe yans\u0131t\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fcl\u00fcr.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketleri, en belirleyici karakteristik olarak mevcut al\u0131\u015fkanl\u0131k ve uygulamalar\u0131n\u0131 terk etmede genellikle zorlanan, de\u011fi\u015fime diren\u00e7 g\u00f6steren, yeniden yap\u0131lanma ve \u00f6zellikle kurumsalla\u015fma ihtiyac\u0131 \u00f6nde olan yap\u0131lard\u0131r.<\/span>
<\/span>
* En \u00f6nemli kurulu\u015f ama\u00e7lar\u0131 aras\u0131nda, aile i\u00e7in bir ge\u00e7inme arac\u0131n\u0131n elde edilmesi, aile birli\u011finin korunmas\u0131, miras\u0131n b\u00f6l\u00fcnmemesi ve belirli bir g\u00fc\u00e7 oda\u011f\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131 \u00f6ncelikle say\u0131labilir.<\/span>
<\/span>
* \u0130\u015f ortam\u0131ndaki hakim y\u00fcr\u00fctme stratejileri, kurum politikalar\u0131 ve y\u00f6netim yap\u0131s\u0131n\u0131n olu\u015fturulmas\u0131nda aile \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131n g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurulmas\u0131 s\u00f6z konusudur. <\/span>
<\/span>
* Aile \u00fcyeleri aras\u0131nda yo\u011fun bir etkile\u015fim, ileti\u015fim ve i\u015fbirli\u011finin hakim oldu\u011fu bir organizasyon sergilenir.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde ka\u011f\u0131t \u00fczerindeki resmi durumlardan \u00e7ok aile de\u011ferlerinin hakim ve belirleyici olmas\u0131, aile gelene\u011finin i\u015f ortam\u0131ndaki temel belirleyici kararlarda etkin olmas\u0131 s\u00f6z konusudur.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketleri, aile \u00fcyeli\u011fi, m\u00fclkiyet sahipli\u011fi, i\u015fletmede \u00e7al\u0131\u015fma, y\u00f6netsel kararlarda yer alma gibi farkl\u0131 rollerin yer ald\u0131\u011f\u0131, bazen aile \u00fcyelerinin bu rollerden birini, ikisini, \u00fc\u00e7\u00fcn\u00fc veya d\u00f6rd\u00fcn\u00fc de oynayabildi\u011fi yap\u0131lard\u0131r.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketinde kurumun sahibi ile tepe y\u00f6netimi genellikle ayn\u0131 ki\u015fi ve y\u00f6netimde yetki ve sorumlulu\u011fun aile \u00fcyelerine bile olsa devri kolay olam\u0131yor.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde, i\u015fin ba\u015f\u0131nda yo\u011fun bir etkile\u015fim ve ileti\u015fim ile aile \u00fcyeleri aras\u0131nda bir g\u00fc\u00e7 birli\u011fi ya\u015fan\u0131rken zamanla i\u015fler b\u00fcy\u00fcy\u00fcp ki\u015filerin, sosyo-ekonomik refahlar\u0131, ya\u015fam bi\u00e7imleri geli\u015ftik\u00e7e i\u015fbirli\u011finin zay\u0131flad\u0131\u011f\u0131, i\u00e7 \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131n ve rol \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n olabildi\u011fi g\u00f6r\u00fcl\u00fcr.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde giri\u015fimci stat\u00fcs\u00fcndeki grubu takip eden ku\u015fak daha \u00e7ok varis stat\u00fcs\u00fcnde. Varis stat\u00fcs\u00fcndeki yeni ku\u015fa\u011f\u0131n yeti\u015fmesi, sahip oldu\u011fu olanaklar, bir \u00f6nceki ku\u015fa\u011fa g\u00f6re daha da geli\u015fmi\u015f oldu\u011fundan, i\u015fin ba\u015f\u0131ndaki zorluklar\u0131 genelde g\u00f6r\u00fcp ya\u015famad\u0131klar\u0131ndan daha rahat olabilir ve zamanla giri\u015fimci ku\u015fa\u011f\u0131n y\u00fck\u00fcn\u00fc almakta zorlanabilir ya da i\u015fe uyum sa\u011flamada s\u0131k\u0131nt\u0131 \u00e7ekebilirler.<\/span>
<\/span>
* Aile \u015firketlerinde genellikle otorite k\u00f6kenli merkeziyet\u00e7i y\u00f6netim modelinin benimsenmesi, planlama zay\u0131fl\u0131\u011f\u0131, anl\u0131k hareket, kurumsalla\u015famama gibi dezavantajlar\u0131 getirir. Di\u011fer yandan aile \u015firketi, h\u0131zla karar verebilme, g\u00fc\u00e7 birli\u011fi yapabilme, yo\u011fun \u00e7al\u0131\u015fma ve \u00e7aban\u0131n g\u00f6sterilmesi, k\u0131sa zamanda b\u00fcy\u00fcy\u00fcp geli\u015febilme gibi avantajlara sahip.<\/span><\/p> \t\t\t\t","slug":"aile-sirketlerinin-temel-karakteristikleri","orjinalimage":null,"news_cover_min":null,"news_cover":null,"news_video_min":null,"news_video":null,"cropped_638x552":null,"cropped_310x208":null,"cropped_416x247":null,"cropped_197x247":null,"cropped_416x600":null,"cropped_1200x675":null,"tags":"K\u00f6\u015fe Yaz\u0131s\u0131","meta_title":"Aile \u015firketlerinin temel karakteristikleri","meta_description":"Dr. \u0130lhami F\u0131nd\u0131k\u00e7\u0131","meta_keywords":"K\u00f6\u015fe Yaz\u0131s\u0131","view_count":1123,"yt":0,"ytid":"","ytimage":null,"imgdate":"2000-01-01 00:00:00","cuff_cover":null,"cropped_358x214":null,"cropped_842x474":null}]}}